フェイスブックの親会社であるメタは数千人の従業員を解雇することを計画している. ウォールストリートジャーナル雇用主は、インフレ率の上昇が経済を不況に陥れる可能性があると恐れているため、人員削減を実施する最新の大手テクノロジー企業になります。
最大になる可能性があります 今年これまでのところ大手テクノロジー企業について、事情に詳しい関係者が語った。 ウォールストリートジャーナル、 追加の公式発表は、水曜日に予定されています。 採用凍結 XNUMX月に発表されました(メタはすぐには反応しませんでした フォーブス コメントを求め、CEO の Mark Zuckerberg は最近、同社が投資を集中的に行うと述べた。 最優先 成長分野」)。
計画された「大規模な」レイオフ MetaCNBCが入手した内部メモによると、サンフランシスコに本拠を置くオンライン バンキングおよび金融サービス会社は、「市況に関係なく」資本増強を試みているためです。 TechCrunchの.
オンライン金融サービス会社 チャイム 従業員の 12% を解雇し、従業員 160 人のうち 1,300 人に影響が及ぶと広報担当者は語った。CNBC、約 650 人の従業員 (約 13 人のスタッフの 5,000%、契約ドライバーを除く) に影響を与える人員削減があり、レイオフに続いて、今年 XNUMX 回目のレイオフが行われました。 60労働者 XNUMX 月に (Lyft は、 フォーブス).
ライドシェアの巨人 Lyft 伝えられるところによると、従業員の 13% を解雇する予定であると、同社の関係者から入手した書簡によると、
ステートメント 従業員に。
ストライプ は、オンライン金融サービス会社が「頑固なインフレ、エネルギーショック、金利の上昇、投資予算の削減、まばらなスタートアップ資金の不足に直面しているため、従業員の 14% を削減する計画を発表しました (PitchBook によると、1,120 月時点で 8,000 のポジションのうち約 XNUMX 人)。同社が「過剰雇用」し、「より広範な減速の可能性と影響の両方を過小評価した」後、CEOのパトリック・コリソンは発表した。の試合に アウトレット 世界で最も裕福な人物が会社を乗っ取ってから XNUMX 週間後、木曜日に報告されました。 視聴者の38%が と同じくらい 視聴者の38%が マスクは元の数に戻ったが、労働力の。
億万長者のイーロン・マスクは、約50%の削減を計画していると伝えられています Twitterの 7,500 人の従業員、ブログ投稿 水曜日にリリースされた、 オープンドア CEO の Eric Wu は、従業員の 18% に影響を与える同社の人員削減について、「40 年間で最も困難な不動産市場」と「ビジネスを調整する必要がある」と非難しました。インフレ率の上昇と連邦準備制度理事会による今年の XNUMX 回の利上げ。
で新興企業のレイオフは、クラウドベースの AI レンディング会社の従業員の約 7% に影響を与えると予想されており、主にローン申請に携わる従業員が削減されると広報担当者は確認しています。 フォーブス、この動きは「困難な経済を考えると」来ると言っています。
発表の さらに2,000人の従業員を解雇する予定です。
Zillowは、シアトルに本拠を置くオンライン不動産会社は、300 人の従業員 (約 5 人の従業員の約 5,800%) を解雇する予定である、と TechCrunch は報じた。と データ ストレージ会社の従業員の 8% に影響を与えると推定されるこの削減は、「世界的な経済の不確実性」と需要の減少に続くものであり、同社の株式は 急落 53.69月の117.67ドルのピークからXNUMXドルに。
シーゲイトテクノロジー CEO デイブ・モズレー発表 は、「悪化するマクロ経済環境」の中で約 4,000 人の従業員を一時解雇する計画を立てており、この削減は、会社の本拠地であるオランダと米国の両方で、会社の従業員の 5% 以上に影響を与えると予想されています。
ものづくりの巨人 フィリップス報告— 25 月に XNUMX 人の販売員を解雇するという決定に続き、今年 XNUMX 回目の人員削減 — 広報担当者は Skift に対し、同社は「リソースとチームを最適化して効率的にし、優先事項に合わせよう」と試みていると語った。
