シアトルのスターバックス組合の投票が会社の故郷で満場一致で可決

スターバックス 火曜日、シアトルの店舗のバリスタが全会一致で組合結成に投票したが、これは同社の地元では初のことだった。

ブロードウェイとデニーウェイにあるシアトルの店舗は、ニューヨーク州バッファローとアリゾナ州メサにある他の88つの自社所有スターバックスカフェに加わり、サービス従業員国際労働組合の関連会社であるワーカーズユナイテッドの下で労働組合を結成することを決定した。 労働組合結成に反対票を投じたのはバッファロー地区のXNUMX店舗のみで、スターバックス・ワーカーズ・ユナイテッドの勝率はXNUMX％となった。

労働組合への圧力の高まりも課題の一つです。 次期暫定CEOハワード・シュルツ 彼が世界的なコーヒー巨人に成長するのに貢献した会社の経営陣に戻ったときに直面するであろう問題。 4月XNUMX日からシュルツ氏が後任となるため、退任するCEOケビン・ジョンソン氏は退任し、取締役会は長期的な後任を探すことができる。

シュルツ氏のリーダーシップの下、スターバックスは寛大で進歩的な雇用主としての評判を得たが、組合が勢いを増し、労働者が不満を共有するにつれ、その立場は現在危機に瀕している。

ブロードウェイとデニーウェイの店舗の労働者XNUMX人が組合結成に投票し、反対票はなかった。 XNUMX 票は異議を申し立てられたため、数えられませんでした。 シアトルのスターバックスのほかのXNUMX店舗は、同社の旗艦店であるリザーブ・ロースタリーを含め、より高級なコーヒーショップと競争するために設計された派手なカフェを含め、組合選挙を申請している。

　 最初のバッファローの勝利 というのは、組合は全国の他の場所にも組織化を促しているからだ。 150以上の企業経営のスターバックスカフェが、過去XNUMXか月以内に全国労働関係委員会に組合選挙を申請した。

それでも、会社全体の事業規模のほんの一部が労働組合の推進にさらされている。 スターバックスは米国で約 9,000 店舗を運営しています

全米労働関係委員会の地域局長はシアトルの投票用紙を認証する必要があり、その手続きには最大でXNUMX週間かかる可能性がある。 その後、組合はスターバックスとの契約交渉という次の課題に直面します。 労働法は雇用主と労働組合が団体交渉に合意することを義務付けておらず、契約交渉は何年も長引く可能性がある。

水曜日のスターバックスの年次株主総会で、同社のメロディー・ホブソン会長は、同社は労働者の団結する権利を理解しており、認めていると述べた。

「私たちも誠意を持って交渉しており、組合と建設的な関係を築きたいと思っています」と彼女は言いました。

彼女はCNBCの 「スコークボックス」 その日の早い段階で、スターバックスが組合の推進について尋ねられたときに「いくつかの間違いを犯した」。

「もう一度、なぜ私たちがこの瞬間にハワードに頼っているのかを考えるとき、それは私たちの人々とのつながりであり、彼は違いを生む方法で私たちの人々と関わることができると私たちは考えています」と彼女は言いました。

シュルツ氏はバッファロー市の労働組合選挙に先立ち、労働者に組合結成への投票を思いとどまらせるため、バッファロー市に現れたが、これは同氏の会社復帰と組織化推進へのアプローチを示唆した可能性がある。