マイクロンが最新のベルト引き締めの動きで幹部の給与を削減

(ブルームバーグ) -- 半導体メーカーのマイクロン テクノロジーは、業界全体の不振に対処するため、幹部の給与を最大 20% 削減し、ボーナスを一時停止しています。

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マイクロンは木曜日の規制当局への提出書類で、最高経営責任者のサンジェイ・メロトラの給与が15分の10に減額され、副社長の給与がXNUMX％削減されると述べた。 上級副社長の給与は XNUMX% 減額され、指名されたすべての執行役員の賞与は一時停止されます。

この動きは、Micron での人員を 10% 削減する計画に従っている。 アイダホ州ボイシに本拠を置くこの会社は、パーソナル コンピューターやその他のデバイスの販売の減速の一環として、メモリー チップの需要の低迷と戦っています。

マイクロンによると、この削減により、幹部の目標とする現金報酬は 53% から 75% 削減されるという。 同社はまた、より広範な幹部グループの給与を削減しており、非従業員の取締役は現金報酬を20％削減しています。

Mehrotra の 1.41 会計年度の基本給は 2022 万ドルでしたが、報酬総額 28.8 万ドルのほとんどは株式報酬によるものでした。

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