431,000月の給与はXNUMX増加し、予想を下回りました。

インフレの高騰と景気後退の懸念が高まる中、労働市場がますます厳しくなる中、米国経済はXNUMX月の予想よりもわずかに少ない雇用を追加しました。

非農業部門雇用者数はその月に431,000増加しましたが、失業率は3.6%でした、と労働統計局は金曜日に報告しました。 ダウジョーンズが調査したエコノミストは、給与で490,000万人、失業率で3.7%を探していました。

就業意欲喪失者や経済的理由でパートタイムの仕事をしている人を含む失業の代替指標は、季節調整済みの6.9%に低下し、前月から0.3ポイント減少しました。

失業指標の動きは、労働力人口が62.4分の1パーセントポイント増加して2020%になり、418,000年174,000月のパンデミック前のレベルのXNUMXポイント以内になりました。労働力はXNUMX人増加し、現在はパンデミック前の状態のXNUMX。

綿密に監視されているインフレ指標である平均時給は、予想に沿って、月に0.4%増加しました。 12か月ベースで、給与は5.6%近く上昇し、見積もりをわずかに上回りました。 生産性を計算する平均労働時間は、0.1時間減少して34.6時間になりました。

「全体として、このレポートについて衝撃的なことは何もありません。 本当に驚くべきことは何もありませんでした」とステートストリートグローバルアドバイザーズのチーフエコノミスト、シモーナモクタは述べています。 「この報告がゼロになったとしても、これは非常に健全な労働市場だと思います。」

多くの場合にそうであったように、 COVIDパンデミック 時代、レジャー、ホスピタリティが雇用創出を牽引し、112,000 人の増加をもたらしました。

専門サービスとビジネスサービスは合計で102,000を貢献し、小売は49,000増加し、製造業は38,000を追加しました。 利益を報告している他のセクターには、社会扶助(25,000)、建設(19,000)および金融活動(16,000)が含まれていました。

家計の調査はさらに楽観的な見方を示し、736,000人の総雇用増加を示しました。 これにより、総雇用レベルはパンデミック前の408,000以内になりました。

前月からの改訂も力強いものでした。 23,000月の合計は504,000から750,000に増加しましたが、678,000月は当初の1.685から562,000に修正されました。 第XNUMX四半期の雇用の伸びは、合計でXNUMX万XNUMX千人、平均で約XNUMX万XNUMX人でした。

個々のグループの中で、黒人の失業率は0.4ポイント低下して6.2%になりましたが、アジア人の失業率は2.8%に低下し、ヒスパニック系の失業率は4.2%に低下しました。

FRBに焦点を当てる

数字は、パンデミックの回復段階の重要な時期にある経済に伴うものです。 トップラインでの採用は堅調ですが、利用可能な労働者よりも約5万人多くの求人のギャップが残っています。

国内総生産で測定した成長は、第1984四半期には最小限になると予想されます。 2022年以来最大の年間利益を推進するのに役立った昨年の在庫再建は漸減しており、XNUMX年を開始するために複数の要因が進歩を抑制し続けました。

最も注目を集めているのはインフレで、1980年代初頭以来の最速ペースで推移しており、賃金上昇が物価に追いついていないため個人消費の抑制につながっている。 同時に、 ウクライナでの戦争 センチメントを冷やし、サプライチェーンの問題をさらに増大させた。 そして金利の上昇は、赤熱する住宅市場に減速の兆しを見せている。

インフレと戦うために、連邦準備制度はさらに成長を遅らせる一連の利上げを計画しています。

市場は現在、今年残りの2.5回のFRB会合のそれぞれで利上げを見込んでおり、おそらく2022月のXNUMXパーセントポイントの動きから始まり、XNUMX年が終わるまで合計XNUMXパーセントポイントまで続くでしょう。

金曜日のレポートには、その見通しを変えるものはほとんどありませんでした。

「賃金の状況は非常に重要です」とステートストリートのエコノミスト、モクタは述べています。 「このレポートは、短期的な軌道を実際に変えるものではありません。これは、数回のハイキングを続けて行うという考えです。 確かに、賃金の伸びが限界で鈍化しているという確認が得られれば、FRBはおそらく再評価することができます。」

おもてなしはターンアラウンドを探します

ホスピタリティ業界は、パンデミックの最中に最も大きな打撃を受けました。 レストラン、バー、ホテルなどでの採用は続いていますが、課題は残っています。

全米レストラン協会によると、90,000年には約2021の施設が閉鎖されましたが、売上高はパンデミック前のレベルから約7.5%減少しました。 業界は1.5年2020月の水準を約5.9万人下回っていますが、失業率は0.7月にXNUMX%に低下し、前月からXNUMXポイント低下しました。

NCRホスピタリティの社長兼ゼネラルマネージャーであるDirkIzzo氏は、業界は生き残るためにさまざまな戦術を使用していると述べました。 テクノロジーはパンデミックの世界で大きな要因となっており、企業は顧客サービスを改善するためにハンドヘルドデバイス、QRコード化されたメニュー、その他の道具に目を向けることで労働者の不足に対処しています。

「私たちは、彼らが家の前と後ろの両方に完全に人員を配置するのに本当に苦労していると言っています」とイッツォは言いました。 「彼らはスタッフを見つけることができないので、実際にレストランからテーブルを取り出しました。」

政府の補助金を使い果たした事業所は閉鎖され、開放されたままの事業所はインフレと戦うために価格を引き上げなければならない。

それにもかかわらず、パンデミックが緩和され、人々が通常の行動に戻ることで、業界は回復する可能性があるという楽観的な見方があると彼は述べた。

「人々はこれまで以上に力強く戻ってくると思います」とイッツォは言いました。 「彼らはより多くの技術を投入しなければならないでしょう。私はそれが業界にとって前向きになるだろうと思います。 でこぼこの道になるだけです。」

出典: https://www.cnbc.com/2022/04/01/jobs-report-march-2022-.html