テスラは組合キャンペーンを開始した翌日、数十人の労働者を解雇した

全米労働関係委員会に提出された訴状によると、テスラはニューヨーク州バッファローの工場で働く 30 人以上の従業員を解雇した。

解雇と苦情は、によって最初に報告されました ブルームバーグ.

テスラの従業員のグループであるテスラ ワーカーズ ユナイテッドは、同社のバッファロー工場のオートパイロット チームでデータ ラベラーとして働いています。 組合を組織する予定. 労働者は、彼らがより良い賃金と労働条件だけでなく、雇用の安定のために組織していると言いました。 ワーカーズ・ユナイテッド、国の形成を助けたのと同じグループ 最初の組合化されたスターバックス.

組合の努力が公になった翌日の水曜日に、これらの従業員数十人が解雇された。 苦情の中で、労働者は彼らがtであると言いました組合活動への報復と組合活動を思いとどまらせるために解雇された。 組合主催者は「求めている」 テスラの違法行為に起因する従業員の権利の取り返しのつかない破壊を防ぐための差し止めによる救済」と訴状は述べています。

テスラ ワーカーズ ユナイテッドは、TechCrunch に電子メールで送った声明の中で、「彼らの立場を明確にしたい。これらの解雇は容認できない。 私たちに求められる期待は、不公平で、達成不可能で、あいまいで、常に変化しています。 当社の CEO であるイーロン マスクが 30 人の従業員を解雇し、2 億ドルの慈善寄付を同じ日に発表することは卑劣です。 私たちは一丸となって立っています。」

従業員は、従業員がすべての参加者の許可なしに職場の会議を記録することを禁止する新しいポリシーについて更新する水曜日の夜の電子メールも受け取ったと述べた. テスラ ワーカーズ ユナイテッドは、このポリシーは連邦労働法に違反しており、会話を録音するためのニューヨークの一者同意法にも違反していると述べました。

「私たちは怒っています。 これで速度が落ちることはありません。 これは私たちを止めることはありません。 彼らは私たちを怖がらせたいと思っていますが、私は彼らが暴走を始めたばかりだと思います. できるよ。 しかし、私たちはこれを行うと信じています」と、現在のテスラの従業員で組織委員会のメンバーであるサラ・コスタンティーノは声明で述べました.

整理しようとしている作業員は、オートパイロットに取り組んでいるデータ注釈チームの一員です。 昨年の夏まで、Tesla には、カリフォルニア州サンマテオとニューヨーク州バッファローの Autopilot チームで働く何百人ものデータ注釈従業員がいました。 サン マテオ オフィスの従業員数は 276 人でした。 同社は 195 月、サンマテオのオフィスで 81 人の従業員を解雇し、オフィスを閉鎖しました。 約 XNUMX 人の従業員が別のオフィスに移動する予定でした。

残りのデータ注釈従業員は、同社の高度な運​​転支援システム Autopilot をサポートするために画像にラベルを付け、ニューヨーク州バッファローの工場で働いています。