ボリウッドとそれ以降の才能を管理する機械エンジニア: Vijay Subramaniam の旅

Collective Artists' Network の創設者兼グループ CEO である Vijay Subramaniam は、インドで最も網羅的なタレント マネジメント エージェンシーの XNUMX つを運営しています。 独占インタビューで、彼は自分の旅とそれに伴う課題について語っています。 彼の最初のガールフレンドと結婚するか、機械工学を修了した後、単一のキャンパス配置面接に参加しないことを決定するかどうかにかかわらず、サブラマニアムは常に彼が人生で望んでいたことを確信していました. 彼はそれを彼の育成と彼の父親が陸軍将校だったという事実に帰しています.

インドのタレント マネジメント会社である Kwan は、2021 年に Dhruv Chigopekar と Subramaniam を共同設立者として Collective Artists' Network としてブランド変更されました。彼らは Kwan でも一緒に働いていました。 Kwan は 2009 年に Anirban Das Blah によって設立され、Madhu Mantena は、Subramanium と Chitgopekar とともに、この機関の創設メンバーの 2012 人でした。 Blah と Subramaniam は、Mahesh Bhupathi の Globosport Entertainment でも一緒に働いていました。 クワンは、2016 年にロサンゼルスに本拠を置くエンターテイメントおよびスポーツ企業のクリエイティブ アーティスツ エージェンシー (CAA) と合弁事業を結び、XNUMX 年に CAA の株式を購入して合弁事業を引き継ぎました。 エージェンシーは現在、映画、ショー、音楽、スポーツ、デジタル コンテンツ クリエーターなど、エンターテインメントのさまざまな分野で活動しています。

Subramaniam は、彼は常にエンターテインメントに夢中で、バンガロールでの若い頃はヘビーメタルのドラマーだったと語っています。 「それが私がエンタテインメントに入った方法です。 Globosport にもインターンとして参加しました。 機械工学の 2018 年目までに、これは私の天職ではないことを理解しました。 私は単一のキャンパス配置面接に参加しませんでした. 私はエンターテインメントのキャリアを望んでいたことを非常に明確にしていました。 Globosport の後、XNUMX 年に Collective of Artists Network として後に再編成された会社を設立しました。他の誰か。 私は永遠の忠誠者です。 

Subramaniam 氏は、タレント マネジメントは現在とは大きく異なると述べています。 今では、単にセレブと広告主の間の架け橋になるだけではありません。 「それは、クリエイティブな人々を中心に企業を構築することです。 販売とマーケティングの部分があり、両方が連携して機能する必要があります。 価値創造は、レガシーだけでなく、金融の観点からも機能する必要があります。 以前のように、もはや仲介業ではありません。 私たちはそれを工芸品として扱い、クライアントを企業のように扱います。」

ビジネスにおける競争について、Subramaniam は、Sony や Yash Raj Films などの制作会社がすべてタレント マネジメントに多様化していることを思い出しましたが、彼はあまり気にしていないようです。 「正直に言うと、比較は間違っています。 Myntra と Flipkart を比較するようなものです。 私のビジネスは映画だけではなく、ほんの一部です。 Yash Raj のような人は、映画界の有名人の分野で競うかもしれませんが、他にもたくさんの分野があります。 デジタル技術プラットフォーム、ソーシャル メディア プラットフォームがあり、スポーツや音楽の分野もあります。 垂直方向では競合するが、水平方向では競合しない企業があるかもしれません。 私たちは先頭に立っています。私たちは最有力候補です。 実際、当社のコンテンツ クリエーター プラットフォームにより、国内で最高のエージェンシーを構築すると同時に、クリエーター エコノミーを設定しています。」

彼の代理店は、クライアントが才能とスキルを多様化するのにも役立つと彼は付け加えます。 国内で最高の広告主にアクセスできます。 メトロ以外の 11 都市 (インド) にオフィスがあります。 私たちは小さなベンチャー企業とつながり、クリエイターの経済を別の方法で見ています。 インスタグラムの投稿とブランドを結びつけるだけではありません。 私たちは市場をより良くするためにこれに取り組んでいます。 クリエイターのスキルアップに関する明確なプログラムがあります。 私たちは最近、メンタルヘルスに関するワークショップを行いました。たとえば、美容のチュートリアルを作成するなどのスキルに関するワークショップを行っています。」

(この会話は、明確にするために編集および要約されています)。

ソース: https://www.forbes.com/sites/swetakaushal/2023/01/22/mechanical-engineer-to-managing-talent-in-bollywood-and-beyond-vijay-subramaniams-journey/