28月XNUMX日の締め切りのおかげで緊急性がメジャーリーグの労働交渉に火をつける

メジャーリーグベースボールとメジャーリーグベースボール選手会（MLBPA）の間の今週の労使交渉は、両当事者が28月XNUMX日までに新たな労働協約を批准するという多大なプレッシャーにさらされているため、熾烈を極めると言っても過言ではない。^th レギュラーシーズンが予定通りに始まるように。 メジャーリーグベースボールは先週、スプリングトレーニングの開始を5月XNUMX日まで延期すると発表した。^th 交渉の氷河的なペースを考えれば、驚くことではない。 しかし、そもそもボールプレーヤーをロックアウトするという決定に関して、MLBPAからは依然として素っ気ない反応を引き出した。 野球の用語では、双方が二塁打を打つ代わりに、誰も塁に出ない状態でグランドスラムを狙っていると言えます。 緊迫感に加えて、交渉の最初の数日間は、会話が本質的に論争的なものになったとしても、前向きな勢いを築き、小さな勝利を収めることに焦点を当てなければなりません。

現実には、スプリングトレーニングのさらなる中断や、2022月31日以降に始まる短縮されたXNUMX年のレギュラーシーズンを誰も望んでいない。^st。 ロックアウト中にすでに異常な時間が無駄に費やされているにもかかわらず、遅延は致命的となるでしょう。 ロバート・D・マンフレッド・ジュニア委員は、合意に向けて交渉を進めるには一度交渉を突破するだけで十分だとの信念を貫いている。 オーナー交渉委員会のメンバーはMLBPAとの直接会合に出席し、新たな労働協約の交渉に向けて今週いっぱい取り組むつもりだ。

2月XNUMX日のロックアウト開始以来、双方がまだXNUMX回目の会談に着手している^nd、競争均衡税は妥協の余地がほとんどなく、不満や敵意の感情を呼び起こすため、直ちに競争均衡税を導入しようとする誘惑と戦わなければなりません。 その代わりに、彼らはまず、最低年俸、調停前のボーナスプール、スーパーXNUMXの出場資格など、若手選手に影響を与える問題に焦点を当てるべきである。 ドラフト抽選とポストシーズンの拡大も、生産的な会話の推進力となるでしょう。 これらのトピックは、残念ながら辛辣さと不信感のために実現されていない合理的で測定可能な目標を確立することができます。  

メジャーリーグベースボールの最低年俸に関する最新の提案では、630,000つの選択肢が提示された。 最初の選択肢は、2022年シーズンの最低年俸を2022万ドルとし、給与調停の資格が得られるまで野球クラブは球技選手に昇給を認めるというものだ。 615,000番目のオプションは、650,000年の初任給725,000万2022ドル（メジャーリーグ勤務775,000年未満）、875,000万ドル（メジャーリーグ勤務2026年）、2021万570,500ドル（メジャーリーグ勤務XNUMX年）から始まる、年俸調停前の年数にわたる段階的構造である。サービス）。 MLBPAはXNUMX年の最低年俸をXNUMX万XNUMXドルから開始し、XNUMX年シーズンまでにXNUMX万XNUMXドルに達することを望んでいる。 最近失効した労働協約では、メジャーリーグベースボールのXNUMX年の最低年俸はXNUMX万XNUMXドルだった。   

MLBPAは調停前のボーナスプールとして115億15万ドルを求めているが、メジャーリーグベースボールはXNUMX万ドルという大幅に低いレベルの慰謝料を表明している。 金銭的な格差が大きいことに加えて、勝利数（WAR）などの高度な統計の利用を組み込んで、どのようにして選手に資金を分配するのかという疑問もある。 メジャーリーグベースボールは、ふさわしい球技選手にボーナスプール資金を授与するプロセスを支援するため、WAR統計の作成に関してMLBPAとXNUMX人からなる合同委員会を設立するという考えを提示した。

WAR のような統計の開発に協力するというアイデアは、今日のゲームとの関連性と、包括的な指標への関心を考慮すると、論理的です。 ただし、パフォーマンスを評価する際には、多数の統計を利用することが不可欠です。 野球選手の貢献は戦争をはるかに超えたものになる可能性があります。 個人賞、全MLBチームの栄誉、そしてWARの観点からトップ30の選手の150人であることは、調停前のボーナスプール資格に関するメジャーリーグベースボールの基準を満たすことになる。 MLBPAは、給与調停の譲歩を考慮して、資格をXNUMX人の球児まで拡大することを望んでいる。  

MLBPAは当初、勤続80年のすべての球技選手に仲裁の資格を与えることを望んでいた。 ただし、スーパー 22 の資格に関して提案を調整しました。 MLBPAは現在、勤続XNUMX年からXNUMX年の球技選手の上位XNUMX％にスーパーXNUMXの資格を与えたいと考えている。 最近失効した労働協約では、その割合はXNUMX％だった。 メジャーリーグベースボールはスーパーXNUMX構想に対してあまり好意的ではなく、当初はそれを撤廃したいと考えていた。    

今週、ほとんどの人が尋ねるであろう重要な質問は、時間的制約を考慮したメジャーリーグベースボールの労使交渉に関して、何が進捗を決定するのかということだ。 通常の状況では、進歩は継続的な改善によって定義されます。 しかし、メジャーリーグベースボールは、最低年俸、調停前のボーナスプール、スーパーXNUMXの資格から始めて、いくつかの主要な経済分野での加速した動きを迅速に実証する必要がある。 これらの各分野で週半ばから後半までに解決策が達成できれば、競争平衡税に関して依然として課題が待ち構えていることを承知の上で交渉が進展することになる。