最高裁判所の候補者であるケタンジ・ブラウン・ジャクソンが組合を支持した—クォーツ

米国のジョー・バイデン大統領は本日（25月XNUMX日）、ケタンジ・ブラウン・ジャクソン氏を最高裁判事に指名した。承認されれば、彼女はその役職に初の黒人女性となる。

彼女の過去の決定は、彼女が将来ワシントンで在職する可能性を示唆する手がかりを提供している。その中には、今月初めの米国控訴裁判所の判決における公共部門の労働組合に対する彼女の支持も含まれる。

51歳のジャクソン氏は2013年から連邦判事を務めており、昨年DC巡回控訴院に昇進した。 DC 巡回裁判所は、政策と法律に影響を与える役割を果たしていることから、米国で XNUMX 番目に強力な裁判所とみなされています。

ジャクソン氏は控訴裁判所判事として初めて書いた意見書で、公共部門労働者の交渉力を制限していたトランプ政権時代の政策を否定した。

代理店は団体交渉を制限しようとした

1985年以来、連邦労働関係局（FLRA）は、連邦雇用主に対し、条件に「最小限の影響」以上の影響を与える職場変更を提案する場合、従業員組合と団体交渉を行うことを義務付けてきた。 これは、影響が軽微以上に大きい場合、代理店は座席配置の変更などの小さな問題について従業員と交渉する必要があることを意味します。

しかし、FLRAは2020年XNUMX月にこの方針を変更し、職場の変更が「雇用条件に重大な影響を及ぼす」場合にのみ団体交渉を義務付けるとした。 この決定は事実上、連邦部門の労働組合の交渉力を弱めることになった。

ジャクソン氏は1月35日、DC巡回裁判所への書面による意見書でこの方針を覆し、FLRAがXNUMX年間の判例を覆す理由付けは「恣意的で気まぐれ」なものだと主張した。

ジャクソン氏が労働組合の側に立ったのはこれが初めてではなかった。 2018年、彼女は交渉力を制限するXNUMXつの大統領令をめぐってトランプ政権を訴えた連邦職員組合を支持する判決を下した。