Twitter、Cerebral、Palantir カッティング スタッフ

2月27Twitter 事情に詳しい情報筋によると、同社は土曜日の夜に従業員の 10% を解雇し始めた。 ニューヨーク·タイムズ紙、マスクのわずか数週間後 誓約 「組織を安定させる」ために ラウンド 昨秋のレイオフにより、同社の約 7,500 人の従業員が半分以上削減されました。

2月27脳の メンタルヘルスの新興企業が従業員の 15% (約 285 人の従業員) を削減することを声明で確認しました。 フォーブス、レイオフは組織再編計画の一環であると述べた - 昨年の夏以来、同社のXNUMX回目のレイオフであり、影響を受けたXNUMX月のXNUMX回を含む。 350の従業員.

2月27デンバーに本拠を置くソフトウェア会社 パレンティアテクノロジーズ 従業員の 2% 弱を削減します。 報告 PitchBook によると、前会計四半期には 31 万ドルの利益があり、同社の 76 人の従業員のうち 3,838 人に影響を与えました (Palantir は、 フォーブス).

2月24エリクソンの最新の一時解雇は、約 8 人の全世界の従業員 (約 106,000 ポジション) の 8,500% に影響すると予想されており、880 年末までに約 2023 億 XNUMX 万ドルを節約することを目的としたコスト削減計画の一環として行われ、以下が含まれます。 1,400 同社が本社を置くスウェーデンでは、今週初めに人員削減を発表していた。

2月22NPR 社長兼CEO ジョン・ランシング 発表の レイオフは約100人の従業員のうち少なくとも1,100人に影響を与えると予想され、水曜日の午後、広告収入の減速と「世界経済は依然として不確実」な中、従業員へのメモで述べた.

2月21マッキンゼーPitchBook によると、同社の人員削減は、同社の約 4 人の従業員の 44,000% 以上に影響を与える可能性があります。 フォーブス事情に詳しい関係者は語ったが、さらなる詳細を求めた。 ブルームバーグ ニューヨークに本拠を置く同社は、今後数週間でレイオフを実施する予定です。

2月16DocuSignの 証券取引委員会で、スタッフの 10% を削減する計画を発表しました。 ファイリング 木曜日に、740 人の従業員のうち約 7,400 人が影響を受けました。 切りつけ 昨年 9 月には、従業員のさらに XNUMX% が増加しました。

2月15会計事務所 KPMG スタッフの 2% (約 700 人の従業員) を削減できます。 フィナンシャル·タイムズ 同社の米国アドバイザリー事業の副会長であるカール・カランデのスタッフメモを引用して、人員削減は「現在および予想される市場の需要」に合わせて人員を調整することを目的としていると述べた。ここ数カ月で景気後退への懸念が高まる中、XNUMX つの会計事務所が大規模な人員削減を実施する予定です。

2月10TwilioPitchbook によると、同社の 1,500 人近くの従業員のうち 9,000 人強に影響する人員削減は、大規模な再編計画の一環として行われます。 2番目の 昨年 11 月に従業員をさらに XNUMX% 削減するという決定に続き、XNUMX か月後には、CEO の Jeff Lawson が 従業員へのメッセージ 月曜日に、「私たちが大きくなりすぎたことは明らかです。」

2月9News Corpの所有者 ウォールストリートジャーナル, ニューヨーク·ポスト、出版大手のハーパーコリンズ、および英国とオーストラリアのアウトレットは、今年、従業員を 5% 削減する予定です (約 1,250 人の従業員)。 ジャーナル 7％に続いて報告されました 収益の低下 2.52 月までの 12 か月間で XNUMX 億 XNUMX 万ドルに達しました。

2月8Yahoo 年末までに Yahoo For Business 部門の半分以上を削減する計画で、 1,600の従業員、同社の広報担当者によると、今週だけで約1,000人を含む フォーブス 今回の削減は、「収益性がなく、高い基準を満たすのに苦労している」「広告事業を簡素化し、強化する」ものです。

