Virtira の幹部による新しい本が、リモート ワークフォースを変革する方法をガイドします

Cynthia Watson と Shane Spraggs による「The Power of Remote」が Forbes Books でリリースされました

このリリースは、Forbes Books(Advantage Media Groupがライセンスに基づいて運営)に代わって投稿されています。

ニューヨーク (7 年 2023 月 XNUMX 日) — リモートの力: 仮想職場で成功する高性能組織の構築、 シンシア・ワトソンとシェーン・スプラッグスの著書が利用可能になりました. この本は、Forbes の独占的なビジネス書籍出版インプリントである Forbes Books で出版されており、次のサイトで入手できます。 Amazon

リモートの力 Virtira の重役である Cynthia Watson と Shane Spraggs が、地理的に分散した最高の業績を上げている主要なチームについて収集した知識を表しています。 企業や従業員がリモートワークという新たな現実に適応する必要があったパンデミックのずっと前から、シンシア・ワトソンは早くも 1993 年に企業生活を変革する可能性を研究していました。

仕事はどこで行うかではなく、何をするかであると固く信じているワトソンとスプラグスは、生産性の高いリモート ワーカーを率いることは、オフィスベースの従業員を率いることよりも難しいことではないことを今日のリーダーに知ってもらいたいと考えています。 むしろ、正しく行えば、先見の明のある企業はリモートを有利に利用できます。その利点は数多くあります。

共著者によるリモート ワーク環境の管理に関する包括的なロードマップに詳述されているように、ワトソンは、この進化を受け入れることで、生産性が向上し、コストが削減され、人材プールが拡大し、自然災害による混乱からビジネスが保護され、従業員の士気が向上し、環境への影響が軽減されると主張しています。営業する。

「パンデミックの初期にリモート ワーカーから見た印象的な生産性にもかかわらず、多くのリーダーが従業員をオフィスに戻しており、従業員のエンゲージメント、幸福、信頼に影響を与える可能性があります」と Spraggs 氏は述べています。 「私たちはオフィスとリモートの間のギャップに深く感謝しています。私たちは何十年もの間、より良い結果を達成するためにクライアントがギャップを埋めるのを支援してきたからです。」

シンシア・ワトソンについて

Cynthia Watson は、リモート ワークが一般的な話題になるずっと前から理解していました。 彼女は 1993 年の在宅勤務に関する修士論文を執筆し、その後、世界中を旅しながらさまざまな企業を経営し、助言するというコンセプトに基づいてキャリアを築きました。 今日、彼女は Virtira のエグゼクティブ チェアとして、リモートでのベスト プラクティスの研究とトレーニングの開発を続けており、自宅で数日間働いているか、世界中でフルタイムで働いているかを問わず、誰もが元気で生産的であることを確認しています。

シェーン・スプラグスについて

Virtira の CEO である Shane Spraggs は、持続可能な成功を保証するプロジェクト ベースのソリューションを実装する業界のリーダーです。 彼は、さまざまな企業や一流のメディアおよびソフトウェアの新興企業に彼の洞察をもたらしました。 シェーンは、リモートの生産性サービス、レポート、およびワークフローを実装するコンサルタント チームを率いて、企業がパフォーマンスと収益を促進できるようにしています。

ForbesBooksについて

2016 年に Advantage Media Group と提携して立ち上げられた Forbes Books は、Forbes の唯一のビジネス書籍出版インプリントです。 Forbes Books は、ビジネスおよびソート リーダーに、革新的で市場投入までのスピードが速い、料金ベースの出版モデルと、著者を戦略的および戦術的にサポートし、専門知識を促進するように設計された一連のサービスを提供します。 詳細については、books.forbes.com をご覧ください。

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ソース: https://www.forbes.com/sites/partnerreleases/2023/02/07/new-book-from-virtira-executives-guides-how-to-transform-remote-workforces/