フィリピンのフィンテックスタートアップ PayMongo の CEO が休職し、会社の調査について沈黙を破る

PayMongo は月曜日、29 歳に対するセクシャルハラスメントの申し立てに対する会社の調査の中で、CEO で共同創設者の Francis Plaza が少なくとも XNUMX 週間はフィリピンのフィンテックスタートアップから離れることを発表した. プラザはその主張を否定している。

共同創業者で元最高商務責任者のルイス・シア氏が議長を務める同社の取締役会は、捜査期間中のプラザ氏の自発的な休暇を承認した。 11月XNUMX日に元従業員によって提出された苦情は、独立した委員会によって処理されています. 当面の間、COO の Isabel Ridad が CEO 代理を務めます。

「当社は元従業員がフランシス・プラザに対して提起した苦情に対処するために積極的な措置を講じました」とPayMongoは声明で述べた フォーブスアジア 月曜日に。 「私たちの礼儀と調査に関する委員会は、この問題の調査の真っ最中であり、関係者全員にとって信頼性があり、独立しており、公正であることを保証します。」

PayMongo の声明は、ニュース アウトレット Tech in Asia のほぼ XNUMX 週間後に発表されました。 は、同社がプラザに対するセクシャルハラスメントの申し立てを調査していると報告した. 「残念ながら調査が進行中であるため、詳細についてコメントすることはできませんが、今言えることは、私に対して行われた根拠のない虚偽の主張の多くを断固として否定することです」とプラザは火曜日のビデオインタビューで語った. 「この主張は、私だけでなく、会社のプロセスや手順に対しても不当に中傷を投げかけたことです。」

Tech in Asia のレポートによると、匿名の情報源を引用して、プラザは若い男性従業員に対するロマンチックな気持ちを告白し、XNUMX 人がロマンチックな関係に入れば、彼を「人々の責任者」に昇進させることを提案しました。 プラザの愛情が拒絶された後、この申し出は取り消され、その従業員は XNUMX 月に PayMongo を去ったと Tech in Asia は報じた。

Tech in Asia の記事が公開されてからの最初のインタビューで、Plaza は、同社の調査が「真実につながる」と述べ、そのプロセスは今月末まで続くと予想しています。 「CEOとしての仕事を再開することを楽しみにしています」と彼は言います。

「私はこれを単なる仕事とは考えていません」と Plaza 氏は付け加えます。 「さらに重要なことは、私は会社の株主であるということです…私は常に、私自身を含むあらゆる人格を超えて、会社にとって何が最善かを考えます。」

Plaza は、Sia、Jamie Hing III、Edwin Lacierda と PayMongo を共同設立しました。 Sia は 2021 月に会社を去りましたが、取締役会の会長を務めています。 Plaza は、Sia の退職がセクシャルハラスメントの申し立てに関連しているという Tech in Asia の報告を否定しました。 PayMongo の最高商務責任者を務めていた Lacierda 氏は、XNUMX 年半ばに会社を去りました。 Plaza は Tech in Asia に語ったところによると、故ベニグノ・アキノ XNUMX 世大統領の下で元閣僚秘書兼大統領スポークスパーソンであった Lacierda は、公共サービスに専念するために PayMongo を辞めました。

PayMongo は、PayPal の共同創設者である Peter Thiel、Stripe、Y Combinator などの支援を受けて、売り手が支払いリンクを顧客に送信できるようにし、顧客はクレジット カードや電子財布などのさまざまなオプションを使用して支払うことができます。

このスタートアップは 31 月にシリーズ B ラウンドで 46 万ドルを調達し、総額は約 12 万ドルになりました。 2020 年に Stripe が主導したシリーズ A ラウンドで 10,000 万ドルを調達した後、PayMongo は、加盟店ベースを XNUMX 倍にして XNUMX 以上の企業に増やし、月間取引量を XNUMX 倍にしたと述べました。

最近のハイレベルの離職は、共同創業者に限られたものではありませんでした。 PayMongo の元 CFO である Jay Olos は、XNUMX 月に会社を去りました。 Tech in Asia のレポートによると、Olos は XNUMX 人の従業員からセクシャルハラスメントの申し立てがなされた後、追放されました。 Plaza は Tech in Asia に語ったところによると、内部監査でも Olos による財務上の不正が発見されました。

Olos は、月曜日に LinkedIn の投稿でこの主張を拒否しました。 「財務上の不正はありません」と彼は投稿で述べた。 「一部の人は、会計、仕事の範囲、資格、最終的に株主に対する CFO の義務を完全に理解していないだけです。 金融の専門家としての 17 年間、誠実さを非常に重視していたので、働いていたどの会社からも盗んだことはありませんでした。」

セクシャルハラスメントの申し立てに対して、オロスは次のように書いています。 私はたくさん話しますが、時には無頓着になることもあります。 私はたくさんの質問をし、たくさんの意見や洞察を与え、冗談を言ったり、自分をからかったりします (特に、私のシオパオの顔、身長、生え際の後退について)。 時々、それらのジョークには、私が親しいと思う人々に対してのみぼんやりと言うグリーンジョークまたは大人のジョークが含まれます. これは、リモートワーク環境で信頼関係を築き、私の人間的な側面を示すための私の方法です (財務担当者として、私は厳しいと言われています)。 残念ながら、一部の女性同僚は、特に在宅勤務環境で通話やチャットが通訳されるのを面白くないと感じていることを知りました。 私が学んだ教訓であり、私はその責任を負います。 私が気分を害した人々に謝罪します。 私はその分野で自分自身を改善するために引き続き取り組んでいますのでご安心ください。」

Plaza は、Olos に対して嫌がらせの苦情を申し立てた従業員は PayMongo に残り、「取られた迅速な措置に感謝した」と述べています。