「引退」、つまり引退後に仕事に戻るという行為は、トム・ブレイディのような若いバックスだけのものではありません。
3.2年1.7月現在、2022年前に退職した労働者の約XNUMX％、約XNUMX万人が再就職している。
An XNUMX月のレポート 確かに雇用ラボからは、労働力に戻っている退職者の数がパンデミック前のレベルに戻っていることを示しています。
それでも、ロサンゼルスに拠点を置く再発明のキャリアコーチであるジョン・ターノフは、退職しないことは何年も続いている過小報告された現象であると言います。
「私たちが現在直面している現在のインフレサイクルの前でさえ、生活費は上昇していました。コストは上昇し、債券はもはや人々にとって良くありませんでした。制度としての社会保障は脅威にさらされています」とターノフは言います。
お見逃しなく
退職した労働者を労働力に戻すのは何ですか？
マサチューセッツ州レキシントンにあるBicklingFinancialServicesの認定ファイナンシャルプランナー兼最高コンプライアンス責任者であるSpencerBettsは、一部の退職者は次の理由で仕事に戻る可能性があると述べています。 高い求人 そして賃金が上がる。
年配の労働者は、特に完全にワクチン接種されている場合、パンデミックのピーク時よりも安全だと感じるかもしれません。
セントルイス連邦準備制度のエコノミスト MiguelFaria-e-Castroが報告しました 2.5年19月の時点でCOVID-2021によるXNUMX万人以上の超過退職。これらの個人の多くは、機会が利用可能で資金が逼迫している今、仕事に戻る可能性があります。
「引退は誤称です。これ以上の引退はありません」とTarnoffは言います。 「年配の労働者は、インフレに追いつくための全体的な収入がないため、厳しい圧迫に巻き込まれるだろうと思います。」
彼は、パンデミック関連の一時解雇中に多くの高齢労働者が労働力から追い出された可能性があるが、自発的に引退することを選択しなかったと付け加えた。
インフレ率は40年ぶりの高水準に達した 8.6月のXNUMX％であり、食料品からガスまですべての価格が急速に上昇しています。
最新の報告によると、少なくとも65人が44,000歳以上である世帯の平均収入は、2017年にはXNUMXドル強でした。 米国国勢調査局から入手可能なデータ。 社会保障は通常、その収入の最も高い割合である$ 16,560を占め、次に収入（$ 13,950）を占めます。
ベッツは、多くの年配の労働者は、彼らがヒットした後もパートタイムの仕事を選ぶかもしれないと述べています 退職年齢。
「最大の傾向は、そしてそれは何年も続いていると思いますが、…引退に転じることです。「私は40時間働くつもりはなく、30、20、10で働くつもりです…」
より高い収入はより高い税金を意味します
労働力に戻った退職者は、必ずしも退職前と同じ仕事と給与の範囲を取得するわけではありません。 あなたが引退から抜け出すことを探しているなら、あなたはより高い収入がもたらす潜在的な税の影響に注意する必要があります。
ベッツは、コンサルティングギグを持った退職者の例を示しています。これは、多くの場合、1099フォーム（雇用主ではない個人または団体からお金を稼ぐ個人のための税務フォーム）を提出することを意味します。
「同じ額の給料をもらえるかもしれません。 しかし、あなたは現在、社会保障税の両側に責任があります。 つまり、それは当然、給与が9％削減されるようなものです。」
彼らを利用した労働者 社会保障給付 最大6.2ドルの収入に対して147,000％を支払います。一方、自営業者は12.4％の削減に直面しますが、これは所得税の規定によって相殺することができます。
あなたの年齢とあなたがあなたの利益を受け取り始めるどの時点でもあなたが受けている社会保障の量に影響を与える可能性があります。 1943年から1954年に生まれた人の完全な定年は66歳であり、67年以降に生まれた人の1960歳に達するまで、毎年徐々に増加します。
あなたが完全な定年未満であるならば、あなたは19,560ドルまで稼ぐことができて、あなたのすべての利益を受け取ることができます。 「それ以上の収入がある場合は、その数を2ドル超えるごとに、社会保障の1ドルを返還する必要があります」とBetts氏は言います。
あなたが定年に達した年に、あなたはあなたの完全な利益を受け取るために最大51,960ドルを稼ぐことができます。 制限を超える$3ごとに、$1が源泉徴収されます。
あなたが住んでいる場所とあなたの州の所得税率がどれくらい高いかに応じて、あなたの収入のほぼ半分は税務署に行くことができます、とベッツは付け加えます。 「だから、自分の値段を低くしすぎないように気をつけてください。」
仕事に応募するとき、他に何を知っておくべきですか？
ベッツは、あなたがより多くの収入をもたらす能力を持っているならば、それは通常、長期的には正味のプラスになるだろうと言います。
「彼らはおそらく彼らの投資からより少ないものを取っているでしょう、彼らはより多くを節約することができます」と彼は説明します。 「たぶん、彼らはその多くを将来の退職、IRAまたは投資口座、またはより迅速に債務を返済するために使うことができます。」
Tarnoffは、仕事に応募するとき、最も重要なことは従業員としての価値に焦点を当てることであり、レパートリーに新しいスキルを追加することも検討することだと言います。
「年配の労働者が他の人と一緒に飛び込んで袖をまくり上げることが重要です。 年配の労働者が若い労働者と同じリモートワークスキルとテクノロジースキルを習得できない理由はありません。」
LinkedInページとネットワーキングをクリーンアップすることは非常に重要です。 Tarnoffはまた、何百ものものに無計画に適用するのではなく、あなたのスキルと経験に最も適した機会に焦点を当てることをお勧めします 求人情報.
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出典：https：//finance.yahoo.com/news/no-more-retirement-retirees-heading-231500576.html