シカゴベアーズがGMを選び、コーチを雇うのを手伝う時が来ました

シカゴ・ベアーズにこれを言ってください。彼らは次期ヘッドコーチとゼネラルマネージャーの探索を並行して行っているズーム戦士です。 

シカゴ・サンタイムズ紙の集計によると、火曜日までにGM候補XNUMX名、ヘッドコーチ候補XNUMX名と面接を行った。 彼らはまた、報道されている他のXNUMX人のGM候補とさらにXNUMX人のコーチにも関心を持っている。

マット・ナジー・コーチとライアン・ペイスGMを解任した後の第XNUMX週は、非常に多くの動きがあった。 しかし、新ゼネラルマネージャーがヘッドコーチ選びで重要な役割を果たすことができるように、GMの採用を急ぎ、コーチの採用を少なくともしばらく保留する必要がある段階に達しているのだろうか、と疑問に思う人もいるだろう。 

2014年シーズン終了後にフィル・エメリの後任としてペイスが雇用されると、XNUMX日後にはジョン・フォックスをヘッドコーチに選出した。 GM が本当にサッカー運営の責任者である場合、これはどのように機能する必要があります。

ベアーズが元ドルフィンズコーチのブライアン・フローレス氏、ビルズのオフェンスコーディネーターのブライアン・ダボール氏、コルツのディフェンスコーディネーターのマット・エバーフラス氏など、コーチ界の注目人物数名にインタビューしたことは興味深いが、焦点は誰がフロントオフィスを率いるのかという問題にある。

ベアーズの15人のGM候補者から有力な本命は現れていないが、パッカーズへの執着はエリオット・ウルフが特に興味を持っている可能性があることを示唆している。 

ウルフは元パッカーズGMロン・ウルフの息子であり、殿堂入りの血統となっている。 彼はグリーンベイのフロントオフィスで昇進し、2018年にパッカーズがブライアン・グテクンストをGMとして雇うために彼を引き継ぎ退任した。それ以来、ブラウンズではアシスタントGMとして、またペイトリオッツではスカウティング・コンサルタントとして働いている。 ウルフ氏はミネソタ州のGM欠員にも名乗りを上げている。 

ベアーズ会長のジョージ・マッキャスキーは、殿堂入り選手のビル・ポリアンをコンサルタントとして起用し、並行して就職活動を行っている。 マキャスキー氏はポリアン氏に対し、候補者の発掘と評価に社内委員会を利用するよう指示した。 チーム社長のテッド・フィリップス氏、選手エンゲージメント担当副社長のラマー・キャンベル氏、多様性、公平性、包括性担当上級副社長のタネーシャ・ウェイド氏が含まれる。

ポリアン氏とインディアナポリスやバッファローとのつながりが捜索に一役買っているようだ。 ベアーズは、コルツとライオンズの元ヘッドコーチであるジム・キャンベル氏に加え、ポリのチームに現在雇用されているXNUMX人の男性と面談したか、面談する予定だ。 

彼らはビルズのアシスタントGMジョー・ショーン氏とコルツのアシスタントGMエド・ドッズ氏と面談しており、ベアーズでXNUMX年間過ごしたコルツ大学スカウティングディレクターのモロッコ・ブラウン氏との面談も進めていると伝えられている。 コールドウェル、ダボール、エバーフラスに加えて、ベアーズはコーチの欠員についてビルズの守備コーディネーターであるレスリー・フレイジャーと面談する予定である。 スーパーボウルで優勝した唯一のベアーズチームのメンバーであるフレイジャーは特別な注目に値する。

また、カウボーイズのディフェンスコーディネーターのダン・クインと、タンパベイのオフェンスコーディネーターのバイロン・レフトウィッチとディフェンスコーディネーターのトッド・ボウルズの両コーディネーターにも興味を持っていると報じられている。 コールドウェルと同様、クインとボウルズもヘッドコーチの経験があり、それが彼らの目的に役立つと思われる。 

しかし、採用プロセスには順序があります。 今週はヘッドコーチ探しにおいて主導的な役割を果たすべきGMを選出する週である。