英国の郵便労働者がブラック フライデーのストライキを開始

ロンドン – CWU 労働組合のストライカーは、24 年 2022 月 XNUMX 日、イギリスのロンドンにあるペッカム ロイヤル メール センターのピケ ラインに参加します。 ブラック フライデーの週末とクリスマスに向けて計画されたストライキは、Royal Mail と Communication Workers Union の間の協議が合意なしに終了した後、続行されます。

ガイ・スモールマン/ゲッティイメージズ

ロンドン—英国の数千人の郵便労働者がXNUMX日間のストライキを行っており、 ロイヤルメール そして通信労働組合は崩壊した。

ストライキ中の約115,000人の郵便労働者を代表する労働組合のリーダーは、 先月初めにRoyal Mailの幹部と再び交渉に入った、交渉は現在XNUMXか月に及んでいます。

ただし、Royal Mail Group — 最近名前が変更されました 国際流通サービス ロンドン証券取引所で - 水曜日の声明で、同社は「最善かつ最終的な提案」を提出したと述べ、組合を「身代金のためにクリスマスを開催した」と非難した。

CWU は、クリスマスイブまでさらに 10 日間のストライキを行うことを発表しました。そのうち 1 日間は正式に通知されており、最後のストライキは XNUMX 月 XNUMX 日です。

10,000月、Royal Mailは最大XNUMX人を削減する計画を明らかにしました CEOのSimon Thompson氏は、ストライキにより、今年のこれまでの会社の損失にすでに219億ポンドが追加されたと語った. IDS の株価は年初から 265.3% 以上下落しています。

「実質的に損失を出している会社では、ストライキ行動がXNUMX日増えるごとに、賃金と雇用の保護にお金を使うか、それともストライキの費用に使うかという難しい選択に直面しています」とトンプソンは水曜日に言いました。

「CWUの計画されたストライキ行動は、全国の顧客、企業、家族の身代金のためにクリスマスを開催し、彼ら自身のメンバーの仕事を危険にさらしています.」

組合は水曜日、ロイヤル・メールの幹部と会ったと述べたが、トンプソンは出席しなかったと主張した. 声明の中で、CWUは「私たちが知っているRoyal Mailの終わり」について警告しました。

Royal Mail は、最新のオファーには、9 か月間で最大 18% の強化された給与契約、従業員向けの新しい利益分配プログラム、2023 年 XNUMX 月末までの強制解雇のブロック、および任意解雇パッケージの改善が含まれていると主張しています。

しかし、組合は同社の経営陣が「Royal Mail Group を非正規労働に依存するギグ エコノミー スタイルの小包配達業者に変えた」と非難し、郵便局員を低賃金で維持しながら郵便局員に強制解雇を課し、「完全に不十分な、遡及されていない 3.5% の昇給。」

また、交渉中の取引には、病気手当の削減、日曜保険料の支払いの廃止、始業時間と終業時間の延長、「郵便局員を XNUMX 分ごとに監視する技術の導入」が含まれていると述べた。

バーミンガム、イギリス – 24 年 2022 月 48 日: バーミンガムの中央配達オフィスと郵便センターのピケ ラインの郵便労働者。 通信労組 (CWU) のメンバーは、仕事、賃金、条件をめぐる長期にわたる論争で XNUMX 時間のストライキを行っています。

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CWUのデーブ・ウォード書記長は、「115,000人のロイヤル・メールの労働者(パンデミックの間、私たちをつなぎ続け、上司や株主に何百万もの利益をもたらした人々)が彼らの生活に壊滅的な打撃を与えることを受け入れません.

「これらの提案は、私たちが知っているRoyal Mailの終焉を意味し、国家機関から信頼性の低いUberスタイルのギグエコノミー企業への劣化を意味します。」

XNUMX 月の郵便労働者は圧倒的多数でストライキに賛成票を投じた 英国のインフレ率が 2 桁台に向かっている中、Royal Mail が最初に労働者に 11.1% の賃上げを課した後、賃金と条件に抗議しました。 英国のインフレ率は XNUMX 月に XNUMX% に達しました。

組合は、改善された18か月の賃金協定、強制的な解雇がないことの保証、および「Royal Mail Groupがギグエコノミー小包の雇用者になるのではなく、競争上の優位性を利用して企業として成長する代替ビジネス戦略を求めている. 」

部門を超えたストライキ

公共部門と民間部門の労働者は、賃金、労働条件、年金をめぐって英国でストライキを行っており、インフレ率は 40 年以上にわたって最高レベルにあり、独立した予算責任局 (OBR) は先週、生活水準の急激な低下を予測しています。記録が始まって以来。

国家統計局 (ONS) は、19,500 年に月平均 2019 営業日が争議行為で失われたと推定しましたが、これは Covid-19 パンデミック以降増加し、87,600 年 2022 月には XNUMX に達しました。

鉄道ストライキにより、国の鉄道サービスは年間を通じて数日間事実上停止しており、メンバーが Network Rail と他の 14 の鉄道事業者で働いている RMT 組合は最近、さらに 48 回の XNUMX 時間の鉄道ストライキに賛成票を投じました。クリスマスまであと少し。

王立看護大学は最近、106 年の歴史の中で初めて、メンバーが年末までにストライキを実施すると発表しました。

英国医師会は 2 月に英国の若手医師の投票を行い、今年は 18,000% の賃上げを実現する予定であり、GMB と Unite 組合に代表される XNUMX 人の救急車労働者が現在、ストライキ行動について投票しています。

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スコットランドの教師は木曜日に争議行為を行い、スコットランドの学校の大多数を閉鎖し、10% の賃上げも要求した。合計 400,000 人以上の教師とサポート スタッフを代表するいくつかの英国全体の教師組合が投票を行っている。 XNUMX月。

通信会社の労働者は 30 月に賃金に抗議して 18 年以上ぶりにストライキを実施し、XNUMX 月と XNUMX 月にも追加の日程が組まれ、航空会社の手荷物係員は XNUMX 月 XNUMX 日に XNUMX 日間ストライキを行った。

国境警備隊の職員を含む約 100,000 人の公務員も最近、クリスマス期間中のストライキに投票し、10% の賃上げを要求しました。

ソース: https://www.cnbc.com/2022/11/25/postal-workers-in-the-uk-launch-black-friday-strike-as-industrial-action-sweeps-the-country.html