XNUMX月の失業率はヒスパニック系労働者と黒人女性で低下

米国の失業率は XNUMX 月にヒスパニック系労働者と黒人女性で減少しましたが、全体的な失業率は横ばいでした。

金曜日の労働省によると、ヒスパニック系労働者の先月の失業率は 3.9 月の 4.2% から 3.5% に低下した。 ヒスパニック系男性の失業率は 3.8% から 3.6% に低下し、女性の失業率は 3.7% から 16% に低下しました。 ヒスパニック系の若者 (19 ～ 11.2 歳) の失業率は 12.3% から XNUMX% に改善しました。

黒人の失業率は 5.7% から 5.9% に低下しました。 黒人女性は 5.2% から 5.8% にさらに減少しました。 一方、黒人男性の失業率は 5.4% から 5.3% に上昇しました。 黒人の若者の失業率は 16.8% から 16.5% に悪化しました。

より広義には、3.7 月の米国の失業率は XNUMX 月と同じ XNUMX% で変わらず、予想通りでした。

それでも、米国は 263,000 月に強力な雇用の伸びを報告しており、連邦準備制度理事会が労働市場を冷やす取り組みをさらに進めなければならない可能性があることを示しています。 全体として、米国は先月 200,000 人の雇用を追加しました。 ダウ・ジョーンズが調査したエコノミストは、XNUMX の新しい雇用を期待していました。

ワシントン・センター・フォー・エクイタブル・グロースの著名シニアフェロー、ミシェル・ホルダー氏は「この報告書が本当に意味するのは、連邦準備制度理事会が率直に言って失業率をさらに引き上げようと積極的な道を歩み続けるということだ」と述べた。

「したがって、それは結局、黒人やラテン系の労働者にとって必ずしも良いことではありません。なぜなら、景気後退期には、これらの労働者が通常最も不満を抱くからです。」

ホールダー氏によると、先月のレジャーおよびホスピタリティ部門での顕著な雇用の増加により、ヒスパニック系労働者の失業率が低下したという。 このセクターではヒスパニック系労働者が過大に占められており、88,000 月には XNUMX 人の雇用が追加されました。

一方、ヘルスケアと政府での雇用の大幅な増加は、黒人女性の失業率の低下に拍車をかけました。

確かに、両方のグループの低い失業率は、より多くのヒスパニック系労働者と黒人女性が労働市場から撤退することで部分的に低下しており、この傾向はパンデミックによって悪化している.

ヒスパニック系労働者の労働参加率は 65.7% から 66.1% に低下しました。 黒人女性の割合は、61.8 月の 62.2% から XNUMX% に低下しました。

一方、経済政策研究所の上級エコノミスト、エリーゼ・グールド氏によると、XNUMX月の雇用統計の好調な見出しは、家計調査データの弱さを覆い隠しているという。

全体として、米国で雇用されている人の数、雇用人口比率、参加率を示すデータはすべて、少なくとも XNUMX か月連続で低下しています。

世帯調査で起こっていることがより良い尺度である場合、「それは実際にははるかに多くの経済的苦痛を示している」とグールド氏は述べた. 「つまり、人々は実際に仕事を失い、今苦しんでいるということです。」