「私はそれが病気の冗談だと思った」:彼らはCoinbaseで働くために他の求人をあきらめ、現在は失業中です

ハオ・ジアさんがコインベースから内定取り消しのメールを受け取ったとき、彼はトム・クルーズ主演の大ヒット映画「トップガン:マーベリック」を観に行く途中だった。 ジアさんのガールフレンドは、映画が公開されていない中国にいて自分では見ることができないため、代わりにこの映画を見てほしいと彼に頼んだ。 

25歳のジアさんは、感情的に打ちのめされながらも映画館に通い続け、映画を鑑賞した。 Jia が Coinbase から仕事のオファーを獲得した後
コイン、
-0.53%

XNUMX月初旬、ソフトウェアエンジニアとして働くため、ビジネスソフトウェアメーカーのオラクルでの次のチャンスを断った。
ORCL、
-1.80%

同様の役割を求め、Googleなどの他のテクノロジー企業との面接プロセスを打ち切った
グーグル、
+ 0.04%

とユーバー
UBER、
+ 2.09%
.
 

現在、F-1 ビザを持つ留学生として、彼は米国で仕事を見つけるまで約 XNUMX か月あります。そうでなければ、国外に出なければなりません。  

25歳のHao Jiaさんは、OracleからCoinbaseで働くというオファーを拒否した。 数か月後、仮想通貨取引所は彼に申し出が取り消されたと告げた。


ハオ・ジア氏のご厚意により

Coinbase のおかげで突然不確実性に直面したのは Jia だけではありません。 先週、コインベースはそうするだろうと述べた 雇用凍結を延長する 「予見可能な未来」のための新しい役割と埋め戻しの役割の両方のために、そして「現在の市況と進行中のビジネス優先順位付けの努力に応じて」いくつかの受け入れられた申し出を取り消すでしょう。 

Coinbase Talent Hubでは、影響を受けた候補者を、事業運営からマーケティングやエンジニアリングに至るまでさまざまな専門知識を持つ300人以上の他の仕事の機会と結び付けるために会社が作成したサイトです。 彼らの仕事の経験の提出された詳細。 LinkedInでは、Coinbaseのポジションのためにすでに前職を辞めたという人もいれば、競合するオファーを拒否した人もいた。 とりわけ、ジア氏はかつて LinkedIn での自分の立場を次のように説明しました。 「Coinbase の新入社員ソフトウェア エンジニア」 ここで、「incoming」という単語に下線が付けられ、その後に「[recinded]」が続きます。 

ほとんどの暗号通貨の価格が暴落する中、Coinbaseが最初に 採用一時停止を発表した 「今年に向けて、会社の規模を16倍にする計画を立てました。 現在の市場状況を考慮すると、採用を遅らせ、最優先のビジネス目標に照らして必要な人員数を再評価することが賢明であると考えています」と、同社の社長兼最高執行責任者であるエミリー・チョイ氏は当時のブログ投稿で述べた。 それでも、ジア氏がXNUMX月に同社にオファーに影響があるかどうか尋ねたところ、同社は心配する必要はないと言った。 

仮想通貨取引所は猛烈なスピードで拡大しています。 CoinbaseはXNUMX月に、次のことを計画していると発表した。 従業員を2,000人追加する 2022年に。 1,200人の従業員を雇用 今年の最初の 4,948 か月間で従業員数は 31 月 XNUMX 日時点で XNUMX 名に増加し、前年同期のほぼ XNUMX 倍に増加しました。 

しかし、今年多くの仮想通貨の価格が下落した後、コインベースや他の仮想通貨企業は雇用にブレーキをかけ、さらには人員削減計画を発表した。 別の大手仮想通貨取引所ジェミニは先週、同社の求人の10%が、 排除されます。 ジェミニの共同創設者である億万長者の双子、キャメロン・ウィンクルボス氏とタイラー・ウィンクルボス氏はブログ投稿で、この動きは「しばらく続くと思われる混乱した市場状況」の中での事業評価の一環であると述べた。 