2月8遊牧民の健康ニューヨークに本拠を置くオンライン医療人材派遣管理会社である は、企業スタッフの 17% (約 120 人の従業員) を解雇し、CEO の Alexi Nazem は、入手した書簡で従業員に伝えています フォーブス この動きは、高インフレ、景気後退への懸念、消費者の需要の低さにより、同社が「パンデミック後の経済の大きな変化に直面している」ときに行われます。

2月8インターネット技術管理会社 GitHubのは、従業員の 10% (300 人の従業員のうち約 3,000 人) を解雇すると発表しました。 フォーブス言って この動きは、「短期的に当社の事業の健全性」を維持することを目的とした「予算の再調整」の一環です。)

2月7ディズニー ボブ・アイガー最高経営責任者（CEO）は、「今日直面している課題に対処するために必要なステップ」として、最大7,000人の従業員（全世界の従業員3.2人の約220,000％）を解雇する可能性があります。 電話会議で言った 水曜日の午後、同社は従業員を削減することで 5.5 億ドルを節約しようとしています。

2月7証券取引委員会で ファイリング, オークション は、カリフォルニア州サンノゼに本拠を置く e コマース企業が「[グローバル] マクロ経済状況を考慮して」コスト削減に取り組んでいるため、従業員 (4 人の従業員) を 500% 削減すると発表しました。

2月7従業員へのメッセージの中で、オンライン会議プラットフォームの CEO である Eric Yuan 氏は次のように述べています。 Zoom, 発表された計画 「世界はパンデミック後の生活に移行し」、「世界経済の不確実性」の中で、同社の従業員の約 15% を削減し、パンデミックの初期にスタッフを 1,300 倍にした後、約 XNUMX のポジションを削減しました。

2月7アトランタを拠点とするサイバーセキュリティ会社 セキュアワークス SECで発表 ファイリング 「一部の世界経済が不確実な時期」の中で支出を削減しようとしているため、スタッフの9％を削減します（PitchBookによると、約225人の従業員のうち約2,500人に影響すると推定されています）。

2月6ジェットメーカー ボーイング 確認された 複数に ニュース アウトレット プラン 〜へ cut 今年は財務と人事で約 2,000 人の雇用を創出したが、同社は「エンジニアリングと製造に重点を置いて」従業員全体を 10,000 人増やすと述べた。

2月6テキサス本社 DellテクノロジPC メーカーの Dell を所有する は、約 6,650 人の従業員を削減できます。 伝えられるところによると アナリストは クラッシュ パンデミックの高値の後、デルの売上の大部分を占めるパーソナル コンピュータ製品の需要が高まっています。

2月2 CEOのTodd McKinnonは、SECでテクノロジー企業の従業員を5％（約300ポジション）削減する計画を発表しました ファイリング 木曜日に、「今日のマクロ経済の現実」を説明していない過去数年間の過剰雇用の期間を引用しました。

2月1ネットアップは、カリフォルニア州サンノゼに本拠を置くクラウド データ企業で、 SECファイリング スタッフの8％を解雇する（推定 960 年の第 2023 四半期の終わりまでに、「マクロ経済の課題と支出環境の縮小を考慮して」、XNUMX 人の従業員に影響を与える)

2月1ボストンを拠点とするオンライン スポーツ賭博会社 ドラフトキング また は、約 3.5 人の従業員に影響を与えると予想されるコスト削減の動きで、全世界の従業員の 140% を削減する計画であると述べました。 ボストン·グローブ 報告した。

2月1フェデックス 発表の 役員と取締役チームの 10% を削減し、「一部のチームと機能を統合する」予定です。配達の巨人が雇用凍結の計画を発表し、90 のフェデックス オフィスの場所を閉鎖することを発表してから 547,000 か月後のことです。会社を「より効率的」で「機敏な組織」にするために必要でした (PitchBook によると、FedEx は約 XNUMX 人を雇用しています)。

2月1電気自動車メーカー リビアンオートモーティブ 従業員の 6% を削減すると、CEO の RJ Scaringe は従業員への電子メールで述べました。 ロイター通信社、会社からわずかXNUMXか月後 解雇 約 5 人の従業員のさらに 14,000% フォーブス).

