レストラングループは、カリフォルニア州でのファーストフード最低賃金法の実施を停止するようファイルします

• レストラン業界のグループがカリフォルニア州の役人を提訴し、ファストフード労働者の最低時給を設定する新しい法律を違法に施行する計画があると主張した.

• カリフォルニア州法は、同州の推定 22 万人のファストフード労働者の最低賃金を時給 XNUMX ドルに設定する予定です。 その最小値は、インフレに基づいて毎年増加します。

• 現在、カリフォルニア州の最低賃金は時給 15 ドル、ウォール ストリート ジャーナル 報告であり、15.50 年には 2023 ドルに上昇する予定です。

• 企業は、レストランのオーナーに従業員を削減し、賃金の上昇を補うためにメニューの価格を引き上げ、カリフォルニア州での新しい店舗のオープンを避けるように指示しています。

• 関連する カリフォルニアのファーストフード法案は業界の反発に直面しており、大手チェーンに不公平だと述べています.

• を含む企業 マクドナルドコーポレーション （NYSE： MCD), スターバックス株式会社 （NASDAQ： SBUX), おい！ Brands Inc （NYSE： YUM）と Chipotle Mexican Grill Inc （NYSE： CMG) 法律の阻止をサポートします。

• Save Local Restaurantsと呼ばれるグループは、州の労使関係局が法律が1月XNUMX日に発効すると通知した後、カリフォルニア州上級裁判所に訴訟を起こしました.

• レストラングループは、カリフォルニア州民に2024年の選挙で法案に投票するよう要求するために、XNUMX万人以上の有権者の署名を集めた嘆願書を提出し、それまで法律を保留した.

Benzingaの詳細を見る

株式に関するリアルタイムのアラートをお見逃しなく–参加 ベンジンガプロ 無料で！ より賢く、より速く、より良い投資をするのに役立つツールを試してみてください.

©2022 Benzinga.com。 ベンジンガは投資アドバイスを提供していません。 全著作権所有。