私は 62 歳で退職し、障害を待っています。 私は何をすべきか?

62歳から67歳で障害を待って定年退職

62歳から67歳で障害を待って定年退職

社会保障障害 満期退職時に受け取るはずの金額をあなたに支払います。 62 歳から 67 歳の場合、有利な障害決定を待っている間、現金が不足していることに気付くかもしれません。 決定を待っている間に社会保障の退職給付を早期に受け取ることは、歓迎すべきライフラインを提供することができますが、そうすることは後であなたの給付に影響を与えます.

財務計画の詳細については、次のことを検討してください。 ファイナンシャルアドバイザーとの協力.

60代の障害者手帳の申請

優先家族ビザに申し込む 社会保障 若いうちに申し込むよりも、若いうちに申し込むよりも早く決断できる可能性がありますが、それが保証されるわけではありません。 社会保障の障害審査官は、あなたの以前の職歴と病状を考慮します。 永久に無効であると見なされるためには、あなたの状態が、現在の仕事だけでなく、永久に働くことを妨げるものでなければなりません. 

20 代になると、今後 XNUMX 年間、自分の条件やニーズに対応できる職業に就くことができないと証明するのは難しくなります。 退職年齢に近づくと、あなたの状態が今後数年間仕事をするのを妨げることを証明するのははるかに簡単です. 

障害の決定にはどのくらいの時間がかかりますか?

年齢が有利に働いていたとしても、社会保障障害の承認を受けるまでには長い時間がかかる場合があります。 タイムラインは、あなたの状態、医療機関の対応の速さ、アプリケーションが品質審査のために無作為に選択されるかどうかなど、多くの要因によって異なります。 平均して、申請書を提出してから XNUMX ~ XNUMX か月後に最初の決定が届きます。 

一般に、複数の医師に診てもらったり、入院したりしたより深刻な状態は、診断が難しい状態や病歴のない状態よりも早く決定を下します. 末期がんの人は非常に迅速に承認されますが、医師に診てもらったことのないひざが悪い人はもっと苦労するかもしれません.

最初の申請が却下された場合、同意しない場合は再審査レベルで異議を申し立てます。 再審査決定の平均タイムラインは XNUMX か月です。 再審査が却下された場合は、審問レベルで上訴し、裁判官の前に出ます。これには、地域によって XNUMX ~ XNUMX 年かかる場合があります。 

これらの控訴を提出するのに弁護士は必要ありません。 決定を受け取った直後に ssa.gov でオンライン上訴を提出すると、最初の処理時間を約 60 日節約できます。 控訴状を郵送する場合は、社会保障職員が手動で入力する必要があり、地方事務所の人員不足によっては大幅な遅れが生じる可能性があります.

待機中の早期リタイアの仕組み

早めに服用 退職 社会保障を待っている間は簡単です。 SSA.gov でオンラインで申請し、給付を開始する月を選択します。 すぐに支払いを開始する必要がある場合は、最も早い月を選択してください。 申請は数週間で処理されます。 早期退職の申請は 62 歳の誕生日の XNUMX か月前まで可能ですが、給付金は誕生日の XNUMX か月後まで受け取ることができません。 

あなたが取るとき 早期退職 待っている間、最終的な障害チェックは、小切手を受け取った月数だけ減額されます。 各個人の社会保障額は、勤続年数でシステムに支払った金額に基づいて異なります。 My Social Security アカウントをオンラインで作成すると、毎月の給付の内訳を確認できます。 

早期退職金を毎月受け取ることで、承認された後の毎月の障害金を減額することができます。 削減係数は、退職を XNUMX か月早めるのと同じです。 したがって、決定に時間がかかるほど、小切手は減額されます。 

たとえば、ジェーンは 2000 歳で 67 ドル、1400 歳で 62 ドルの資格があります。ジェーンは障害を申請し、却下され、上訴しました。 彼女は待っている間に早期退職を申請することにしました。 12年後、彼女は承認されます。 彼女は 12 か月間給付を受け取ったので、彼女の最終的な障害額には 2,000 の削減係数があります。 月額 1866 ドルの代わりに、障害チェックとして月額 XNUMX ドルを受け取ることになります。 

待っている間に早期退職をすることも、バックペイに影響を与える可能性があります。 あなたが受け取った小切手とあなたが障害の資格を持っていたものとの差額についてのみ、後払いを受け取ることができます. これにより、比較的少額の未払い小切手が発生する可能性があり、必要に応じて訴訟を引き受ける弁護士を見つけるのが難しくなる可能性があります。 

待機中の早期リタイアのメリットとデメリット

62歳から67歳で障害を待って定年退職

62歳から67歳で障害を待って定年退職

待機中早期退職の最大のメリットは、大変な時期に収入源を確保できることです。 障害の決定にかかる時間を予測する現実的な方法はありません。 それは速いかもしれませんし、何回も上訴し、何年も待たされることになるかもしれません。 早期退職申請は迅速に処理されるため、申請する前にいつでもお金が必要になるまで待つことができます。 

待機中に早期退職を取得することの主な欠点は、承認された後の長期的な給付の削減です。 迅速な決定が下された場合の削減は比較的小さいですが、何年も待つと大幅な削減になる可能性があります. さらに、自分で提出したくない、またはできない場合は、弁護士を雇って代わりに提出するのが難しい場合があります。 弁護士は後払いで支払われます。待っている間に早期退職を申請すると、そのほとんどを自分で直接受け取っているため、後払いが大幅に削減されます。 

ボトムライン

62歳から67歳で障害を待って定年退職

62歳から67歳で障害を待って定年退職

障害の決定を待っている間に社会保障を早期に取得すると、承認されたときに資格のある額が減ります。 減少は、待機中に給付を受ける月数に相関し、迅速に決定を下す場合は比較的小さくなります. 待っている間に早期退職することは、必要に応じて家族を維持するための賢明な動きになる可能性があります.

引退のヒント

  • ファイナンシャル アドバイザーは、あなたにとって適切な退職の決定を下すのに役立ちます。 ファイナンシャルアドバイザーを見つけるのは難しいことではありません。 SmartAssetの 無料のツール は、あなたの地域にサービスを提供する最大 XNUMX 人の吟味されたファイナンシャル アドバイザーとあなたをマッチングします。無料でアドバイザーのマッチングにインタビューして、どのアドバイザーがあなたに適しているかを判断できます。 財務目標の達成を支援できるアドバイザーを見つける準備ができている場合は、 今すぐ始めましょう.

  • あなたがにアクセスできる場合 401(k)、必ず使用してください。 雇用主の一致 あなたが持っている。

写真提供: ©iStock.com/courtneyk、©iStock.com/mphillips007、©iStock.com/yacobchuk

ポスト 障害を待っている間に62歳から67歳で退職する:ガイド 最初に登場した SmartAssetブログ.

ソース: https://finance.yahoo.com/news/im-retiring-62-waiting-disability-140147168.html