引退しない？社会保障に関する次の 3 つの間違いを犯さないでください

退職したアメリカ人は、物価の上昇と COVID-19 のパンデミックにより、職場復帰のプレッシャーを感じています。しかし、稼ぎながら再就職。社会保障給付結果をもたらす可能性があります。退職年齢のアメリカ人が直面している障害と、社会保障給付を安全に確保するために彼らができることを見ていきます.

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退職者の声

多くの退職者は、出費を抑えるために仕事に戻ることを検討しています。最近の CNBC全米調査が明らかに退職者の 68% が、退職後の生活から抜け出すことを検討すると述べています。 COVID-19 のパンデミックにより、退職者の 62% が予定よりも早く退職したと述べています。

一部の年配のアメリカ人も、早期に退職給付にアクセスしています。によると最近の全国退職協会調査、現在社会保障給付を受けていないベビーブーム世代の 1 人に 4 人以上 (26%) が、働き続けながら早期に給付を申請することを計画しています。

年配のアメリカ人が仕事を探している場合、より多くの機会があります。労働市場は、2022 年半ばに引き続き成長の兆しを見せています。労働統計局 (BLS) 非農業部門の給与雇用レポートは、528,000 年 2022 月に XNUMX 人の雇用が追加されたことを示しました。

社会保障を受け取りながら退職を取り消す

退職後、社会保障給付を受けながら再び働くことで、短期的には毎月の収入が増加します。また、遅れる恐れが少なくなり、支出についていくのにも役立ちます。

ただし、長期的には、社会保障の給付を受けながら働く前に計画を立てたいと考えています。そうしないと、収益ペナルティを受ける可能性があります。そして、それは最終的にあなたの社会保障給付を低下させます.

これらのXNUMXつの社会保障の間違いをしないでください

引退を決意する前に、いくつかの要因を検討する必要があります。いつ到達するかを知る必要があります完全定年（FRA）なので、社会保障給付を完全に受けることができます。 FRA の範囲は、66 年から 67 年の間に生まれた時期に応じて、1955 から 1959 のいずれかになります。

FRA を知っておくと、同時に働くことを決めた場合に、社会保障給付のペナルティを回避するのに役立ちます。

最終決定を下す際に、回避したい社会保障の間違いが XNUMX つあります。

連絡を忘れる社会保障行政 (SSA) 仕事に戻る前に。 仕事に戻ることを SSA に知らせてください。小切手を減らすのは良くないように思えますが、収益のペナルティを回避するのに役立ちます。
社会保障給付の申請が早すぎる. FRA を満たしていない 62 歳で申請すると、社会保障給付を完全に受け取ることができなくなります。このような状況に陥った場合は、社会保障の申請から 12 か月以内に撤回することができます。または、66 歳または 67 歳で受給資格を得るときに、SSA にすべての給付金を支払って完全な給付を受けることもできます。
社会保障給付の見積もりがわからない。 社会保障を受け取ったときに期待される金額を理解することは、退職後の計画を立てる上で非常に重要です。 SmartAssetの社会保障計算機退職後に受け取るものについての良いアイデアを与えることができます。

ボトムライン

社会保障給付は、退職後のすべての人の経済的健康にとって重要です。キャリアの過程で懸命に働いた後に十分な利益を得ていることを確認することには、大きな意味があります。社会保障給付を受けながら再び働きたい場合は、必ず SSA に連絡してください。このタスクを完了すると、正しい軌道に乗るのに役立ちます。

経済的に成功した退職のためのヒント

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退職年齢を念頭に置くと、貯蓄計画を立てるのに役立ちます。将来の生活を支えるために、適切なレートで貯蓄していることを確認したいと考えています。そのためには、雇用主の制度を利用する必要があるかもしれません。 401（k）マッチングプログラム。基本的に、長期的な貯蓄に違いをもたらす可能性があるのは、すでに借りているお金です。

ソース: https://finance.yahoo.com/news/unretiring-dont-3-social-security-165413103.html