ロボットが世界を征服するというのは、この時点で、使い古された、ほとんど目を見張るような SF の比喩です。 それでも、一部の労働者は、それが実際の現実なのかもしれないと恐れ始めています。
ChatGPT やその他のジェネレーティブ AI ツールが主流になるにつれて、労働者は、これらの潜在的に役立つツールが仕事の責任を侵害し、仕事を失う可能性があるという懸念を強めています。
実際、これらのテクノロジーはすでに職場に普及しています。 OpenAI が ChatGPT を開始したのは 2022 年 74 月に過ぎませんでしたが、The Harris Poll が米国の成人約 4,000 人を対象に実施した最近の調査によると、ChatGPT に精通している雇用されているアメリカ人の XNUMX% がこの技術を仕事関連のタスクに使用しています。 フォーチュン.
そして、従業員の半数以上 (56%) が、自社で ChatGPT の使用についての話し合いを既に実施していると報告しているため、この割合は上昇する可能性があります。
現在のイテレーションでは、不正確な情報と創造的なプロンプトに対する反応が鈍いことが日常的に示されていますが、これらの問題が消えるのは時間の問題です。 多くの人が最終結果がどうなるかについて意見が分かれていますが、それはアメリカ人を心配させます.
Harris の調査によると、ChatGPT に精通している労働者の約 40% は、人工知能チャットボットが自分たちの仕事を完全に置き換えることを懸念しており、60% はジェネレーティブ AI によって仕事の生産性が向上すると楽観的です。 従業員の 38 分の XNUMX 強 (XNUMX%) は、テクノロジが自分たちに取って代わるものではなく、職場での有用性が低下するのではないかと心配しています。
将来の雇用は、この形態の AI に関する懸念の高まりの大きな部分を占めています。 アメリカ人の約 42% が、ChatGPT によって新しい仕事を見つけるのが難しくなることを心配しています。 7 人中 10 人以上が、AI テクノロジーが、データ入力と処理、メディアとコミュニケーション、コーディング、さらには雇用関連のタスクなどのスキルに重点を置いた役割に取って代わる可能性が高いと考えています。
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新しい研究は、これらの感情を検証しているようです。 当初の予測に基づくと、ジェネレーティブ AI は、米国の労働者の 10 人に 10 人の作業タスクの約 XNUMX% に影響を与える可能性があります。 研究者によると、労働者の約 XNUMX 人に XNUMX 人が、このテクノロジーの影響を受ける仕事の約半分を負うことになります。
プログラミングとライティングのスキルを重視する仕事は、GPT テクノロジーの影響を最も受けやすく、科学と批判的思考を中心とした仕事は影響を受けにくいことが調査でわかりました。
しかし、Monster キャリアの専門家である Vicki Salemi は、労働者が自分の仕事を「ロボットに対抗する」ために今すぐ取ることができるステップがあると書いています。 「リーダーシップ、共感、傾聴、問題解決など、AI では不足しているソフト スキルの強化に重点を置いてください」と彼女は言います。
「タスクが自動化されるのを待つのではなく、現在の仕事を監査してください。 ロボットにできることとできないことを自問し、自分の仕事にすでに自動化されている部分があると仮定して、付加価値をつけ始めましょう」と Salemi 氏は付け加えます。
労働者は何世紀にもわたって技術進歩のサイクルを経験しており、再形成と再構築が行われている一方で、機会もあります。
「10年から15年ごとに、新しい産業やキャリア分野を生み出しながら、一部の仕事に悪影響を与える技術的ブレークスルーがあります。 これは、80 年代初頭のパーソナル コンピューター、90 年代半ばのインターネット、約 15 年前のスマート デバイスとソーシャル メディア、そして現在の AI で見られました」と、Junior Achievement USA の社長兼 CEO である Jack Kosakowski 氏は次のように述べています。声明。
ChatGPT と同様の AI ツールは、同じ軌道に乗っているようです。 たとえば、少なくとも 300,000 つの企業は、即興ライターの役割に対してすでに XNUMX 万ドルの給与を提示しています。 まさにチャンス。
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ソース: https://finance.yahoo.com/news/workers-worried-chatgpt-replace-jobs-131118091.html