メタの従業員は、オンサイトランドリーのような特典に別れを告げます

28 月 XNUMX 日にオフィスに戻る予定のメタ従業員は、汚れた洗濯物を取り込む別の場所を探す必要があります。 Facebookの親会社は、無料のランドリーとドライクリーニングサービスを削減し、夕食の時間を遅い時間に遅らせている。 ニューヨーク·タイムズ紙。 これは、ほとんどの従業員が少なくとも週の数日は自宅で仕事をしているMetaでの新しいハイブリッドワークスケジュールに対応する変更です。 オフィスにいる時間が少ないということは、オフィスの特典が少ないということです。少なくとも、それがメタリーダーシップの論理です。 しかし、Facebook、Instagram、Reality Labs、およびその他のMeta企業の多くの従業員にとって、通常は過酷な作業環境であることに、これは歓迎されない面倒です。

「オフィスに戻ると、ハイブリッドワーカーのニーズをより適切に反映するように、オンサイトのサービスと設備を調整しました」とMetaの広報担当者は声明で次のように述べています。 タイムズ.

メタはまた、最後のシャトルがキャンパスを出発してから6分後の午後30時XNUMX分PTに夕食の提供を開始します。 従業員が無料の食事から選択する必要があることを意味します or 無料で家に帰ります。 決定、決定！ 一部のメタ従業員が NYT この変化に不満を抱いている人もいるが、そのような特典を従業員の長時間労働を維持するための策略とみなしている人も多い。

テクノロジー企業は、無料の食事、洗濯、フィットネス クラス、予備の保育サービスなど、激しい仕事量を補うサービスを提供していることで有名です。 しかし、ハイブリッドな労働環境への移行は、これらのことを必要とする従業員の数が減ることを意味します。 メタの名誉のために言っておきますが、同社はこの変化に対応するために、従業員の健康維持手当を年間 700 ドルから 3000 ドルに増額しています。

少なくともメタのマウンテンビュー従業員にとって、無料で無制限の食事はすでに過去のものとなった。 GoogleとMetaによる従業員向けの300,000時間無料の食事サービスが地元企業に大きな打撃を与えたことを受け、市はテクノロジー企業が無制限の無料食事の提供を禁止する条例を可決した。 しかし、フェイスブックのベイエリアの他のオフィスでは、食事の合間にお腹が空いたら無料で食事を提供できる。 Eater によると、Facebook のベイエリア オフィスでは、定期的に約 XNUMX 万ドル相当の食料が保管されています。