前者 でログイン 幹部は、上級女性スタッフからの申し出を拒否した後、解雇されたと主張している、と男性幹部は訴訟で主張している.
ライアン・オロハンは、2019年XNUMX月にマンハッタンの高級レストランでティファニー・ミラーに体を触られたと言い、彼女は彼がアジアの女性が好きであることを知っていたと主張し、彼女の結婚には「スパイス」が欠けていたと主張した.
Google のプログラマティック メディアのディレクターである Miller は、会社の集まりで Fig & Olive にいたときに、Olohan の体格を補完し、彼の胴体に触れたとされています。 ニューヨーク·ポスト.
XNUMX 人の既婚の父親であるオロハンは、食品、飲料、レストランのマネージング ディレクターに昇進し、ミラーを含むチームに加わったと主張しています。
元幹部は、当時同僚の何人かが酔っていたので、最初はこの事件を同僚に持ち出すことに用心していたと述べた。 30 月 XNUMX 日。
その後、48 歳のオロハンは懸念を人事部に伝えましたが、人事部は何の行動も起こしませんでした。 訴訟は、部門の代表者が「公然と認めた...もし苦情が「逆」であった場合、つまり女性が白人男性を嫌がらせで告発した場合、苦情は確実にエスカレートされるだろう」と述べた.
代わりに、オロハンは、ミラーは彼の苦情に続いて報復し、不特定の「マイクロアグレッション」について人事部に報告したと主張しています。
拒否されたミラーの代理人は、声明で彼の主張を否定しました フォーチュン.
「この訴訟は、グーグルでミラーさんの先輩だった不満を持った元従業員によってでっち上げられた、数多くの虚偽に満ちた出来事の架空の説明です。 ミラーさんはオロハンさんに向けて「前進」したことは一度もありません。 さらに気がかりなのは、オロハン氏が自分の解雇を他人のせいにしようとするあからさまな性差別と人種差別です。」
度重なる嫌がらせ
最初の事件から 2021 年後、ミラーは XNUMX 年 XNUMX 月に Google のイベントで酔っ払ってオロハンを叱責したと言われています。この状況は、同僚がテーブルの反対側に座るよう勧めるほどにエスカレートしました。
ミラーは謝罪したが、「Google は、ミラーがオロハンに嫌がらせを続けているのは、オロハンが性的な誘いを断ったことに起因することを認識していたが、やはり何の行動も取らなかった」と述べている。
2022 年 XNUMX 月、カラオケ バーでの会社の社交イベント中に、ミラーが酔っているオロハンを再び口頭で攻撃し、彼をあざけり、彼の妻がアジア人であることを事前に知っていたので、彼がアジア人女性を好むことを知っていたことを繰り返したときに、さらなる事件が発生しました。 .
オロハンは、ますますプレッシャーを感じていると言いました。 彼の上司は、彼の管理チームには「明らかに白人が多すぎる」と言い、XNUMX月に男性従業員を解雇して女性に置き換えるよう勧められたと言われています.
Olohan はその後、Google で 16 年間勤務した後、「包括的」ではないという理由で XNUMX 月に Google から解雇されました。 彼は、Google の従業員調査チームが、彼が優秀な従業員に好意を示したと述べ、同僚の「歩くペース」についてコメントしたため、彼は「有能」だったと主張しています。
この訴訟では、Google と Miller の両方が、差別、報復、および敵対的な職場環境の助長を行っていると非難されています。
30 年 2023 月 12 日午後 58 時 XNUMX 分: このストーリーは、Google からのコメントで更新されました。
この物語はもともと Fortune.com
フォーチュンからの詳細:
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ソース: https://finance.yahoo.com/news/married-father-7-claims-fired-143000171.html