連邦準備制度理事会の利上げがレイオフの新しい波を脅かすため、失業中の請求は予想外に2023年の最高に上昇します

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連邦準備制度理事会の利上げが慎重な雇用主をコスト削減に駆り立てているため、新たなレイオフの波が進行している可能性があることを示しています.

キーポイント

労働省によると、土曜日までの週に約 211,000 人が最初の失業保険申請を行い、XNUMX か月ぶりにエコノミストの予測を上回り、XNUMX 月以来の最高水準を記録しました。 データ 木曜日にリリース。

継続的な請求は、1.7 週間前の 1.6 万件から 2022 万件に増加しました。これは 400,000 年 50 月以来の最高水準に達し、XNUMX 月の XNUMX 年ぶりの安値から約 XNUMX 万件の請求を押し上げた上昇傾向を続けています。

データは、キャリア サービス会社の Challenger, Gray & Christmas から同日提供されます。 報告 米国の雇用主は今年、2009 年以来最速のペースで人員削減を行っており、企業は今年これまでに 180,713 人の従業員を削減する計画を発表しており、427 年から 2022% という驚異的な増加となっています。

同社のアンドリュー・チャレンジャー氏は声明で、「レイオフは通常、企業のコスト削減戦略の最後の部分だ」と述べ、雇用主は「確かに」FRBが金利を上げて経済を冷やすことでインフレを抑えようとする取り組みに注意を払っていると付け加え、次のように警告した。経済が冷え込み続ければ、より強力な人員削減の波が間もなく発表される可能性があります。

パンテオン マクロのエコノミスト、キーラン クランシー氏は電子メールで、前の週からの急激な増加は深刻な状況を反映している可能性が高いと指摘しました。 天気 しかし、経済成長が鈍化する可能性があり、より多くの解雇された労働者が失業を申請し始めるため、削減の急速なペースは春までに失業保険請求の「明確かつ持続的な増加」につながると彼は言います。

驚きの事実

圧倒的に多くの人員削減がテクノロジー業界で発生していますが、10 月は、Challenger が追跡したすべての業界で人員削減が発生した XNUMX 年ぶりの月となりました。

何を見るために

予期せぬ請求件数の増加は、労働省が 225,000 月の月次雇用報告を発表するわずか 517,000 日前に発生しました。 エコノミストは平均して、300,000月にXNUMX件の大規模な新規雇用が創出された後、労働市場が先月約XNUMX件の雇用を追加したと予想しています。 バイタル・ナレッジのアナリスト、アダム・クリサフリ氏は、XNUMX万ドルを超えるとFRBはXNUMX月以来初めて利上げペースを加速させ、株式にとって「まったく新しい逆風を生み出す」可能性があると述べています。

重要な見積もり

コメリカ銀行のチーフエコノミスト、ビル・アダムス氏は「雇用市場は依然として非常に逼迫しているが、動きの方向性は変化している。 彼は、仕事を辞めるアメリカ人の割合が、XNUMX 年以降の最低水準に戻っていると述べています。 大辞任 が本格化しており、求人数は昨年 10 月のピーク時から XNUMX% 減少しています。

参考文献

2023年のレイオフトラッカー:メタは何千人もの従業員を削減すると伝えられています (フォーブス)

連邦準備制度理事会の利上げ率はどのくらいですか? パウエルは金利が6%に達する可能性があるという懸念を煽る (フォーブス)

労働市場は 517,000 月に 54 人の雇用を追加し、失業率は 3.4 年間で最低の XNUMX% に低下 (フォーブス)

ソース: https://www.forbes.com/sites/jonathanponciano/2023/03/09/jobless-claims-unexpectedly-rise-to-2023-high-as-fed-hikes-threaten-new-waves-of-解雇/