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81,000 月だけで XNUMX 人以上の従業員が大規模な米国の一時解雇で職を失いました。 フォーブス アマゾン、グーグル、セールスフォース、マイクロソフトでの大幅な人員削減を含む昨年の夏に人員削減の追跡を開始しました。昨年、120社以上の米国企業が大規模な人員削減を実施するようになった景気後退の恐れが2023年まで続くためです.
Amazon、Google、IBM、3M、Salesforce はいずれも XNUMX 月に大規模な人員削減を実施しました。
Getty Images経由のAFP
キーポイント
XNUMX 月の最大規模の人員削減は Amazon によるもので、XNUMX 月のレイオフに加えて、 18,000の従業員CEO の Andy Jassy 氏は、Covid-19 パンデミック時の急速な成長の後、同社は「不確実な経済」に直面していると述べています。
グーグルの親会社であるアルファベットは、 発表の 20 月 12,000 日、Microsoft の決定を受けて、リストラ計画で世界中で XNUMX 人の雇用を削減すると発表しました。 cut 10,000 人の従業員が「大きな変化の時代」にあり、顧客は「より少ないリソースでより多くのことを行う」ようになります。
先週だけでも、カリフォルニア州サンノゼに本拠を置くクラウド データ管理会社 NetApp は、証券取引委員会で発表しました。 ファイリング 従業員の 8% (約 960 人の従業員) を削減し、削減を「マクロ経済的課題」と消費支出の削減のせいにし、 PayPal—会社の7％（2,000のポジション）を削減すると述べた — Salesforce (7,900 人) と HubSpot (500 人の従業員)。
Groupon は先月、リストラ計画の一環として 500 人の従業員を解雇したと、 SECファイリングは、昨年 15 月にさらに 500 人の従業員を削減する決定を下した後、従業員の XNUMX% を占めています。
ソフトウェア会社のIBMも 報道によると 3,900人の従業員を手放し、玩具メーカー ハスブロ 1,000 人を削減、家具の e コマース会社 Wayfair カット1,750、化学会社 ダウ 2,000を削減し、 Spotifyは カット600、ものづくりの巨人 3M 2,500カットと民泊管理会社 バカサ 1,300を手放します。
最近のレイオフは、Capital One を含む大手銀行にも影響を与えました。 報道によると 人員を 1,100 人削減し、ゴールドマン サックスは、 報道によると 3,200 人の従業員と、 Crypto.com （従業員2,500名）、 双子座 （100）と Coinbase とします。
重要な背景
インフレ率の上昇と経済が不況に陥る可能性への懸念により、昨年の夏のレイオフの波が秋から冬にかけて発生し、125,000 月から XNUMX 月にかけての大規模な人員削減から約 XNUMX 万 XNUMX 人の米国の従業員が解雇されました。によると、銀行からテクノロジー企業や製造業者まで フォーブスの " レイオフトラッカー. 120 以上の企業でのこれらの削減は、インフレ率が 40年の最高 昨年の夏のガス価格は、昨年5.02月に平均してガロンあたりXNUMXドルで過去最高を記録し、住宅市場がパンデミックの高値から冷え込み、住宅販売が崩壊したためです. だいたい 米国の従業員46,000人 によると、XNUMX 月だけでも大幅な人員削減で職を失った。 フォーブスの " インフレ率の上昇を抑えることを目的とした連邦準備制度理事会による4.5回の利上げに続いて、トラッカー.
ニュースペグ
6 月の最初の 10 日間で、電気自動車メーカーのリビアンは従業員の XNUMX% を削減すると発表し、配達大手のフェデックスは役員と取締役を XNUMX% 削減すると発表し、ボストンに本拠を置くオンライン スポーツ賭博会社のドラフトキングスは、従業員を削減すると発表しました。 カット140 ポジション（スタッフの3.5％）。 一方、ソーシャル メディア プラットフォームの Pinterest は 150 人の従業員 (5%) を解雇し、Impossible Foods は約 140 人 (20%) を削減しました。 ブルームバーグ 報告. 苦労しているリテーナー ベッド バス & ビヨンドも 報道によると 従業員へのメッセージによると、同社は最新のレイオフを開始しましたが、削減の影響を受ける従業員の数は明らかにしていません。
参考文献
大手企業が削減を増やす限り、60,000月に約XNUMX人が解雇されました （フォーブス）
2023 人員削減: Rivian Automotive は 6% 削減、FedEx は管理職の 10% を削減 （フォーブス）
ゴールドマンサックスは、3,000年に向けて大規模な人員削減が続くため、2023人以上の人員を削減すると伝えられています （フォーブス）
ソース: https://www.forbes.com/sites/brianbushard/2023/02/02/more-than-81000-employees-laid-off-in-major-us-layoffs-in-january/