バカサの一時解雇は、主に企業部門であるスキフトの従業員の約 3% に影響を与えています。第三ラウンド 今年の一時解雇の数、匿名の情報筋が語った ブルームバーグ、大まかにカットした後 400 XNUMX月と 100 XNUMX月に—会社の広報担当者は語った フォーブス 最近の削減は、夏に発表された 10% 削減の一部です。
フィラデルフィアを拠点とする配達スタートアップ ゴパフ 250人もの従業員を解雇したCNBC、ワシントン州レドモンドに本拠を置くテクノロジー企業の XNUMX か月後 発表の マイクロソフトの広報担当者はフォーブスに対し、「定期的にビジネスの優先順位を評価し、それに応じて構造的な調整を行う」と語った。
Microsoftの削減は、1 人の労働者の 180,000% 未満に影響を与えるだろう、と広報担当者は語った。言われ ビジネスインサイダー。
ハローフレッシュは、パンデミック関連の閉鎖中に離陸し、同社が「より新しく、より効率的なサイト」に焦点を当てているため、今週、611人の従業員を削減し、カリフォルニアの生産施設を閉鎖したと、同社の広報担当者は述べています。発表の カリフォルニアに本拠を置く同社は、消費者がより安価な代替品を選ぶようになり、インフレによる植物由来の肉の需要の減少に苦しんでいるため、従業員の 19% を解雇する予定である、と同社の関係者は述べた。
肉を超えTechCrunchの 報告、 配合工業用化学製品の カリフォルニア オフィスの 108 人の従業員。
ネバダ州に本拠を置く不動産評価会社 クリアキャピタル 世界の従業員の 27% (約 378 人) を削減する計画を発表しました。解雇し始めた 数千人を削減するより大きな計画の一環として、推定143,000人の従業員の非公開数 情報 報告した。
オラクル 複数の報道機関によると、同社は 201 人の従業員を解雇しており、会社の XNUMX か月後に州の雇用開発局に提出された文書を引用しています。報告 提案に詳しい無名の情報源を引用して、 期待はずれの XNUMX 月の同社の財務予測は、「突然の急速な」景気後退のせいだとしているが、 株式 過去 25.04 年間で半分以上縮小し、XNUMX ドルになりました。
インテル ブルームバーグは、営業部門とマーケティング部門の約20%を含む数千人の従業員を削減する可能性があると伝えられている.1,150、同社が「新しいレベルの焦点と財務規律を保証する」「新しいマクロ環境」に適応するにつれて、CEOのペドロ・フランチェスキはブログに書いた 役職.
Brexの人員削減は 136 人の従業員に影響を与え、そのスタッフはおよそブルームバーグ 運動器具のメーカーカットを明らかにした ほぼ800 し、その計画を発表した。 閉店 また、Bike+ と Tread マシンの価格を引き上げます。
ペロトンのレイオフは、会社の約 12% に影響を与えます。少なくとも150 ブルームバーグによると、日本のコングロマリットのベンチャー キャピタル部門であるビジョン ファンドが雇用する 500 人の従業員のうち、従業員の約 30% に影響を与える可能性があります。 孫正義 先月の記録の後にほのめかされた 23億ドルの四半期損失 (レイオフが、シリコンバレーとマイアミにある Lond0n に本部を置くファンドの米国の XNUMX つの拠点の従業員に影響を与えるかどうかは不明です)。
ソフトバンク 切る準備中です7,400 従業員(従業員約670名)、同社は証券取引所で発表した ファイリング 水曜日、カットは 「長期的な機会を確実に活用し、将来の成功に向けて会社を設立するために必要です。」
サンフランシスコを拠点とする電子署名会社 DocuSignの 以上の9%を解雇します大韓商工会議所 銀行の巨人が今月初めに住宅ローン部門で約75人を削減する決定を下したことに続いて、報告されました(ウェルズ・ファーゴは、からの問い合わせにすぐに応答しませんでした フォーブス).
ウェルズ·ファーゴ 伝えられるところによると、36 人の従業員を解雇する計画を発表し、400 月以降の銀行の合計解雇は XNUMX 人を超えました。アイオワ CBS アフィリエイトスタートアップインキュベーター エリア 120 — Google に留まりたい場合は、XNUMX か月以内に新しい社内の役割を見つける必要があります。 ジャーナル 報告した。
同様の動きで、 でログイン また、約 50 人の従業員に警告を発しました。KCRG この動きは「当社のビジネスの現在のニーズによりよく合わせる」ために必要であると述べた広報担当者を引用して報告した(ノードストロームは、 フォーブス).
