Plus500 は最近、エデン・ダハンを副社長に任命しました
人事部、2022 年 XNUMX 月発効。
金融業界の有力者らは最近、約XNUMX年の経験を持つ人事担当幹部のエデン・ダーハン氏が、次の人事担当者に昇進したことを知った。
グローバルマルチアセットフィンテックグループPlus500が副社長に就任
人事部の。
Dahan は、実績のある人事マネージャーです。
金融サービス業界の歴史。 人事コンサルティングが得意な彼女は、
繰延報酬、技術人材およびインターネット採用、人材調達、
彼女のLinkedInプロフィールによると。 すでに Plus500 に加入して間もない
XNUMX年も経てば、彼女はすでに慣れ親しんだこのポジションにぴったりとフィットするだろう
会社の要件とチーム全体と。
ダハンの過去の雇用
昇進に先立って、ダハンは Plus500 の責任者を務めました。
過去 XNUMX 年間の人事。 彼女は上級レベルの意思決定に関与していました。
また、彼女は、
部門の戦略的方向性およびその他の任務。
2017 年 500 月、Dahan は人事マネージャーとして PlusXNUMX に入社しました。
XNUMX年間滞在しました。 この間、彼女の責任の一部には次のものが含まれていました。
採用、解雇プロセスの管理、組織開発。
以前は Mellanox Technologies で採用担当者として働いていました。
そして訓練担当官。 XNUMX年半にわたり、彼女は補充する候補者を調達した
特定の要件に基づいたポジション。 さらに、彼女は、
採用プロセス、プロセスの管理、および役割に必要なその他の職務。
その他の関連ニュースとして、Plus500 は最近、PayNow、PayNow、PayNow の XNUMX つの新しいローカル支払い方法の追加を発表しました。
POLiとGoogle Pay。 これにより、顧客にとってより大きな選択肢が提供され、
おそらく顧客ベースが増加するでしょう。
Plus500 は最近、エデン・ダハンを副社長に任命しました
人事部、2022 年 XNUMX 月発効。
金融業界の有力者らは最近、約XNUMX年の経験を持つ人事担当幹部のエデン・ダーハン氏が、次の人事担当者に昇進したことを知った。
グローバルマルチアセットフィンテックグループPlus500が副社長に就任
人事部の。
Dahan は、実績のある人事マネージャーです。
金融サービス業界の歴史。 人事コンサルティングが得意な彼女は、
繰延報酬、技術人材およびインターネット採用、人材調達、
彼女のLinkedInプロフィールによると。 すでに Plus500 に加入して間もない
XNUMX年も経てば、彼女はすでに慣れ親しんだこのポジションにぴったりとフィットするだろう
会社の要件とチーム全体と。
ダハンの過去の雇用
昇進に先立って、ダハンは Plus500 の責任者を務めました。
過去 XNUMX 年間の人事。 彼女は上級レベルの意思決定に関与していました。
また、彼女は、
部門の戦略的方向性およびその他の任務。
2017 年 500 月、Dahan は人事マネージャーとして PlusXNUMX に入社しました。
XNUMX年間滞在しました。 この間、彼女の責任の一部には次のものが含まれていました。
採用、解雇プロセスの管理、組織開発。
以前は Mellanox Technologies で採用担当者として働いていました。
そして訓練担当官。 XNUMX年半にわたり、彼女は補充する候補者を調達した
特定の要件に基づいたポジション。 さらに、彼女は、
採用プロセス、プロセスの管理、および役割に必要なその他の職務。
その他の関連ニュースとして、Plus500 は最近、PayNow、PayNow、PayNow の XNUMX つの新しいローカル支払い方法の追加を発表しました。
POLiとGoogle Pay。 これにより、顧客にとってより大きな選択肢が提供され、
おそらく顧客ベースが増加するでしょう。
出典: https://www.financemagnates.com/executives/moves/plus500-has-appointed-eden-dahan-to-vice-president-of-hr/