JD.Com は、アリババ、テンセントに続いて、中国共通の繁栄への取り組みに積極的に取り組む

• JD.Com、Inc （NASDAQ： JD) は、約 2,000 人の管理職の給与を 10% ～ 20% 削減し、その節約の一部を 1.4 億ドルの従業員福利厚生基金に転用し、中国第 2 位のオンライン小売業者を習近平の「共栄」キャンペーンに合わせて富を共有しました。

• JD.com の創設者 Richard Liu は、従業員の福利厚生のために 100 億元 (14 万ドル) の自己資金を寄付すると、Bloomberg は述べています。 レポート.

• 　 Alibaba Group Holding Ltd （NYSE： BABA) のライバルは、スタッフに無利子の住宅ローンを提供するために 10 億元のファンドも設立する予定です。

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• 「従業員福利厚生プランは現在、第一線のスタッフに焦点を当てて改善されています」とロイター 報告。 その会社には540,000人の従業員がいます。

• JD以外にも、投資銀行からミューチュアルファンドに至るまで、中国の58兆ドル規模の金融システム全体の上級管理職は追加の給与削減に直面しました。 Xiのマントラに準拠するオプションを検討する.

• Liu 氏は社内メモで、「この移転により、宅配業者やカスタマー サービスの兄弟を含め、XNUMX 年以上勤務しているすべての従業員のために家を確保するという夢を実現できることを願っています」と述べた。

• Liu 氏は今年、JD の CEO を辞任し、インターネットの取り締まり後の中国のハイテク大国脱出に加わって、若い経営陣を指導しながら長期的な戦略に注力しました。

• 彼はまた、習主席の優先事項である中国農村部の活性化にも貢献するでしょう。

• 昨年、アリババと テンセント・ホールディング・リミテッド （OTC： TCEHY) は、この取り組みを支援するために数十億ドルを費やすことを約束しました。 同時に、国有の投資銀行は今年、給与削減とボーナスの支払いの延期を実施しました。

• 価格アクション： JD 株は火曜日の最終チェックで 1.58% 安の 51.67 ドルで取引を終えた。

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