XNUMX月に米国での未就職者数が減少—労働力不足の意味は次のとおりです

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労働統計局のXNUMX月の新しいデータによると、雇用と解雇の数は安定しているものの、求人はXNUMXか月連続で減少し続けており、この国は最悪の労働力不足から回復していることがわかります。

キーポイント

によると、6.9月の募集中の仕事の数は427,000％（約11.3）減少してXNUMX万人になりました。 労働統計局'求人と労働者の離職率データ（JOLTS）は水曜日に発表され、ブルームバーグの調査でエコノミストが予測した11万人の求人を上回りました。

報告書によると、オープンジョブの最大の減少は、専門家およびビジネスサービス（325,000）、耐久消費財製造（138,000）および非耐久消費財製造（70,000）でした。

開業が増加した地域は、小売業界（104,000）と、ホテルやレストラン（73,000）でした。これは、増加が見られた数少ない業界の一部です。

求人の全体的な減少は、2020年19月以降の空いている仕事の数の最大の変化を表しており、雇用主がCovid-XNUMXパンデミックによって煽られている継続的な労働力不足から抜け出していることを示しています。

雇用は6.5万人で安定していたが、離職（4.3万人）と一時解雇と解雇（1.4万人）を含む離職は6月（XNUMX万人）からわずかに減少した。

　 失業率一方、3.6月は390,000ヶ月連続でXNUMX％（XNUMX）を維持した。

重要な背景

経済学者が長引く労働者不足といわゆる大量退職の影響に取り組んでいるため、労働者の需要は過去6.6年間増加しています。 労働統計局によると、労働力不足のピークは10.9月で、雇用はXNUMX万人に減少し、求人はXNUMX万人に増加しました。 その同じ月、レイオフは 低い記録 （1.2万）、雇用主が労働力を維持するのに苦労している兆候。 2020年11.5月から6月までの別居の総数（退職者と解雇者を含む）は、XNUMX万人からXNUMX万人強に減少し、それ以来比較的安定しています。

タンジェント

過去27,000か月間、大規模な一時解雇でいくつかの大手企業が脚光を浴びています。 Jobs Trackerから先月発表されたデータによると、XNUMX月以降、テック系スタートアップは約XNUMX人の従業員を解雇した。 レイオフ.fyi。 それらの一時解雇の10つには、CEOのElon Muskが会社の労働力のXNUMX％を削減すると述べたTeslaが含まれていました。 Netflix、Amazon、Peloton、Cameo、Noom、Robinhoodも 発表の レイオフまたは一時的な雇用の凍結、おそらく インフレの増加.

私たちが知らないこと

連邦準備制度が増大するインフレにどのように対処するか。 連邦準備制度理事会のジェローム・パウエル議長は、 AP通信社 先週、中央銀行が、特にウクライナでのロシアの戦争の直接の結果であると信じられているガス、食料、化学物質の価格の高騰を受けて、雇用市場を傷つけることなく暴走するインフレを制御できるという「保証はありません」。 先月、中央銀行は金利を75％から1.5％に1.75ベーシスポイント引き上げました。これは28年間で最大の利上げです。

参考文献

レイオフが史上最低レベルに達したため、4.3月に記録に近いXNUMX万人のアメリカ人が仕事を辞める （フォーブス）

幹部は、才能を維持することを心配していると言います。 XNUMX分のXNUMX未満は、彼らが増加した賃金を維持することを約束していると言います。 （フォーブス）

米国は先月、199,000人の新規雇用を失望させました—オミクロンの急増はそれを悪化させる可能性があります （フォーブス）