ザッカーバーグが「長期的な」メタバースビジョンにコミットする中、メタは11,000人の雇用を削減する

Meta の CEO である Mark Zuckerberg は、ソーシャル メディアの巨人は、「メタバースの長期的なビジョン」を維持しながら、11,000 人以上、つまり労働力の約 13% を削減することを決定したと述べました。

一時解雇は、損失を削減するためのドライブの一部であり、メタバース部門のトップで年間赤字を示した罰則的な決算報告からわずか数週間後です。 ２０２２年の１７４億４０００万ドル。 で 手紙 従業員に対して、ザッカーバーグはまた、ソーシャルメディア企業が支出を削減し、雇用の凍結を来年まで延長すると述べた. 

Zuckerberg 氏は、マクロ経済の低迷と e コマースの損失が原因で、「収益が予想をはるかに下回った」と非難しました。 これを軽減するために、同社はAI発見エンジン、広告プラットフォーム、メタバースへのプッシュなど、より少数の優先度の高い成長分野にリソースをシフトした.

メタは、解雇された従業員のシステムへのアクセスをすでに削除しましたが、「誰もが別れを告げられるように」、メールアドレスは一日中アクティブのままにします。

「これらの決定と、私たちがここに至った経緯について説明責任を果たしたい」と彼は書いている。 「これは誰にとってもつらいことだと思います。影響を受けた人には特に申し訳ありません。」

人員の削減は、Meta の約 XNUMX 年間の存在の中でおそらく最大のレイオフ ラウンドです。

ここ数週間で大規模な人員削減を報告した大手テック企業は Meta だけではない。 Twitterの新しいCEOであるElon Muskは、買収後にスタッフを削減するために移動すると発表しました。 Bitmex、Dapper Labs、Mythical Games など、メタバースに焦点を当てた他の企業も 解雇されたスタッフ 今月。 

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