黒人男性の失業率は XNUMX 月に低下したが、労働参加率も低下した

黒人男性の失業率は XNUMX 月に低下し、他のほとんどのグループでは上昇しました。

　 XNUMX 月の非農業部門雇用者数は、米国経済が 月に 261,000 人の雇用が追加され、全労働者の失業率が 3.7% から 3.5% に上昇した。

黒人男性の失業率は、季節調整ベースで前月の 5.3% から 5.8% に低下しました。 白人の失業率は、前月の 3.2% から全体で 3.1% に上昇しました。  

ハワード大学の経済学教授であり、AFL-CIO のチーフ エコノミストであるビル スプリッグス氏は、「間違った理由で正しい方向に進んだ」と述べています。

黒人男性の失業率の低下は、67.2 月の労働参加率が 68% にわずかに落ち込み、前月の XNUMX% をわずかに下回ったことによるものと思われます。

さらに、黒人男性の人口に対する雇用率は、63.6 月の 64.1% から XNUMX% に低下しました。

ヒスパニック系労働者の失業率も 4.2 月に急増し、黒人および白人労働者の失業率を上回りました。 3.8 月の XNUMX% から XNUMX% に跳ね上がりました。

「有色人種の労働者が労働市場で抱えている不満が続いていることを示しています」とスプリッグスは言いました。 労働市場は全体的に力強いが、「これは、人々が誰であろうと足を踏み入れて仕事を得ることができるようなタイトな労働市場ではない」.

黒人女性を中心に、全体的に黒人の失業率が上昇しました。 5.8 月の黒人女性の失業率は、5.4 月の XNUMX% から XNUMX% に跳ね上がりました。

非営利団体ワシントン・センター・フォー・エクイタブル・グロースの経済政策ディレクター兼チーフエコノミストのケイト・バーン氏は、「パンデミックとパンデミック危機からの経済回復の両方を通じて、黒人女性は遅れをとっているため、これは懸念事項です」と述べた。

明るい面では、黒人女性の人口に対する雇用の比率は変化しませんでしたが、労働市場への参加は月に増加しました. これは、より多くの黒人女性が労働力に戻り、仕事を探しているが、まだ仕事を見つけていないことを示している可能性があると、経済政策研究所の人種、民族性、経済に関するプログラムのディレクターであるヴァレリー・ウィルソンは指摘した.

「多くの人が職を失っていることを示唆しているわけではありません」と彼女は言いました。

もちろん、XNUMX か月のデータだけで傾向がわかるわけではないため、有色人種の労働者について長期的な状況を見ることが重要です。

一般的に、有色人種の労働者の失業率は、白人の失業率と同様にここ数か月で低下しており、労働参加率と人口に対する雇用率はほぼ横ばいであると、ウィルソン氏は述べています。

それでも、連邦準備制度理事会が XNUMX 月のレポートをどのように読むかによっては、今後の懸念材料になる可能性があります。 労働市場は、歴史的な利上げが高インフレを抑えることを目的としている中、力強いままであり、中央銀行は利上げの道を歩み続ける態勢を整えています。

連邦準備制度理事会が行き過ぎて米国経済を不況に追い込んだ場合、それは有色人種の労働者に最悪の影響を与える可能性があります.

「経済を不況に陥らせた場合、その影響は、少なくとも歴史的に見て、有色人種のコミュニティにより大きな打撃を与える可能性が高い」とウィルソン氏は述べた。

— CNBC の Gabriel Cortes がレポートに貢献しました。