賃金の伸びは鈍化しているが、労働者には依然として交渉力がある

によると、賃金上昇のペースは減速しているように見える。 XNUMX 月のジョブ レポート 金曜日に発行された—しかし、労働者はまだ冷え込んでいるが強力な交渉力を持っています 雇用市場、経済学者は言った。

ムーディーズ アナリティクスのチーフ エコノミスト、マーク ザンディ氏は、「労働者は交渉において非常に強い立場にあります。 「労働市場は依然として非常に堅調で、労働者は依然として運転席に座っています。」

労働者は 2021 年初頭以来、歴史的に大幅な昇給と昇給を享受してきました。 求人と離職率を記録する.

成長率は依然として平均を上回っているが、トレンドラインは減速を示している、とエコノミストは述べた。

従業員の平均時給は 0.2 月から XNUMX 月にかけて XNUMX% 増加しました。 米国労働統計局 金曜日に言った。 これは、0.3 月と 0.6 月の月利 XNUMX%、XNUMX 月の月利 XNUMX% から低下しています。

また、LPL Financial のチーフエコノミスト、Jeffrey Roach 氏によると、2022 年 XNUMX 月以降で最も遅い月次上昇です。

これは労働者にとって必ずしも悪い兆候ではない、とエコノミストは言う。

連邦準備制度理事会は積極的に金利を引き上げ、経済を冷やして抑制しようとしています 高インフレ. 賃金の伸びを抑えることは、中央銀行にとって重要な目標です。 これらの人件費は、消費者が商品やサービスに支払う価格の歴史的な高騰の一因となっています。  

インフレ率は、平均的な労働者の賃金の伸びを上回っています。 連邦準備制度理事会はこの力学を逆転させようとしているため、労働者はインフレを考慮した後の賃金上昇を享受​​しています。

XNUMX月の全体的な雇用の伸びは 予想以上に強い 労働力への参加は、2020 年 XNUMX 月以来の最高レベルに回復しました。

ジップリクルーターのチーフエコノミスト、ジュリア・ポラック氏は「参加率が高まれば、企業は空いたポジションを埋め、賃金上昇圧力を和らげるのに役立つだろう」と述べた。

「全体として、[XNUMX月の雇用]レポートは、米国の労働者が両方の長所を享受していることを示唆しています。堅調な雇用の伸びとインフレ圧力の緩和です」と彼女は言いました。

しかし、現在の環境では必ずしもすべての労働者が交渉力を持っているわけではないと、求人サイトであるグラスドアのチーフエコノミスト、アーロン・テラザス氏は述べています。

「最前線の熟練した職業作業」に従事する労働者は、強い立場にあると彼は述べた。 それらには、ヘルスケア、レジャー、ホスピタリティなどのセクターが含まれます、と彼は言いました。 労働統計局によると、これらのセクターではXNUMX月に「顕著な雇用の増加」が見られました。

しかし、他の分野、特にテクノロジーや不動産を含む「熟練した知識のある仕事」の求職者は、現在「劇的に力を失っている」とテラザス氏は述べた。

ただし、これらは米国経済で最も金利に敏感な分野の XNUMX つであるため、これは必ずしも驚くべきことではないと Zandi 氏は述べています。 米国経済の減速は、より広範な経済状況が概ね健全なままであっても、その一部が後退することを意味すると彼は述べた。

「失業率が低く、多くの仕事があり、インフレが抑制され、賃金がインフレよりも速く上昇する世界を私たちは望んでいます」とザンディ氏は語った。 「全体として、それが起こっているように見えます…人々が見たいと思っているほど速くはないかもしれませんが.」