31年 XNUMX月火曜日の声明で、オンライン決済会社 PayPal 発表の ダン・シュルマン最高経営責任者（CEO）は、「競争環境」と「困難なマクロ経済環境」の中で、世界の労働力（7のフルタイムポジション）の2,000％を削減すると述べた.

31年 XNUMX月出版の巨人 HarperCollins出版 出版社が売り上げの減少と「前例のないサプライチェーンとインフレ圧力」に苦しんでいるため、米国とカナダのスタッフの5％を削減すると発表しました。 HarperCollins は世界中に約 4,000 人の従業員を抱えていると推定されており、その半数以上が米国で働いています。 AP通信社 報告した。

31年 XNUMX月HubSpotマサチューセッツ州ケンブリッジに本拠を置くソフトウェア会社である . ファイリング、リストラ計画の一環として、ヤミニ・ランガンCEOと スタッフに伝える 同社がCovid-19パンデミックで「開花」した後、HubSpotは「予想よりも速い減速」に直面した後、「下降トレンド」をたどっています。

30年 XNUMX月フィリップス と オランダの電子機器および医療機器メーカーが発表した後、3,000年に世界中で2023人、6,000年までに合計2025人の雇用を削減します ２０２２年の１７４億４０００万ドル CEOのRoy Jakobs氏は、同社が今後「患者の安全と品質管理の強化」に注力すると付け加えた.

26年 XNUMX月ハスブロ と 同社の最高経営責任者（ＣＥＯ）であるクリス・コックス氏は、「ホリデーシーズンの厳しい消費環境を背景に」玩具メーカーの収益が過去１年間で１７％減少したことから、今年は全世界の労働力の１５％を削減する（約１０００人のフルタイム従業員に影響する）と述べた。声明。

26年 XNUMX月ミシガン州に本拠を置く化学会社 ダウ 発表の CEOのJim Fitterling氏は、同社が「特にヨーロッパにおけるマクロの不確実性と困難なエネルギー市場」をナビゲートしていると述べたように、2,000億ドルを節約することを目的としたコスト削減計画で、世界中で1人のポジションを削減する予定です。

26年 XNUMX月ソフトウェア会社 IBM CFO の James Kavanaugh 氏によると、同社は世界の従業員の 1.5% を削減すると発表しました。 の試合に アウトレット 会社として報告した 期待する 10.5 年度のフリー キャッシュ フローは 2023 億ドル。

26年 XNUMX月SAPは、世界の従業員の約 3,000% に相当する 2.5 人の労働者を解雇すると発表した決算報告で述べました。 2022 年第 XNUMX 四半期の結果 木曜日に、しかし、それらのカットがどこで行われるかを特定しませんでした. 米国本社がペンシルベニア州にあるドイツのエンタープライズ ソフトウェア企業は、人員削減は、コストを削減し、中核となるクラウド コンピューティング ビジネスへの集中を強化するための取り組みの一環であると述べました。

25年 XNUMX月グルーポンで、 SECファイリングは、e コマース企業が昨年 500 月にさらに 500 人を削減した後、ここ数か月で XNUMX 回目の大規模な人員削減を行い、世界全体で XNUMX 人の従業員を削減すると述べた。

25年 XNUMX月バカサ、オレゴン州ポートランドに本拠を置くバケーション レンタル管理会社は、SEC で 1,300 人のポジション (スタッフの 17%) を削減すると発表しました。 ファイリング コストを削減し、「収益性の高い企業になることに集中する」ために動いているため、別の削減を発表してから XNUMX か月後 6% そのスタッフの。

24年 XNUMX月3Mポストイット ノートとスコッチ テープのメーカーである . 財務報告書、会長兼最高経営責任者（CEO）のマイク・ローマン氏は、同社が「2023年もマクロ経済の課題が続く」と予想していると述べた.

