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同社最大の市場の 80 つであるインドの Twitter スタッフの約 XNUMX% が先週解雇されましたが、Twitter は一時解雇した従業員の一部を元に戻そうとしていると伝えられており、LinkedIn とそのキャリアの両方で数十件の求人広告を出し続けています。新しい CEO のイーロン マスクが人員のほぼ半分を削減したことで物議をかもした後、混沌の兆しが見られます。
サンフランシスコにあるTwitter本社。
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キーポイント
金曜日に約 3,700 人の労働者を解雇したにもかかわらず、Twitter の LinkedIn ページ 表示し続けます 同社では 200 件以上の求人があり、その中にはマスクの買収後に先週追加された求人も含まれています。
Twitterの企業ウェブサイトの「キャリア」セクション もリストします 世界中で約 92 人の欠員がいますが、これらの欠員が先週の一時解雇の影響を受けた役割のためのものかどうかは不明です。
宣伝されている役割には、ワシントン DC を拠点とする公共政策マネージャー、北米のどこかを拠点とするプラットフォーム操作のシニア プロダクト マネージャーなどがあります。
による Bloomberg によると、Twitter はまた、先週解雇された多くの従業員に連絡を取り、彼らが仕事に戻る意思があるかどうかを確認しています。
「誤って」解雇された人や、新しい経営陣が想定していなかったスキルを持つ人を含めるよう連絡を受けている人々は、マスクが実装したい機能のいくつかを構築するのに重要である、と報告書は付け加えた。
日曜日の早い段階で、ジャーナリストのケーシー・ニュートンは、会社の人々が復活させたい名前のリストをまとめていると報告しました.
フォーブス Twitter にコメントを求めました。
ニュースペグ
ツイッターのレイオフによる最悪の影響のいくつかは、同社が勤務するインドで感じられた。 報道によると 180 人の労働者のうち 230 人近くを解雇した。 による ブルームバーグによると、インドでの人員削減の 70% は、グローバル エンジニアリング チームと連携する製品およびエンジニアリング チームに影響を与えました。 Twitter の決定は、インドの IT 大臣 Ashwini Vaishnaw によって批判されました。 言われ ビジネススタンダード: 「私たちは、Twitter がインドで従業員を解雇した方法を非難します。 彼らは、従業員に移行のための公正な時間を与えるべきでした。」 この動きは、米国と日本に次いで XNUMX 番目に大きな世界市場である Twitter の成長に影響を与える可能性があります。 インドは、Meta の XNUMX つの主要プラットフォームすべてにとって最大の市場です。 Facebook, Instagram & WhatsApp.
重要な背景
先週、Twitterは 訴訟でヒット カリフォルニア連邦裁判所で、従業員のほぼ半数を解雇する決定をめぐって。 訴訟では、Twitter のレイオフは連邦および州の両方の労働法、特に労働者調整および再訓練通知法 (WARN Act) に違反していると主張されました。 ツイッターはこの主張に正式に対応していないが、マスク氏は ツイート 解雇されたすべての労働者は、「法的に要求されているよりも 3% 多い」50 か月の退職金を提示されました。 大規模な人員削減は、コンテンツ モデレーションの懸念からプラットフォームへの支出を一時停止している広告主からの収益が低迷する中で、Twitter がコストを削減するための広範な取り組みの一環です。
参考文献
Twitter が解雇された従業員に戻ってくるように依頼するようになりました （ブルームバーグ）
Twitterの従業員が突然の大量解雇で訴える （フォーブス）
ソース: https://www.forbes.com/sites/siladityaray/2022/11/07/twitter-reportedly-asks-fired-workers-to-return-heres-what-to-know-about-the-aftermath-大量解雇の/