Jamie Fiore Higgins は、31 年 2022 月 XNUMX 日水曜日にテレビでインタビューを受けました。
NBC | Nbcユニバーサル| ゲッティイメージズ
ジェイミー・フィオーレ・ヒギンズは仕事を辞めませんでした ゴールドマン·サックス 投資銀行での 18 年間の最も個人的で屈辱的で、時にはあからさまに恐ろしい瞬間を明らかにすることを計画しています。
しかし、2016 年に辞任した後、パートナーに次いで XNUMX 番目に高い役職であるマネージング ディレクターに昇進した彼女は、その世界の外の人々との会話で、自分が経験したいくつかのことがいかに衝撃的であったかを実感しました。
そして、昨年の夏に出版された「Bully Market: My Story of Money and Misogyny at Goldman Sachs」という本の中で、彼女はそれらを記録しました。
1990 年代後半の彼女の初期からのいくつかの逸話は、彼女が「ウォール街のホワイト ノイズ」として特徴付けている性差別的なコメントと不適切な行動でした。 彼女は、同僚が女性の新兵の体の部分をランク付けするスプレッドシートを作成したと言います. 彼女は自分が昇進したのは「[彼女の]膣のせい」だと言われたことを思い出し、一連の若い男性の同僚は彼女の権威を尊重しないと明言した.
彼女はまた、オフィスでのセックスやドラッグの使用、ストリップ クラブで行われている仕事上の懇親会を目撃したと述べています (彼女は本の冒頭で、本に登場する人々の何人かはすべて仮名を与えられており、さまざまな要素を組み合わせたものであると述べています)。一部のイベントのタイミングは圧縮されています)。
ゴールドマン・サックスの広報担当者は、本書で説明されている企業文化の特徴付けと、同社が「匿名化された主張」と呼んでいるものに、同社は「強く反対する」と述べた。
「ヒギンズ氏が人事部にこれらの申し立てを提起していたら、徹底的に調査し、真剣に対処したでしょう」と広報担当者はCNBCに語った. CNBC は、本で作成されたアカウントを独自に確認できませんでした。
フィオーレ・ヒギンズはまた、会社が母乳育児のための部屋を提供しているにもかかわらず、彼女はかつて、それらを使用すると彼女のキャリアが妨げられると言われた. そして、彼女が子供を産んだ後にそれらを使用したとき、同僚は彼女に「うめき声」の音を立て、粗雑なジェスチャーを行い、牛の剥製を彼女の机の上に置き去りにしました。
別の話では、彼女は同僚 (クライアントと関係を持っていた) をアカウントから削除したことについて語っています。 彼女は、彼が彼女を壁に固定し、彼女の顔に向かって叫び、彼女を脅したときに唾を吹きかけることで対応したと言います。
応答
フィオーレ・ヒギンズはまた、女性が男性よりはるかに少ない上級職に就いていたという事実について、彼女が「嫌がらせや虐待を容認し、永続させ」、「壊れたシステムに加担していた」と書いています。 」
「この18年間、私は夫、子供、両親よりもゴールドマン・サックスのことを気にかけていました」と彼女はCNBCに語った.
その上に、金融業界全体で一般的な巨大なボーナスのぶら下がっているニンジンがありました.
それから、非難の恐れがありました。 部外者を怒らせるようなことのオフィスでの正常化。 そして、「ゴールドマンのジェイミー」であるという名声への中毒。
「ゴールドマンが非常に得意であることに気付いたのは、彼らがいなければ何もできない、彼らの名前がなければ何もできない、彼らのお金がなければ何もできないと本当に感じさせることでした」と彼女は言いました.
家族に逆らう
「数か月後、私のレビュータンク」と彼女はCNBCに語った. 「順番を変えて家族に逆らって発言したことで、彼らが私にお金を払わせることになることはわかっていました。」
Goldman Sachs の広報担当者は CNBC に対し、インシデントを報告した従業員に対する差別と非難の両方を容認しないポリシーを持っており、人事報告はすべて徹底的に調査されると語った。
去年のXNUMX月は 報告 ゴールドマン・サックスは、女性にとって敵対的な環境を作り出している上級幹部の主張を解決するために、元女性パートナーに12万ドル以上を支払った. ゴールドマンのトップ弁護士であるキャシー・ルームラー氏は当時、CNBC への声明の中で、同社が元のブルームバーグの記事に異議を唱えたと述べた。
銀行も長期戦に巻き込まれている 集団訴訟 約 1,800 人の原告が、銀行が女性の給与を男性より少なくし、業績評価が差し控えられたと主張している。 XNUMX月に公判予定です。 ゴールドマンは不正行為を否定している。