24年 XNUMX月Cryptocurrency交換 双子座 が見た内部メモによると、人員の 10% 削減を計画している。 CNBC & 情報、レイオフあり 推定 約 100 人の従業員のうち 1,000 人に影響を与えます。 最新ラウンド 昨年 7 月に従業員の 10% を削減し、昨年 XNUMX 月にはさらに XNUMX% の人員削減を行った後、人員削減の数を増やしました。

23年 XNUMX月Spotifyは 従業員の 6% を解雇します (約 600 人の従業員、 9,800 30月5日の提出時点でのフルタイム労働者）、投資家が大部分を消化し続けているため、同社の株式は初期の取引でXNUMX％以上上昇しました 技術者の解雇 同社の最高コンテンツ責任者 ドーン・オストロフ 組織再編に伴い退社する。

20年 XNUMX月でログイン 親 アルファベット サンダー・ピチャイ最高経営責任者（CEO）は、世界中で約12,000人を削減する計画 と、目の前に横たわる巨大な機会を「完全に捉える」ためには「厳しい選択」が必要であると述べています。

20年 XNUMX月ボストンを拠点とする家具の e コマース企業 Wayfair 発表の 売上高が減少する中、「管理レイヤーを排除し、より機敏になるように再編成する」動きの中で、10 の企業ポジションを含む、グローバルな従業員 (1,750 人の従業員) の 1,200% を削減します。 870の従業員 最後のXNUMX月。

19年 XNUMX月キャピタルワン 事情に詳しい情報筋によると、1,100 の技術職を削減した。 ブルームバーグ—Capital One は削減されるポジションの数を確認していませんが、広報担当者は次のように述べています。 フォーブス 影響を受けた従業員は、社内の他の役割に応募できると言われました。

19年 XNUMX月学生ローンのサービサー Nelnet 発表の 過去350か月間に雇用された210人の従業員を解雇し、さらにXNUMX人を「業績上の理由」で削減すると語った。 インサイダー 削減は、ジョー・バイデン大統領の学生債務免除プログラムが直面した後も失速し続けているためです。 法的課題 法案に反対する保守派から.

18年 XNUMX月Microsoftさん カット10,000 人の従業員 (従業員の 5% 未満) に影響を与える問題は、ワシントンに本拠を置く会社が別の調査を行ってから XNUMX か月後に発生します。 レイオフのラウンド 約 1 万人の従業員の 180,000% 未満に影響が及んでおり、CEO のサティア ナデラは従業員へのメッセージで、水曜日から一部の従業員に通知し、レイオフは XNUMX 月の第 XNUMX 四半期末までに実施すると述べています。

18年 XNUMX月Amazon米国最大の企業の 18,000 つである . スタッフへのメッセージ 今月初め、CEO の Andy Jassy は、同社が過去数年間に「急速に」採用した後、「不確実な経済」に直面していると語った。

18年 XNUMX月テラドックの健康 は、同社が発表したリストラ計画の一環として、臨床医を除くスタッフの 6% を削減します。 財務報告書 ニューヨークに本拠を置く遠隔医療会社は、「困難な経済環境」の中で運用コストを削減しようとしています。

13年 XNUMX月LendingClub は、SEC で 225 人の従業員 (従業員の約 14%) を解雇すると発表しました。 ファイリング、「困難な経済環境」の中で、サンフランシスコに本拠を置く会社は、連邦準備制度理事会のXNUMX回のラウンドに続いて「市場収益の減少に合わせて事業を調整する」ことを試みています 利上げ 昨年、潜在的な不況の懸念が続いているためです。

