ウィングのCEOは、XNUMXか月のトップジョブで退任します

オフィススペース持株会社

IWG

2021年XNUMX月にウィングの過半数の株式を非公開の金額で購入したPLCは、グループの最高商務責任者に任命されました。

ファティマ・コーニング

会社の新しい最高経営責任者として。 彼女は引き続き商業主任の役割を果たします、とIWGは言いました。

チョさんは昨年XNUMX月に最高マーケティング責任者としてウィングに入社し、 CEOに昇進 2月中。

トップの仕事に就くことは、彼女がCEOの役割に飛躍した数少ないマーケティングエグゼクティブのXNUMX人になることを意味しました。 そのクラブの他のメンバーは次のとおりです。

クリスティン・レムカウ、

2019年にCMOから昇進した人

JPモルガンチェース

＆Co。 JPモルガンウェルスマネジメントの最高経営責任者に &

ポール・チベ、

PabstBrewingCo.の最高経営責任者および元米国最高マーケティング責任者

アンハイザー・ブッシュ・インベブ.

チョさんの昇進は、ウィングでの混乱の嵐に続いた。 彼女は共同創設者を引き継ぎました

ローレン・カッサン、

2021年に共同創設者兼元CEOが辞任した後、2020年の春にその役割を果たしました。

オードリー・ゲルマン。

ゲルマン氏は一連の事件をきっかけに辞任した スタッフの虐待を主張する報告 そして、Covid-11パンデミックの初期の数ヶ月でその19の場所すべてが閉鎖されました。

ウィングの広報担当者によると、CEOの職を辞任した後もウィングの取締役会に残る予定だったカッサン氏は、もはや事業に関与していないという。

チョさんは、10か月の在職期間中に、従来の無制限入場オファーを補完するために、ウィングの任意の場所への月XNUMX回またはXNUMX回の訪問を許可するプランを提供する段階的メンバーシップシステムの展開を監督しました。 この動きは、ある日は自宅で、他の日はオフィスで働くという最近の傾向によりよく適合するように設計されました。

現在XNUMXつの米国のコワーキングスペースを運営している同社は、段階的なオファーを引き続き実行すると、ウィングの広報担当者は語った。 コワーキング会社の会員数は、今年の第XNUMX四半期と第XNUMX四半期の間にXNUMX桁の割合で増加し、特定の会員数について詳しく説明することを拒否したと彼女は付け加えました。

Cho氏は、会社のプレゼンスを国際的に拡大する任務を負っており、2022年末までに、アムステルダムの新しい場所から始めて、ヨーロッパにXNUMXつの場所を開設する計画を立てていました。

同社の広報担当者によると、同社の広報担当者によると、欧州での事業拡大は引き続き優先事項であり、同社が欧州にXNUMXか所を開設する予定であるかどうかについてはコメントを避けた。

広報担当者によると、新CEOのコーニング氏はアムステルダムに住んでおり、今後もアムステルダムを拠点とする予定です。

への書き込み ケイティ・デイトン [メール保護]