FTCは、Amazonに対する広範な反トラスト訴訟を準備しています

米国連邦取引委員会 (FTC) は、 準備中だと伝えられている アマゾンに対する反トラスト訴訟。 潜在的な法的措置、まず ウォール・ストリート・ジャーナルで報じられた、電子商取引の巨人の幅広いビジネス慣行を標的にすることが期待されています。

FTC は Amazon を調査中です。 トランプ政権以来、小売業者がサードパーティの販売者の製品よりも自社の製品を優先しているという告発を精査しています.

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昨年、アマゾンは 多くの競争規制当局の標的となっている 世界中で。 それ 最近、XNUMX つの主要な反トラスト調査が解決されました ユーザーデータの収集方法を変更し、Prime サービスに販売者を含めるための要件を調整することにより、欧州連合で

FTC議長のリナ・カーンは 積極的な反トラスト法改革者として知られる、特に主要なテクノロジー企業と。 法学部の学生として、彼女は広く共有されているエッセイ「アマゾンの独占禁止法のパラドックスアマゾンがその規模を利用して競合他社の価格を引き下げる能力があることは、それが消費者に最低価格を提供することを意味するとしても、その独占的慣行を正当化するものではないと主張している. 彼女の指名は、請願書を提出した会社によって積極的に反対されました 彼女の拒絶を求める アマゾンが関与するあらゆる調査から。

数字によるAmazonの市場優位性:

25％： Amazon のマーケットプレイスは、アメリカのインターネット販売全体の XNUMX 分の XNUMX を占めています。 ウォルマート、eBay、アップル、ホーム・デポ、ターゲットのオンライン販売を合わせると、その規模に等しくなります。

81.4 万のサブスクリプション: 米国の全世帯のほぼ XNUMX 分の XNUMX が Amazon プライムのメンバーシップを持っています。

88％： これは、検索エンジンやサードパーティの Web サイトではなく、amazon.com でショッピングを開始した Amazon のお客様の割合であり、Amazon がショッピング体験を完全に制御できるようになっています。

Amazonがストライキ中の労働者を違法に脅迫したと判事が裁定

一方、全米労働関係委員会 (NLRB) の事件を審理する連邦判事 31月XNUMX日に決定 アマゾンの監督者は、スタテン島の XNUMX つの倉庫の労働者が組合結成に投票した場合、賃金と福利厚生を差し控えると違法に脅した.

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裁判官はまた、同社が組合結成に関する情報を共有しようとしているデジタル掲示板から違法に投稿を削除したことも発見した. この判決は、NLRB の検察官によって提出された多くの追加の告発を却下した。

罰金は科せられなかったが、判事はアマゾンに対し、不当な労働慣行への関与をやめ、これ以上の組合による脅迫をやめることを公に通知するよう命じた。 先月、労働省の労働安全衛生局 (OSHA) の規制当局は、 アマゾンに罰金を科せられた フロリダ、ニューヨーク、イリノイの XNUMX つの倉庫で従業員を危険な状態にさらしたとして。

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