インディアナ・ペイサーズはまだレギュラーシーズンが進行中で、NBAのサラリーフロアを下回っている

ほとんどの NBA チームは、支出を一定のしきい値以下に抑えるためにオフシーズンを過ごします。 サラリーキャップ、贅沢税ライン、エプロン、または所有者によって設定された任意の数であるかどうかにかかわらず、ほとんどのフランチャイズは特定のパラメーター内で支出しようとします.

インディアナ ペイサーズはまったく異なる状況にあります。 オフシーズンの混乱が収まったことで、ペイサーズは名簿に保証された年俸がわずか 94 万ドルにとどまり、解雇された 1.8 人の選手に費やされる約 96 万ドルが支払われることになりました。 合計で、チームは今シーズン中に支払う予定の XNUMX 万ドルをわずかに下回っています。

NBA には、チームが到達しなければならないサラリー フロアがあります。 これは基本的に、組織が選手に支払わなければならない最低給与であり、その数値は特定のシーズンのサラリーキャップの 90% です。 今年の最低給与額は 111.3 億 XNUMX 万ドルをわずかに下回ることになります。

ペイサーズは、シーズンがすでに進行中で、フロアから 15 万ドル以上離れています。 チームが名簿に必要な最低給与に達しなかった場合、シーズン中に契約を結んでいた選手に差額を支払わなければなりません。

ほとんどの組織は、支出するすべてのペニーを最大限に活用するために、最低賃金に到達することを好みます。 インディアナは今シーズンのある時点で、チームの給与を追加することを目標にいくつかの動きをする可能性が高く、その過程で資産を追加する可能性があります.

NBAは、シーズン中にチームが費やした金額をキャンペーンが終了するまで計算しないため、ペイサーズがそうする予定がある場合、来年XNUMX月までに最低給与に到達する必要があります。 しかし、レギュラーシーズンがすでに始まっているので、それを実現するには創造的でなければなりません。

インディアナがレギュラーシーズン中に給与を本に追加できるいくつかの方法があります. 単純なものもあれば、より複雑なものもあります。 バスケットボール運営部門のケビン・プリチャード社長は、シーズン前に次のように述べています。 その選択性により、ブルーとゴールドは、シーズンが終了する前に最低賃金に到達するための複数の方法を得ることができます.

サイン選手

インディアナ州が年俸を追加する最も簡単な方法は、選手をより大きな契約にサインすることです。 ペイサーズが今シーズン獲得した追加の選手サラリーは、サラリー フロアに加算されます。

ペイサーズの名簿は現在最大数のプレーヤーに達しているため、他の誰かを連れてくるには、プレーヤーを放棄するかトレードオフする必要があります. James Johnson と Oshae Brissett は非保証契約を結んでおり、必要に応じて署名を容易にするために放棄される可能性があります。 ウェイブされたプレーヤーにすでに支払われた金額は、ブルーとゴールドがサラリーフロアに到達するためにカウントされます。

現在、大規模な契約に値するフリーエージェントは多くありません。 ただし、キリアン・ティリー、エリック・パスカル、ジョシュ・ジャクソン、ジョー・ヴィースカンプ、ジャレッド・バトラーなど、ペイサーズがシーズン後半に追加することを検討できる興味深い若いプレーヤーが市場に出ています。 しかし、契約に非保証の将来のシーズンがない限り、それらのどれも肥大化した契約を与える価値はありません.

ペイサーズが署名によってサラリーを追加できるもう XNUMX つの方法は、双方向の契約をより高額な標準契約に変更することです。 昨シーズンと同じように デュアン・ワシントンとテリー・テイラーと共に。 移籍を容易にするためにブリセットまたはジョンソンを放棄すると仮定すると、チームの総給与に追加するには、リーグの最低額よりも高い給与を獲得する必要があります。

契約が保証されているプレーヤーはウェイブされる可能性がありますが、その可能性は低くなります。 選手がシーズン途中で契約した場合、残りのシーズン中に支払われたサラリーのみが最低サラリーにカウントされます。

給与を追加する取引を行う

ペイサーズは、取引に関連するサラリー キャップ スペースで最大約 28 万ドルを生み出すことができます。 インディアナ州のフロント オフィスがそのように傾倒している場合、送金せずに 28 万ドルの給与を取引で受け取ることができます。

もちろん、これはペイサーズが行うことができる偏ったトレードの最も極端なバージョンです。 しかし、インディアナ州は、取引が完了した時点でサラリー キャップを最大 100,000 万ドル上回っている限り、取引で給与を一致させる必要はありません。 取引は、青と金がサラリーキャップフロアに近づくための簡単な方法です.

たとえば、ヒートがダンカンをペイサーズにトレードして17巡目指名権を獲得した場合、ペイサーズは今シーズンのサラリーで約15万ドルを追加し、サラリーフロアに到達します。 そのトレードは決して起こらないだろう — これは一例に過ぎない — しかし、ペイサーズが 2022-23 年サラリーで彼らが送るよりも約 XNUMX 万ドル多く受け取るトレードを見つけることができれば、最低必要サラリーに到達するだろう.

ペイサーズがトレード後にプレーヤーに支払うサラリーのみがサラリーフロアにカウントされることに注意してください。 たとえば、シーズンのちょうど途中で 20 万ドルの年俸で選手を獲得した場合、リーグの最低チーム年俸に 10 万ドル近づくだけです。

If バディ・ヒールドとマイルズ・ターナーがラッセル・ウェストブルックとドラフトピックのトレードで噂されている 最終的にペイサーズは8万ドル弱のサラリーを追加することになる. 最低賃金に到達するためには、さらに別の動きをする必要があります。

現在の契約の再交渉

ターナーは、ペイサーズ名簿で契約を再交渉して延長する資格がある唯一の選手です。 今から 28 年 2023 月 1 日までいつでも、インディアナとターナーは再交渉と延長に合意することができます。 XNUMX 月 XNUMX 日以降、このオプションは使用できなくなります。

再交渉は、少なくとも 2018 年前に 72 年契約に​​署名したプレーヤーにのみ許可されます。 ターナーは XNUMX 年に現在の契約に署名し、XNUMX 万ドルの契約の最終年に入っています。

技術的には、ペイサーズはターナーとの契約を今シーズンの最高年俸まで再交渉し、将来はそれを下げることができる。 それは、チームの総給与に数千万ドルを追加することで、チームが最低給与に到達するのに役立ちます.

しかし、ターナーはおそらく延長を受け入れないだろう、特に 彼とペイサーズの場所を考えると います。 また、再建中のペイサーズも彼の延長を望んでいないかもしれません。 このオプションは非常にありそうにありませんが、技術的には、チームが本にお金を追加できる方法です.

おそらくペイサーズは、最低賃金に到達したいのであれば、これらの戦術の複数を使用して、今シーズンのチームの給与に追加するでしょう。 これらのオプションの 15 つだけを使用するのは、実際には注意が必要です。シーズン中に XNUMX 回の契約または XNUMX 回のトレードで XNUMX 万ドル以上の給与を追加することは困難です。

インディアナは来年の春までにサラリーフロアに到達する必要がありますが、シーズンが進むにつれてフロントオフィスが活発になり、チームが2022-23シーズンが終了する前に必要な最低サラリーに到達できるようになると予想されます.