Twitterへの仕事の関心はかつてないほど急上昇しています 

  • アメリカ人の59%が買収を承認
  • ソーシャルメディア大手の求人への関心は 263% 増加
  • ただし、クリック数は、送信された実際の求人応募と必ずしも相関するわけではありません。

イーロン・マスク氏は先月、ツイッター社を買収するために実質44億ドルの入札を行うたびに、ツイッター社の将来に不確実性をもたらした。 CNBCは木曜朝、合意が完了次第、同氏が暫定CEOに就任すると明らかにした。

ハリス世論調査の継続的な情報が示すように、マスク氏のファンは絶えず、米国人のわずかに多い割合(59%)が買収を支持しているが、一部の継続的なツイッタースタッフは、それが組織の生き方や一般的な姿勢を決定的に変えることになると強調している。

同社は買収を潜在的な脅威として提示した

マスク氏が運営するツイッターが、現在のスタッフを雇用し、新しい代表者を選出する組織の能力にどのような影響を与えるかはまだ不明だ。 同組織は月曜日のSECの録音で、この買収がその人員配置能力に対する潜在的な危険であると紹介した。

しかし、テスラの大金持ちが組織の支配権を握ることに真の関心を示して以来、組織内のオープンな状況に対する基本的に気楽な関心が高まっている。

木曜日、特定の雇用体験ステージであるグラスドア社の上級財務アナリスト兼情報研究員であるダニエル・チャオ氏は、仮想エンターテイメントモンスターにおける雇用機会への関心が263月24日から30月XNUMX日までにXNUMX%増加したとツイートした。

フォーチュン誌への説明の中で、チャオ氏は、マスク氏による組織への取り決めのニュース速報に先立つ2022年XNUMX月のパターンにおける典型的な日常の仕事のクリックとは対照的に、ステージ上でのTwitterの仕事投稿における通常の日常のスナップによって関心が特徴付けられていると説明した。

ただし、クリック数が提出された本物の採用リクエストにつながるとは保証されておらず、現在のメディアの考察を反映している可能性もあり、この増加は、どう見ても個人が組織内でアクセス可能な仕事に就いているにもかかわらず、メディアの記事に興味をそそられているように見えることを示しています。

イーロンについて何でもいいから出してください、彼には彼のために働きたいと熱望する大勢のファンがいる、と趙氏はツイートした。 彼は経営者よりもCEOとしてその魅力を利用する傾向がかなり強い。

金曜日、マスク氏はフォーチュンの暴露を共有し、採用に関する自身の考慮事項をツイッターで共有した。

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マスク氏はビジャヤ・ガッデ氏のようなツイッターの現従業員を軽蔑した

Twitterのセキュリティ保護が完了すれば、組織は実際に、真面目なコンピュータプログラミング、計画、情報セキュリティ、サーバー機器を中心に据えることになるだろう」と同氏は金曜朝ツイートした。

Twitterは今週のSEC報告書で、マスク氏の買収は、買収の結果がどのようなものであれ、組織の広報担当者、スタッフ、顧客に損失を与える可能性があると述べた(買収が最終的な解決に達した場合、あるいは逆に何らかの方法で解決した場合)あるいは途中で別の爆弾が。

イーロン・マスク氏のパートナーによる同意の宣言と保留は、当社の業績に不利な影響を与える可能性があり、統合を完了できない場合は、当社の事業、活動の結果、財務状況、収入、および株価に影響を与える可能性があると組織は報告した。 。

この報告書では、組織の脆弱性が継続的に存在することにより、人員配置に関連した問題が引き起こされる可能性があることが明確に取り上げられています。 

統合の結果として組織は、主要なスタッフを引きつけて保持し、次期代表者を選出することができなくなり、現在働いている従業員が占領され、その後の効率が低下する可能性があると考えた。

マスク氏は先月、同組織の取締役会に参加する取り決めが崩れた後、バーチャルエンターテインメントのステージを確保しようと自発的に名乗りを上げた。 

それ以来、同氏は壇上での自由な言説の限界点について議論しており、最近では6月XNUMX日の国会議事堂襲撃を受けてドナルド・トランプ前大統領を永久にボイコットするというツイッター社の選択を非難した。

マスク氏はさらに、トランプ大統領ボイコットの選択を含む数々の政治的もつれを乗り越えて組織を動かしてきた、組織のトップ法律顧問と一般にみなされているビジャヤ・ガデ氏のような現在のツイッター代表者を中傷した。

スティーブアンダーソン
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出典: https://www.thecoinrepublic.com/2022/05/07/job-interest-in-twitter-has-skyrocketed-more-than-ever/