Twitter エグゼクティブの Dalana Brand が Peloton に参加

ペロトン 水曜日に言った 元ツイッター幹部を雇った フィットネス会社が変革を続け、収益性を回復しようとしているため、Dalana Brand が新しい最高人材責任者になります。 

採用 – XNUMX 度目の役員任命 ツイッターから来ます ここ数週間 – CEO の Barry McCarthy が構築してきたリーダーシップ チームを完成させる 彼はその会社を引き継いだ 創設者のジョン・フォーリーは昨年 XNUMX 月に、声明の中で次のように述べています。 

「才能の密度は、ペロトンでの私にとって最優先事項でした。 ダラナの加入はその戦略の集大成であり、リーダーシップチームを締めくくり、完成させます」とマッカーシーは述べました。 「私たちがペロトンの変革と成長への転換を続ける中で、彼女のビジョンとリーダーシップは私たちの成功に不可欠です。」

イーロン・マスクがソーシャルメディアの巨人を買収した後、XNUMX月にTwitterでチーフ・ピープル・アンド・ダイバーシティ・オフィサーを務めていたブランドは辞任し、それを非公開にし、 CEOに就任、会社を混乱に陥れます。

彼女 レスリー・バーランドの後を追う、XNUMX月中旬にペロトンで同じ仕事に就いたTwitterの元最高マーケティング責任者。 彼女はまた、マスクが引き継いだ直後にソーシャルメディア会社を去りました. 

ブランドはペロトンで重要な役割を果たすだろう 厳格な財政の新時代 かつて黒字だった会社で、従業員の半分以上を解雇した。 

現在の従業員と元従業員は、以前にCNBCに、移行は時々困難であり、士気は変動していると語った. 

ペロトンが目指してきた XNUMX月からその役割を果たします 元最高人材責任者のシャリ・イートンが一連の他の幹部として会社を去った後 彼らのポストを空けましたには、共同創設者で元最高法務責任者の久志久雄と元マーケティング責任者の Dara Treseder が含まれます。

「私は包括的な従業員体験を促進し、透明性と説明責任を率先することでキャリアを築いてきました」とブランドは声明で述べています。 「すべての人がフィットネスにアクセスできるように努力し続けているペロトンのチームに参加できることを嬉しく思います。」 

ニュース リリースで、Peloton は、複数の業界にわたる Brand の「組織変革に対する高い評価」を宣伝しました。 Twitter にいる間、彼女は会社のグローバルな従業員を率いて、職場をより包括的にするためのプロセスのスピードアップを支援しました。 

以前は、Electronic Arts の総報酬担当副社長を務め、Whirlpool Corporation で上級管理職を務めていました。 

Brand は 13 月 XNUMX 日に新しい仕事を開始し、McCarthy にレポートします。