これはアトランタホークスのための素晴らしいトリオです

アトランタ・ホークスのオーナー、トニー・レスラーは木曜日、地元および全国メディアとのシーズン終了Zoomミーティング中にスラムダンクを連発し続けた。 まず、今季はコーチングスタッフ、選手、そして自分自身とともに、経営陣のパフォーマンスが「不十分」だったと同氏は述べた。

そしてレスラー氏は、昨年NBAイースタン・カンファレンス・ファイナルにまぐれで出場した後、このフランチャイズが優勝候補として浮上したという幻想を信じている人が多すぎると語った。

やがてレスラー氏は、言い訳（コロナウイルス、怪我、犬が宿題を食べた）はそんなものだと言い、解決策を見つける代わりにホークスの失敗についてあれこれ文句を言ったら、断食よりも早く組織から追い出すだろうと示唆した。

この男以上に（エヘン）ストレートシューターのNBAオーナーがいるだろうか？

えー。 。 。 いいえ。

実際、ジェリー・ジョーンズ、マーク・キューバン、そしておそらく、他には誰も思い浮かびませんが、レスラーはプロスポーツにおいてほぼ比類のない人物です。

「NBAのどのチームも可能な限りスーパースターを追加すべきだと思う。我々も例外ではないと約束する」とレスラー氏は語り、その直後、ホークスにそのような選手を獲得するためにはどんな手段を使っても構わないと付け加えた。

するとレスラー氏はこう言った。「税金を投入することは私たちを怖がらせません。 （NBAの給与）税に踏み込むことは、少なくとも私の考えでは、そのシーズンにチャンピオンシップを争っている場合にのみ可能というわけではない。 私たちの仕事は、ビジネスが好調なときに税金を投入し、自分たちの地位を高めていくことです。 私たちはお金を使うことを恐れません。 私たちは、アトランタがここでプレーすることを検討している人にとって真に魅力的な市場となることを十分に期待しています。

「お金は私たちの障害にはなりません。」

アーメン。

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レスラーのあの率直な態度はすべて、私がこのプライベート・エクイティ投資家兼最高経営責任者（ フォーブス 億万長者の中で460位に位置することが判明 ２０２２年の１７４億４０００万ドル）もしホークスの並外れたトレイ・ヤングが、同じスターティングラインナップに同様に並外れた人物を必要としていたとしたら。

私がレスラーに初めてその質問をしたのは先月、ホークスがホームゲームを行うステート・ファーム・アリーナだった。 当時、守備面で課題を抱えていた彼のチームは、レギュラーシーズンの浮き沈みを何とか乗り切って、シャーロット・ホーネッツとクリーブランド・キャバリアーズとのプレイインマッチに勝利した。

レスラー氏は、NBAプレーオフを通じてチームの取り組み全体を見るまでは、私の質問に適切に答えることはできなかったと語った。

あなたは残りを知っています。

プレイオフ開幕戦のXNUMX試合でマイアミ・ヒートに暴露された後、オーナーはチームにバットマンとロビン（ヤングと別のNBAの傑出した選手を組み合わせたもの）が必要だと判断した。 とりわけ、ジミー・バトラーは、ヤングを超えるスーパースターが存在することを証明した。特に、ヤングが多作な点取り屋から攻撃的な混乱に成長して以来である。

他のホークスのほとんどはもっと悪かった。

レスラー氏のメディアセッションが始まってからわずか数分で、彼はホークスがNBAで最も残念なチームとしてシーズンを通してロサンゼルス・レイカーズに挑戦しているのは自己満足のせいだと非難した。

彼はフロントオフィスから始めました。

2020-2021シーズン後半のホークスの奇跡的な快進撃の後、レスラーは、ボグダン・ボグダノビッチ、ジョン・コリンズ、クリント・カペラ、ケビン・ハーター、その他のOK選手からなるロースターが、実際に優れた才能を持ったNBAチームと戦うのに十分強いと、経営陣が騙されたようなことを語った。

「もし我々のフロントオフィスに尋ねたら、彼らは昨シーズンのイースタン・カンファレンス決勝戦の訪問を踏まえて、主に同じチームを戻ってきてより良くなることができると考えた、そしてより良くなると期待していると言うだろう」とレスラー氏は語った。 「私たちが考えていたようにうまくいかなかったと思います。

「そうです、私たちは自分たちが持っていたものを取り戻すのではなく、より良くなるように努めるべきだったと思います。 ちなみに、そのようなことは二度と起こりません。 私の意見では、それは間違いでした。」

ジョージ・スタインブレナーは誇りに思っただろう。 不機嫌なニューヨーク・ヤンキースのオーナーは、毎秒、良くないと思った選手たちに公の場で怒りをぶつけながら、どこからともなく監督を解雇するのを楽しんでいた。

対照的に、61 歳のレスラーは、笑顔でフレンドリーに会話します。 それだけでなく、彼はホークスに在籍中も、アポロ・グローバル・マネジメントの経営との間でミルウォーキー・ブルワーズの少数株主の一人として勤務していた間も、衝動的な決断をすることはない。
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1990年に義理の弟であるレオン・ブラックと共同設立した。

誤解しないでください。レスラーがメディアセッション中に、ホークスに関するすべての問題について最終決定権があると述べた後、私は彼に選手の人事決定やその他すべてのことにどれだけ関与したか尋ねました。

「率直に言って、私はあらゆる主要な議論に深く関わっている」とレスラー氏は語った。スタインブレナー氏も同様だった。スタインブレナー氏はテレビ番組「サインフェルド」のエピソードで横柄な自己の風刺画になるほどのマイクロマネージャーの典型だった。

ここに違いがある。レスラーに説明させよう。「私は、最もよく知っている人が最も声を大きくすべきだということを強く信じている。それに何の価値があるとしても、私はNBAバスケットボールの決断に関して、トラビス（シュレンク、ホークスのゼネラルマネージャー）、ランドリー（フィールズ、シュレンクのアシスタント）、そしてネイト（マクミラン、ホークスのヘッドコーチ）を率直に言って、私よりも知識があると見ている。」

それでも、それはレスラーがホークスのセッション中に自分の意見を表明することを避けるという意味ではなく、スタインブレナーのもう一つの最大の特徴を示すことを避けるという意味でもありません。

焦り。

「あまりに早く頑張りすぎると、真のチャンピオンシップレベルのチームを構築するという目的が実際に損なわれてしまう」とレスラー氏は語った。 「私はそれが真実だと信じています。 そして、あまりにも遅すぎると、決してそこに到達することはできません。 これが、トラヴィス、ランドリー、ネイトの正体であり、その理由です。 。 。 これだけは言っておきますが、もし彼らに尋ねたら、私は私たち XNUMX 人の中で最も忍耐力がないと答えるでしょう。 彼らにとってそれはショックではないと思います。

「しかし、繰り返しになりますが、同社は良好なビジネスを運営しています。」

スタインブレナーはそれに対して「アーメン」と言うだろう。

誰もがそうすべきです。