米国の小売業者が労働力を削減する中、ニーマン・マーカスは最新の人員を削減する

Neiman Marcus Group が 5 人の強力な従業員の約 10,000%、つまり約 500 人の従業員を解雇する計画を発表したとき、同社は従業員を削減する米国の小売業者のリストに加わりました。

高級百貨店チェーンは、厳しい経済の中でコスト削減を目指しており、それだけではありません.RealRealとTuesday Morningの両方が過去数日間で第11章に入り、 ベッド・バス・アンド・ビヨンド 土壇場での救済を扇動。

実際、ニーマン・マーカスへの共感は、ほとんど着用されていないパーティー ドレスのような超富裕層を求める意欲的な買い物客を同社が落とした後、メイン ストリートの買い物客の間でかなり薄くなる可能性があります。

親会社のジェフロイ・ヴァン・レムドンク最高経営責任者（CEO）が行ったインタビューによると、この高級百貨店で年間27,000ドルを消費する顧客は、ブランドが現在注力している顧客です。 フォーチュン.

「私たちは、もはや市場シェアについてではなく、クリアランスからハイエンドのジュエリーまで、あらゆる価格帯での販売についても考えていないと判断しました」と van Raemdonck 氏は述べています。 「このアプローチのビジネス上の価値は、お客様をよりよく知ることができることです。 経済的価値は解約を回避することであり、価格はもはや主要な考慮事項ではありません。」

ニーマン・マーカスですべてが変わる

人員削減を発表した際、同社は最高製品技術責任者のボブ・クベンズが辞任し、ニーマン・マーカスの社長であるライアン・ロスがグループの顧客インサイトをリードすると述べた。 高級百貨店バーグドルフ・グッドマンの社長であるダーシー・ペニックは、NMGプロダクト＆テクノロジーのグループレベルのリーダーシップを引き継ぎます。

Neiman Marcus とその姉妹会社である Bergdorf Goodman は、すでに富裕層を引き付けており、グループの顧客の上位 2% が総売上高の 40% を占めており、これらの顧客の 80% は少なくとも 1 万ドルの価値があります。

同社はパンデミックの早い段階でチャプター 11 を申請し、2020 年秋に裕福な買い物客に焦点を当てる戦略の概要を示しました。

しかし、新たな人員削減は、従業員を削減することを確認した小売業者の増加する名簿に同社が加わったことを意味します。

AmazonAMZN

大きなもの。 何年にもわたる拡張の後、 アマゾンでさえ、18,000月に従業員数を約XNUMX万XNUMX人削減したことを認めた。彼らの多くは、苦戦を続けている同社の実店舗ビジネスに集中していた。

リアルリアル

RealReal は、人員削減と店舗閉鎖により営業費用を削減すると述べた。 アパレル再販会社は約230人の従業員を解雇するか、 SEC ファイリングによると、従業員の 7% です。 サンフランシスコとシカゴの XNUMX つの旗艦店、アトランタとオースティンの XNUMX つの近隣店舗、さらにマイアミとワシントン DC の XNUMX つのオフィスが閉鎖されます。

火曜日の朝

第 11 章で、チューズデイ モーニングは、貸し手を激しく非難しながら、「あまりにも多くの店舗や不採算の場所にある店舗が多すぎる」と述べました。 同社は、264 州で運営している 464 店舗のうち 39 店舗を閉鎖し、約 200 店舗から運営することを望んでおり、必然的に雇用を失います。

肉を超え
バインド
（株）

ビーガン食肉メーカーは、植物ベースの足を見つけて約200万ドルを節約するために、今年約39人を削減する計画を立てている.

WayfairW

オンライン家庭用品小売大手は、1,750 月に従業員の約 10% に相当する 1,200 人を削減しました。 レイオフの大部分、約 XNUMX 人は企業でした。

ステッチ修正

1,700 人の従業員の約 2022 分の XNUMX が XNUMX 月に削減されました。 XNUMX 年には ペンシルベニア州モートンミルズを閉鎖。 植物.

ドアダッシュ
ダッシュ
（株）

超高速食品配達会社は、業界がパンデミック後の減少を経験しているため、従業員数を約 1,250 人削減すると述べた。

ベッドバス＆ビヨンドデベロッパーbbby

小売業者は、最後の資金調達ラウンドが連邦破産法第 11 条による破産を食い止めた後、コストを削減するために今年従業員を解雇する予定です。 新しい資金調達は、成長のためのプラットフォームを提供するか、避けられないものを先延ばしにするかもしれません。

REI

全部で、 167月に8人の企業従業員がアウトドア追求の小売業者から解雇されました。これは、同社の本社スタッフの約1％、全従業員のXNUMX％に相当します。

エヴレレーン

D2Cアパレルブランドが解雇 企業の従業員の 17% と小売業の従業員の 3% 近くが削減されました。

サックス.com

サックス フィフス アベニューの e コマース部門から少なくとも 100 人、つまり従業員の約 3.5% が解雇され、人数は非公開でしたが、人員削減が行われました。

Zapposの

従業員の約 300% に相当する 20 人以上の従業員が、XNUMX 月の広範なレイオフの一環として、Amazon が所有するオンライン フットウェア ブランドから解雇されました。