13年 XNUMX月Crypto.com クリス・マルシャレクCEO 発表の PitchBook によると、2,500 月の時点で 20 人以上の従業員を抱えていた同社は、「進行中の経済的逆風と、サム・バンクマンの崩壊を含む予測不可能な業界イベントに直面しているため、従業員へのメッセージで従業員の XNUMX% を削減する予定です。フリード氏の仮想通貨取引所FTXは昨年末、「業界への信頼を著しく損ねた」。

12年 XNUMX月ディレクの削減は、同社の 10,000 人の従業員のほぼ半分を構成する数百人の従業員、主にマネージャーに影響を与える可能性がある、と情報筋は語った。 CNBC、同社は「番組を保護して配信する」ためのコストの増加に苦しんでおり、3 年の第 400,000 四半期に加入者の 2022% 近く (XNUMX 人) を失った後、 による ライヒトマン研究グループ。

11年 XNUMX月ブラックロック 伝えられるところによると、当局者は、ニューヨークに本拠を置く会社が人員を 2.5% 削減する計画を従業員に伝えました。 フォーブス 詳細についてはお問い合わせください。 ブルームバーグ、CEOのラリー・フィンクと社長のロブ・カピトは、この動きは「市場の変化の先を行く」必要がある「私たちの周りの不確実性」の中で行われたと語った。

11年 XNUMX月従業員へのメモでは、 フレックスポート CEO のデイブ・クラークとライアン・ピーターセンは、同社のグローバルな従業員の 20% を削減する計画を発表しました (PitchBook のデータによると、662 人を超える従業員のうち 3,300 人に影響すると推定されています)。 「マクロ経済の低迷」。

10年 XNUMX月Coinbase、米国最大の仮想通貨取引所の 25 つは、ある企業の従業員の 950% (XNUMX 人の従業員) を解雇する計画を発表しました。 ブログ投稿 その後、「暗号市場の不況を乗り切る」ために、 解雇 昨年 18 月には、さらに XNUMX% のスタッフが働いています。

9年 XNUMX月ゴールドマン·サックス 投資銀行の巨人が不況の可能性に備えているため、3,200年にこれまでで最大の雇用削減ラウンドの2023つでXNUMX人もの従業員を解雇する可能性があります。 の試合に アウトレット 人員削減に詳しい関係者の話として報じた。

9年 XNUMX月人工知能スタートアップ スケールAI スタッフの XNUMX 分の XNUMX を削減する計画を発表し、CEO のアレクサンドル ワンは次のように発表しました。 ブログ投稿、同社は過去数年間で「急速に」成長したが、「最近の四半期で劇的に変化した」マクロ環境に直面していると述べた.

5年 XNUMX月オンラインアパレル会社 ステッチ修正 は、サラリーマンの 20% を解雇し、ソルトレイクシティの配送センターを閉鎖すると、創業者兼暫定 CEO のカトリーナ レイクが発表しました。 社内メモ、後 離す 昨年 15 月には、さらに XNUMX% のスタッフが働いています。

5年 XNUMX月暗号貸し手 ジェネシストレーディング 報告によると、従業員の 30% を解雇したと伝えられています。 ウォールストリートジャーナル、無名の情報筋に語った - 同社の145月以来のXNUMX回目の人員削減で、スタッフはXNUMX人に減った.

4年 XNUMX月サンフランシスコを拠点とするソフトウェア大手 Salesforce は、人員を 10%、つまり 7,900 人の従業員を削減すると、CEO のマーク ベニオフは社内で発表しました。 手紙、「困難な」経済情勢の中で、顧客が「購入決定に対してより慎重なアプローチ」をとるにつれて。

4年 XNUMX月オンラインビデオプラットフォーム Vimeoの 発表の 過去 11 か月で 150 回目の人員削減が行われ、従業員の 1,400% (PitchBook のデータによると、XNUMX 人の従業員のうち約 XNUMX 人) が影響を受けており、CEO の Anjali Sud は、同社の決定は「経済状況の悪化」によるものであると述べています。