衣料品アウトレット ノードストローム 来月からアイオワ州の配送センターで231人の従業員を解雇する予定で、地元のABC関連会社ウォールストリートジャーナル 火曜日に (ギャップのスポークスパーソンはレイオフを確認した。 フォーブス しかし、それ以上の詳細は提供しません)。
ギャップ ニューヨークとサンフランシスコのオフィス、およびアジアのオフィスから500人もの企業の雇用を削減する可能性があると、匿名の情報筋は語った。エンドポイントニュース、次のように、労働力をスリム化する最新の製薬会社になっています。 バイオジェン & テバ、先月300人の雇用を削減したと伝えられています。
AbbVie 伝えられるところによると、99 人の従業員を解雇する計画を発表しました。 ブリストル・マイヤーズスクイブ によって見られた州の提出書類によると、261をカットする予定です。発表の 過去 11 年間で従業員が「急速に」「十分な集中力を欠いて」成長したと会社のブログで述べ、800% (同社のほぼ 900 人の従業員のうち約 8,000 ~ XNUMX 人) を削減する動き。
Twilio CEO ジェフ・ローソンAxios 同社は、HBO、CNN、ディスカバリー、ターナー、ワーナー ブラザース エンターテイメントを代表する広告チームの縮小を目指しているため、匿名の情報筋を引用して報告されました。 インサイダー、名前のない情報源にも話しました。
ワーナー・ブラザース・ディスカバリーは、XNUMX 月に制作大手 XNUMX 社が合併して設立されたもので、同社のワーナーメディアとディスカバリー側から「数百人」の広告販売従業員を削減する可能性があると伝えられています。報告、計画に詳しい人々を引用して。
ゴールドマン·サックス 通常、年次業績評価の一環として、毎年従業員の 1% から 5% をレイオフしていますが、Covid-19 パンデミックの間、このプログラムを一時停止しました。すべてのセクターの労働者の 1% に発生し、今月中に発生する可能性があります。 ニューヨーク·タイムズ紙合併 Beaumont と Spectrum の間で、ヘルスケア ネットワークが「過去のインフレ、医薬品および人件費の上昇、COVID 400、CARES 法の資金調達の期限切れ、および費用に比例しない払い戻しによる重大な財政的圧力」に苦しんでいるため、19 の企業のポジションを削減しました。
ボーモントスペクトル、今年初めに形成されたレイオフを行った 情報筋がブルームバーグに語ったところでは、同社の住宅ローン部門では、100 人未満のポジションしか含まれていなかった。
銀行大手 シティグループ 報道によると報道によると 同社は、ビジョン・ファンドが20月に終了する会計四半期に記録的な損失を記録した500週間後に、約XNUMX人のスタッフの最大XNUMX%を削減する計画を立てている。
ソフトバンク、東京に本拠を置く投資管理の巨人、5,000ジョブ ロイターによると、スキャンダルに見舞われた銀行は評判を好転させ、コストを削減しようとしている。
投資銀行大手 クレディ·スイス 伝えられるところによると、多くをカットできます発表の CNN が入手した内部メモによると、同社は今夏、1,200 回目の人員削減で 20 人以上 (従業員の約 XNUMX%) を解雇する予定です。
スナップは、カリフォルニアを拠点とするモバイル アプリ Snapchat の開発者です。一時解雇する 苦戦している小売大手が継続中の「生産量の少ない」20店舗を閉鎖する中、従業員の500%と150億ドルの新たな資金調達を行う 問題 低売上で。
ベッドバス&ビヨンド ~する計画を明らかにしたデンバービジネスジャーナル 人員削減は、「今後もボラティリティーが続く可能性が高い」環境の中で行われるとのことです (VF はレイオフを確認しました。 フォーブス しかし、それ以上の詳細は提供しません)。
VFコーポレーションVans、Timeberland、The North Face などのブランドの親会社である .はじまり 報告によると、同社は「収益成長率の低下」に直面しているとのことで、同社の株価は 80%近く急落 今年初めから。
スナップ CEO の Evan Spiegel は会社メモで、20 人以上の従業員 (6,400 人の従業員) の 1,280% を一時解雇すると発表しました。TechCrunchの—XNUMX月以降の会社の総レイオフを 大体 住宅市場の急激な落ち込みの中で同社が苦戦しているため、4,000人(Better.comは、 フォーブス).
オンライン住宅ローン貸し手 ベタードットコム 伝えられるところによると、今年12回目のレイオフを発表し、過去250か月でXNUMX回目のレイオフを発表し、XNUMX人近くの従業員をレイオフした、と匿名の労働者は語った発表の ボストンに本拠を置く同社のXNUMX月以来のXNUMX回目の人員削減は、「市場のダイナミクスの変化に適応するため」の動きであり、会社は退職する従業員の数を特定していませんでしたが、 LinkedIn スタッフの 26% が影響を受けると報告されており、サイトによると、 TechTargetは、260 人の従業員のうち約 1,000 人を意味します。
人工知能スタートアップ DataRobot 暫定CEO Debanjan SahaWTVC、今年の夏の総レイオフ数は約140人になり、5月に同社の企業スタッフのさらにXNUMX%を削減した人員削減ラウンドに続いて、 報告 当時の従業員数は約70人。
テネシー州に本拠を置く運送会社 US Xpress 企業の従業員を 5% 削減すると、広報担当者は地元の ABC 関連会社に確認しました支出を削減する によると、電気自動車の生産に移行するにつれて、 ウォールストリートジャーナル。
フォード 自動車メーカーの移転に伴い、約 3,000 人のオフィスおよび契約社員を解雇すると発表した。ボストン·グローブ、同社はCovid-19のパンデミック後に再建中であると述べたが、彼らの「チームは私たちが現在いる環境には大きすぎる」.
