XNUMX 年後に (リモートで) 機能させる

「ええと、ジェシカ、それはあなたの娘さんが本棚に登っているのですか?」

これは、社内コミュニケーション マネージャーの Jessica が、ある日の Zoom ミーティングで聞いたことです。 これは 2020 年に世界が閉鎖され、すべてが自宅に隔離された後のことでした。在宅勤務、子供、e ラーニング、自分自身と家族の安全の確保、新しい生活など、すべてに対処する方法を見つけようと奔走しました。一般に。 そしてジェシカの場合、子供が文字通り壁をよじ登るのを止める方法。

パンデミックが職場のゲームを変えたことは周知の事実です。 危機を乗り越えた文化: 目的を持って勝利するための XNUMX つのチームの取り組み. 進化するのを見るのが好きなもののXNUMXつ? キュレーションされたズームの背景を超えて起こる非常に現実的な生活に対する社会の一般的な受け入れ.

パンデミック前のワークライフ

パンデミック前の生活について尋ねられたジェシカは、彼女のユニークな状況を思い出します。 彼女はすでに自宅で仕事をしていましたが、当時は子供が会議を中断することを心配していませんでした. 彼女はそれを手伝うために義理の両親を持っていました.ビデオ仕事の電話は当時ほど頻繁ではありませんでしたが、私たちはまだ時々それらを持っていました. 「しかし、子供たちは、私たちが会議中に見たり聞いたりするものではありませんでした」と彼女は思い出します.

パンデミックに早送り

あなたの家にシッターは来ませんでした—確かに、COVIDに感染しやすい年配の両親はそうではありませんでした. 「言うまでもなく、パンデミックの初期には、育児を手伝ってくれるシッターやベビーシッターは家に来ませんでした。保育園は閉鎖されるか、2027 年まで予約されていました」とジェシカは言います。 「言うまでもなく、学校が閉鎖されたため、子供たちは自宅で仮想学習を行っていました。」

Medix は、他の多くの企業と同様に、より多くの仮想会議を行うことで方向転換を始めました。 そのため、人生 - そのすべて - がより目に見えるようになりました。 パンデミック前、ビデオ会議の前の数分は、犬が幸せで、うまくいけば吠えないようにすることから、オフィスの背景の写真を完璧にすること、子供たちがある種の託児所で世話をすることを保証することまで、ストレスを感じる人もいる可能性があります。 、または学校。 それはすべて2020年に窓の外に出ました.

「多くの親が生き残るために必要なことをしているのを目にするようになりました」とジェシカは言います。 「あなたはいつも電話で子供やペットを見ていましたが、おそらく最もクールな側面は、私の娘が他の子供たちと仮想の友達を作り、今でもそれらについて尋ねていることです。」

Medix では、これを機能させ、全員が協力しているという事実を強調しました。 私たちは家族です。

「私たちは皆、お互いの子供の名前と、達成しているマイルストーンと達成していないマイルストーンを知っています」とジェシカは言います。 「彼らは、幼稚園を始め、弱視と診断され、メガネを手に入れ、姉になるなど、非常に多くのさまざまなマイルストーンを通じて娘をサポートするためにそこにいました。」

実際、メディックスは現在、ジェシカの娘ベケットに「年次レビュー」を行っています. これは、ピボットを開始してから XNUMX 年後に始まりました。 彼女は、「私の上司は彼女に昨年の仕事のやり方を尋ねました。ベケットはこう答えました。『まあ、メーガン、私はよく働きましたが、うまくいきませんでしたが、仕事はうまくいきました。』 そして、彼女に昇給を求めました!」

まだ繁栄している

それから XNUMX 年が経ち、私たちは互いに助け合い、すべてを機能させる方法を学び続けています。 私たちの何人かは、大好きなマンツーマンの文化のためにオフィスに戻ってきました。 私たちの多くは、ハイブリッドなワークライフから最高のバランスを得ています。 ほとんどの人は今、子供たちのために準備を整えることができます. しかし、何があっても、私たちは皆、人生が混沌とし、うるさく、中断に満ちていることを認識しています. そして、私たちはチームメイトをこれまで以上に愛しています。 これには、ジェシカとベケットが含まれます。

「私の上司が私の娘に年次評価を与えることから、CEO が私の娘に、私たちが電話中に何かを描くように挑戦することまで、彼女は幸せですが、忙しくしています! — Medix のおかげで、働く母親としての経験が 1000% 楽になりました。言うまでもなく、これが私の精神的健康に及ぼす長期的な影響は言うまでもありません!」 ジェシカは言います。 「私の娘は私のチームのすべての人の名前を知っており、私たちの CEO であるあなたがアンドリューおじさんであることも知っています。あなたが彼女をどのように受け入れたかからです。 Medix は、私の仕事生活と子供たちに自由と柔軟性を与えてくれました。

それがすべてです。 今後数か月から数年で、私たちがどのように関与し、進化していくのか楽しみです。

過去 XNUMX 年間で、あなたのワークライフはどのように進化しましたか?

ソース: https://www.forbes.com/sites/forbesbooksauthors/2023/03/13/make-it-work-remotely-three-years-on/