Voyager は、従業員を維持するために最大 1.9 万ドルのボーナスを支払うことを承認されました

連邦判事は、仮想通貨貸し手ボイジャーが特定の従業員に会社に残り、身元を封印するために最大1.9万ドルを支払うことを許可する裁判所命令に署名しました.

いわゆる「主要従業員保持計画」または KERP により、Voyager は、同社の業務にとって重要であり、破産からの再起に成功する可能性があると見なす特定の非内部関係者に支払いを行うことができます。 Voyager は、これらの従業員の報酬は、資本が減価償却されるにつれて、ここ数か月で変化したと主張しました。

「これらの第 11 章の訴訟中に債務者の主要な従業員が離職することは、価値を破壊し、債務者の再編プロセスに損害を与え、債務者が発生時に通常のコースで業務を遂行する能力に悪影響を与えるでしょう」と、ボイジャーは資金の要求で述べました。 .

これらの現金報酬は、重要な会計、現金およびデジタル資産管理、IT インフラストラクチャ、法務、およびその他の重要な機能を実行する 1.9 人の非内部関係者に対して、38 万ドルに制限されます。 しかし、昨日の公聴会で、弁護士はマイケル・ワイルズ裁判官に、1.6 人以上の従業員が退職したため、その金額は 30 万ドル近くになるだろうと語った。 また、コンパニオン オーダーごとに、支払いを受け取る方の名前も封印されます。 

その公聴会で、Voyager の弁護士は、留保金を受け取っている従業員に上級管理職は含まれていないことを確認しました。 

Voyager は、プラットフォームでの活動を停止した後、11 月初旬に連邦破産法第 270 章の手続きに入りました。 それ以来、プロセスは順調に進んでおり、最近、XNUMX 億 XNUMX 万ドルの現金預金を顧客に返還する承認を受けました。 

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