ボストンを拠点とするオンライン家具小売業者 Wayfair が入手したニラジ・シャー最高経営責任者(CEO)の内部メモによると、870 人を削減した(同社の 5 人の従業員のほぼ 18,000%)。ステートメント 同社のウェブサイトでは、「成長傾向と市場の期待に関する現在の情報」に照らして、カットを書くことが不可欠です。
ソフトウェア会社 新しいレリック 米国の 110 人 (従業員の約 90%) を含む 5 人の従業員を解雇したと、CEO の Bill Staples は次のように投稿しています。インサイドラジオ CEOのデビッド・フィールドは、削減は「現在のマクロ経済の逆風に照らして」行われると述べた.
フィラデルフィアベース オーダシー米国で 5 番目に大きなラジオ会社である .報告.
テキサスを拠点とする在宅医療サービス会社 健康を意味する 489 人の従業員を解雇しました。コスト削減の動きは、ヘルスケア大手の CVS が会社を買収する入札を行った数週間後に行われました。瞑想アプリ 穏やかな CEO の David Ko は、従業員へのメモで 90 人の従業員 (会社の従業員の 20%) を解雇する計画を発表しました。「
ファイリング、経費削減に努めます。
カリフォルニアのハイテクスタートアップ ヌタニクス 証券取引委員会によると、270 月末までに 4 人 (従業員の XNUMX%) を削減する計画を発表しました。報告.
ファストカジュアルサラダショップ スウィートグリーン CNBCの電話会議で、会社の従業員の5%を削減し、会社の損失はオフィスへの復帰が遅く、Covid-19のケースが長引いていることに起因すると考えています言われ イスラエルの新聞 カルカリスト、 「世界は経済危機を経験しており、米国のGDPは成長せずに落ち込んでいます。」
ウェブサイトのデザイン会社 Wix.com は今年 100 回目の一時解雇を行い、社長兼 COO の Nir Zohar として XNUMX 人の従業員を削減しました。報道によると 推定30人の従業員の1,000%を削減する計画を発表しました。
カナダのソーシャル メディア管理会社 Hootsuiteグルーポン 従業員の 15% (従業員 500 人) を解雇する計画を発表しました。主に同社の技術部門と販売部門で、CEO の Kedar Deshpande が従業員へのメッセージに書いています。 フォーブス、「私たちのコスト構造とパフォーマンスは一致していません。」
報告、匿名の情報源を引用。
スナップ は、先月発表された期待外れの決算報告を受けて、6,000 人の非公開の従業員を解雇し始めました, The VergeiRobot社ルンバのメーカーである . フォーブス、 追加 人員削減は買収とは関係ありませんでした。
報告、削減は「困難な世界経済とゲーム業界への影響を考慮して」行われると述べています。
カリフォルニアを拠点とするビデオゲーム開発者 ジャムシティー 150 人から 200 人の従業員を解雇 — 従業員の約 17% — VentureBeat報告、匿名の情報源を引用。
Walmart—米国最大の民間雇用主—は、会社がリストラを目指しているため、企業の従業員を 200 人削減する予定です。 ウォールストリートジャーナル引用 取引活動の低下、高インフレ、そして「広範な仮想通貨市場の暴落」 - この動きはロビンフッドの後に起こった レイオフ9% XNUMX月のフルタイム従業員の一連の削減について、テネフ氏は「十分ではなかった」と述べています。
オンライン証券会社 ロビンフッド スタッフの 23% を削減し、CEO のヴラド テネフ110の従業員、またはその従業員の 45% で、CEO の Adam Gilchrist が辞任しました。
フィットネス会社 F45トレーニング 解雇発表の、パンデミック時のオンラインショッピングの急増する需要は横ばいになり、同社は「報われなかった」と賭けたと述べた。
Eコマース会社 Shopifyサービス 従業員を解雇する最新の会社になり、1,000人(従業員の10%)との関係を断ち切る、CEOのTobi Lutkeボストン·グローブ 現在、550人の従業員(97人近くに削減されたことを意味します)は、「マクロ環境がどれほどネガティブに進化したとしても、責任を持って成長し、自分の運命をコントロールする必要があります」と述べています。
ボストンのハイテク時計会社 フープ 労働力の15%を削減し、7 - イレブン北米全体で13,000のコンビニエンスストアを運営しているは、Speedwayを購入するための880億ドルの取引を完了してから、わずか21年余りでXNUMXの米国企業の雇用を削減しました。
報告 会社が「不確実な経済状況」をナビゲートするので、200人近くの労働者になるでしょう。
シアトルの不動産スタートアップ フライホーム スタッフの20%を斥け、報告.
