ヘルスケア業界は人手不足により崩壊しています

Covid-19 パンデミックに伴う「大辞職」により、人々の仕事に対する考え方が変わりました。 実際、昨年、多くの業界にとって、持続可能で信頼できる従業員を見つけることは困難な課題であり、多くの組織や企業はサービスを削減したり、閉鎖したりすることさえ余儀なくされました.

ヘルスケアも例外ではなく、特にこの XNUMX 年間は人員不足で非常に大きな打撃を受けました。 医療機関にとって最近最も顕著な問題の XNUMX つは、看護スタッフの深刻な不足であり、多くの医療専門家は、これが危険な患者ケアの実践と結果につながっていると述べています。

で 研究 今年初めに行われた米国労働統計局の報告によると、「275,000 年から 2020 年にかけて 2030 人を超える追加の看護師が必要です。看護師の雇用機会は、9 年から 2016 年にかけて、他のすべての職業よりも速い速度 (2026%) で成長すると予測されています。 」

この看護師不足の目に見える正味の影響は、患者のケアに非常に現実的な影響を及ぼします。 つまり、患者と看護師の人員配置比率は完全に歪められます。 たとえば、標準的な ICU 看護師の標準は、シフト中に 3 人の患者を管理することですが、人員不足により、同じ看護師が 4 人または XNUMX 人の患者の世話をしなければならなくなり、理想的とは言えないケアへの道が開かれます。 . このシナリオは、全国の救急部門、入院病棟、および ICU で特に当てはまり、治療の大幅な遅れ、病床の確保の困難、そして最も重要なことに、医療結果の悪化につながっています。

多くの組織にとって、これらの不足は以下を含む悲惨な影響を引き起こしています。 重要なサービスへの重大な混乱、またはさらに悪いことに、 彼らのドアを閉める リソース不足のため永久に。 最終的に、信頼できる医療サービスにアクセスできずに真に代償を払うのは、コミュニティだけです。

私がしました 書かれた 過去に、Covid-19 パンデミックが医療従事者全般に多大なストレスを与えていることについて話しました。 医師も例外ではありません。 世界中の何百万人もの医師にとって、パンデミックは、特に PPE の不足、最前線でのリスクの高い遭遇、困難な労働条件の中で、回復力と現場への献身の限界を真にテストしました。 これは、専門家が今後XNUMX年間で医療アクセスに重大な影響を与えると予測する、迫り来る医師不足の文脈にすでにあります. 実際には、 プライマリケア この医師不足で最も深刻な打撃を受ける分野の XNUMX つであると予想されており、今後数年間にわたって悲惨な状況が予想されます。

間違いなく、この状況全体の結果として、患者は最終的に最も多くを失う立場にある. したがって、この問題は、世界中の政策立案者、ヘルスケア リーダー、患者安全擁護者にとって最優先事項となり、できるだけ早く対処する必要があります。