一時解雇が間近に迫っていると、一部のエコノミストは言う

上昇するインフレから、猛烈な雇用市場、そしてその間の国内総生産のマイナスまで、エコノミストは米国経済の健全性について意見が分かれています。

「最近、不況に陥っているという話がよくあります。 景気後退でよく起こる GDP の 50 分の XNUMX の減少があります。 …しかし、信じられないほど強力な仕事の成長があります。 失業率は XNUMX 年ぶりの低さです」と、Sahm Consulting の創業者で連邦準備制度理事会の元エコノミストである Claudia Sahm 氏は CNBC に語った。

アメリカ人にとって最大の懸念: レイオフは間近に迫っていますか?

「解雇は増えるだろう。 そのため、警戒する必要があります」と、ムーディーズ・アナリティクスのチーフ・エコノミスト、マーク・ザンディ氏はCNBCに語った.

の調査によると、より多くの企業のリーダーが景気後退を予想しています。 スティフェル。

Best Buy、Ford Motor、HBO Max、Peloton、Shopify、Walmart、Wayfair などの大企業はすでにレイオフを発表しています。

そんな中、ある調査から PwCは は、企業の 50% が今後 12 ～ XNUMX か月で労働力を削減すると予想していることを示しています。

これは、労働市場がより強く見えることはほとんどない時期に来ています。 2022年11.2月時点でXNUMX万人の求人があり、 利用可能なポジションに対する労働者の不足を明らかにする.

ZipRecruiter のチーフエコノミスト、Julia Pollak 氏は CNBC に次のように語った。 「問題は、パンデミック前の水準である7万人（求人）に戻った場合、彼らがどれほど急激に減少するかということです。」

言うまでもなく、労働市場は反対に直面しています 「大辞職」 6.4 月には、4.2 万人が新しい仕事に就き、XNUMX ​​万人が仕事を辞めました。

「連邦準備制度理事会は、雇用市場を減速させるために、この時点で金利を引き上げています。それは、より多くの人員削減を意味するでしょう」とザンディ氏は述べた。

米連邦準備制度理事会（FRB）のジェローム・パウエル議長は、ワシントンDCに本拠を置くCato Instituteでの質疑応答セッションで、「過去XNUMX年間の経済的利益を犠牲にすることなく物価が安定した環境に戻ること」は課題になると述べた。シンクタンク、今月初め。

見る ビデオ 米国が経済の景気後退期をどのように定義しているか、一般的な経済指標が明らかにしていること、および労働市場で次に何が起こる可能性があるかについては、上記をご覧ください。