フォード 自動車メーカーがガソリン車から電気自動車の生産に向けてピボットすることを目指しているため、最大8,000人の従業員を解雇する計画であるBloomberg発表の LinkedInで、オンラインビデオ会社は、「この景気後退から抜け出し、より強力な会社になる」ために、従業員の6%を削減しています。
Vimeoの CEOアンジャリ・スッド解雇 CEOのSeanLaneが「緊急に行動する」という会社のコミットメントを認めた450人の従業員は、処理するには多すぎることが判明し、「このアプローチを再考する」よう促しました。
オハイオベースの自動健康ソフトウェアスタートアップ オリーブツイート スタッフの20%が、「長期にわたる景気後退」の可能性を伴う「広範なマクロ経済の不安定性」の懸念を理由に解雇されました。
公海、ニューヨークを拠点とする非代替トークン(NFT)企業は、TechCrunchの 報告によると、「大規模で野心的な」予算から巻き戻されたため、発育不全の市場が景気後退を助長する恐れがあるため、対応できなかった。
オンライン注文のスタートアップ チャウナウ 100人を解雇し、cut 「マクロ経済情勢と世界的なサプライチェーンの課題」が悪化する中、労働力の35%。
色調の、在宅フィットネス会社、解雇 229人の従業員は、主に自動操縦部門で、カリフォルニア州サンマテオのオフィスを閉鎖しました。CEOのElon Muskが経営幹部にメールを送信してからわずか数週間で、経済について「非常に悪い気持ち」であり、10%削減する予定でした。彼の労働力の、 ロイター通信社 報告した。
テスラブルームバーグ、会社がすべてのコストで成長するモデルから離れるにつれて。
国際配送スタートアップの約1,500人の従業員 ゴパフ 投資家への最初の報告によると、手放され(スタッフの10%)、米国の倉庫のうち76が閉鎖されました。発表の 年末までに 2,000 人の従業員をレイオフする計画であり、2022 年のレイオフは、同社の 4,800 人の従業員の半分以上である 8,500 人に達します。
カリフォルニアを拠点とする住宅ローン会社 LoanDepot発表された計画 ブルームバーグは、パンデミックの際に「急速に」成長した地域で会社の5人の従業員の14,000%を解雇し、工場以外の労働者の雇用を停止することを、CEOのRJScaringeからの内部メールによると報告しました。
電気自動車メーカー リビアン発表の 17年までに住宅ローン関連の年間収益を100億ドルにすることを目標に、年末までに従業員の2028%を解雇する予定です。
不動産会社 Re / Max解雇され、再割り当てされた 住宅ローン金利の上昇とインフレの上昇を理由に、1,000人の従業員のうち274,948人以上。
JPモルガンチェース —国内最大の銀行—コンパス & Redfin 全米不動産業者協会によると、かつての猛暑の住宅市場が冷え込んだ懸念の中で、10月から8月にかけて住宅販売が3.4%減少した後、労働力のそれぞれXNUMX%とXNUMX%を削減する計画を発表しました。
不動産会社リリース 彼らの仕事の電子メールへのアクセスを失った後、暗号会社のスタッフの18%の削減をマークします-CEOのブライアンアームストロングが「この景気後退の間健康を維持する」ために不可欠であると呼びました-そして不況と「暗号の冬」の警告サイン10年以上の暗号ブームの後。
約1,100 Coinbase 従業員は自分たちがレポート 「支出の節約」ビジネススタイルのXNUMXつが会社を噛むために戻ってきました。
中古車販売者 カルバナ CEOのErnieGarciaIIIは、2,500人の従業員(会社の従業員の12%)に電子メールを送信しました。Source: https://www.forbes.com/sites/brianbushard/2022/11/03/lyft-cuts-13-of-its-staff-while-stripe-slashes-14-here-are-the-biggest-us-layoffs-this-year/