他の人とうまく働くためのツール

あなたが最高経営責任者であろうと、初めてのマネージャーであろうと、周囲の人々と関係を築く能力は、常に向上させることができるスキルです。 あなたのキャリアで一緒に仕事をしているすべての人がすぐにあなたに同意するわけではないので、物事が完全にシームレスでない場合に展開するためのいくつかのテクニックをまとめました. これらは不快な状況で最も価値があることが証明されていますが、すべてが順調なときにもそれらを使用するように挑戦してください. すべてのやり取りは、関係スキルを向上させる機会です。

投影に注意してください。 プロジェクションとは、他の人が私たちと同じであると仮定して、他の人とやり取りすることです。つまり、世界観を共有し、同じように物事を行うということです。 誰もがユニークであるため、これは非現実的な人生へのアプローチです。 それでも、私たちは意図しているかどうかにかかわらず、毎日それを行っています。

プロジェクションが問題になる可能性がある例を次に示します。 プロジェクトの次のステップについて同僚と話し合っていて、進め方について意見が分かれているとします。 「私のやり方でやってくれれば、そんなに難しくないのに」と思うかもしれません。 この投影は、閉ざされたアプローチにつながります。 あなたの同僚の方法は最善の方法かもしれませんが、あなたは自分のアイデアをそれらに重ねているため、この新しい可能性に閉ざされています.

テイクアウトツール: 他人の現実を意識してください。 頻繁に立ち止まって、周りの人の視点から物事を見るようにしてください。 物事を行うためのまったく新しい方法に心を開いてください。

他の人がいる場所で会いましょう。 他の人と一緒に仕事をするときに遭遇する一般的な問題はありますか? たとえば、チームメイトが遅れていると常に感じているとします。 あなたはこう思います。 誰もがペースを上げる必要があります!」 自分はより速いペースで作業する可能性があり、他の人はより多くの時間を必要としている可能性があることを考慮することが重要です。

他の人が「ついていく」ことを期待することで、あなたは自分のやり方を彼らに投影していることになります。 真実は、人々は非常に異なる方法でタスクを達成するということです。誰にとっても有効なソリューションを特定するには、同僚がいる場所で会う必要があります。 世界があなたの個人的な基準に従っていることを期待しても、失望するだけですが、協力して全員の独自の強みを活用することで、より強力なチームが生まれ、長期的にはより良い結果が得られます.

テイクアウトツール: 対人欲求不満に直面したときは、自分の期待が現実的かどうかを自問してください。 他の人のニーズを考慮していますか、それとも単にあなたの基準を守ってくれることを期待していますか?

積極的にアプローチしてください。 私はその瞬間に不意を突かれるのではなく、物事を先取りするのが大好きです。 さまざまな設定で他の人と仕事をしてきた数十年にわたるキャリアの中で、私は自分自身について多くのことを学びました. 私はナンセンスなコミュニケーターであり、私の性格特性をいくつか挙げると、すぐに決定を下します. 私はこれらの長所を考慮していますが、多くの場合、私のコミュニケーション スタイルは鈍感であると見なされることがあり、私のペースの速い性質は焦りとして認識されることがあります。

これらの傾向は人々を誤解させる可能性があるため、一緒に仕事をしている人々に前もって知らせたいと思っています。 そして、私は簡単に自虐的なコメントをするという意味ではありません. 自分のやり方を明確に伝えることは、誰にとっても有益です。

事前にあなたの傾向を理解することで、他の人は何を期待すべきかを知ることができます. このように正直で脆弱であることで、他の人はあなたの傾向について率直にあなたとコミュニケーションをとることができ、自己欺瞞ゾーンからあなたを遠ざけることができます. さらに、不完全な部分に対処することで、あなたの人間性を示すことができます。

テイクアウトツール: 意図的かどうかにかかわらず、あなたの行動は他の人に影響を与える可能性があります。 自分の長所と短所を内外で学び、ためらわずに率直に伝えてください。

これら XNUMX つのツールの根底にあるのは、自分自身と他の人に対する揺るぎない正直さです。 リーダーにとって最も危険な場所の XNUMX つは、自己欺瞞の快適な泡の中にいることです。 自分の欠点を直視することは難しく、ましてや欠点を分析して行動を正すことは困難です。 しかし、経験から言ってしまえば、それは個人的にも職業的にも成長するために必要なのです。 日常の状況に注意を払い、必要に応じて行動を修正し、人間関係が改善するのを観察してください!

出典: https://www.forbes.com/sites/forbesbooksauthors/2023/02/28/tools-for-working-well-with-others/