アルゼンチンに本拠を置く仮想通貨取引所 Buenbit レイオフ45% XNUMX月にはそのスタッフの一部が解雇され、一方、別の取引所であるBitMEXは、 75月に従業員XNUMX人を解雇とコインデスクが報じた。

ブエンビットとビットメックスの代表者はコメント要請にすぐには返答しなかった。 

そして、この問題は暗号通貨企業に特有のものではありません。 ハイテク株の下落を受けて、ネットフリックス社。
NFLX、
+ 2.12%

解雇 150月の従業員数は約XNUMX人だったが、Twitterは
TWTR、
+ 0.77%

 発表した 採用凍結 そして支出削減。 今月初め、イーロン・マスク氏はテスラについてこう語った。
TSLA、
+ 1.25%
さん
従業員数 カットする必要がある 10%の割合で。

27歳のチョン・ウク・アンさんは、オファーが取り消されたというコインベースのメールを受け取ったとき、両親を訪ねて韓国にいた。 彼は、Coinbase でのフルタイムの仕事が XNUMX 週間後に始まる予定で忙しくなるだろうと予想し、旅行するには良い時期だと考えた。 

彼が受け取った電子メールの件名は「Update to your Coinbase Offer」というタイトルで、Ahn はそれがオンボーディング書類のほとんどを完了した後に注意するように言われたチームマッチング調査に関連しているのではないかと考えました。 その代わりに、XNUMX月に受け取った内定が取り消されたと通知された。 アンさんは「とても怒りを感じた」と語った。 

「ひどい冗談だと思った」とアンさんは語った。 「両親は私の気持ちを和らげようとしてくれましたが、あまりにも興奮していたので感情的でもありました」とアン氏はマーケットウォッチとの最近の電話インタビューで語った。 XNUMX月、アンさんの両親は卒業式に出席するため米国に飛んだ。 「私が仕事を確保し、人生を前に進めたことを知って、彼らはとても喜んでくれました」とアンさんは語った。 「彼らにそのニュースを伝えるのは私にとって簡単ではありませんでした。」

Coinbase で働く準備をするために、アン氏もミズーリ州セントルイスからシアトルに移り、そこでセントルイスのワシントン大学に通っていました。 遠隔地ではありましたが、彼は Coinbase がオフィスを構える都市に住みたいと考えていました。 現在、彼は来月の家賃をまだ支払うことができるかどうかわかりません。 仮想通貨取引所は彼に給与XNUMXか月分の退職金を約束しているが、その金が間に合うかどうかは分からないという。 

ジアと同様、留学生として米国で仕事を見つけて在留資格を保持できる期間は、アンさんにもわずかXNUMXカ月しかない。 「それは私の最大の懸念の一つでした」と彼は言いました。  

「以前は、[仕事探し] プロセス全体で、応募してから最終的に面接を受けて内定を得るまで、XNUMX か月ほどかなりの時間がかかりました。」 アン氏は語った。 「XNUMXか月以内にそれをやり直さなければいけないと思うと、無理だと思いました」。 現実的に言うと、彼は現在、米国内外で仕事を探しています。 

コインベースの採用凍結は、最近の資本市場の変化を反映していると、DAデビッドソンのマネジングディレクター兼シニアリサーチアナリストのクリス・ブレンドラー氏は述べた。 ブレンドラー氏はインタビューで、同社の動きは「(仮想通貨取引の)量が前四半期から減少し続ける中、営業損失と短期的な売上高への圧力を制限することを目的としている」と語った。

第 XNUMX 四半期の取引所の純収益 1.17億XNUMX万ドルに減少 前年の1.60億ドルから。 最も人気のある暗号通貨であるビットコインの価格では、
BTCUSD、
-3.74%
,
50%以上減少 過去最高値から 309月やその他の株価はさらに下落しているため、投資家、特に個人投資家の間で暗号通貨への関心が薄れている。 Coinbase は、第 547 四半期の取引高が 2021 億ドルだったと報告しました。これに対し、XNUMX 年の最終四半期は XNUMX 億ドルでした。

一方、コインベースの株価は「かなり大きな打撃を受けている。 彼らが資本を調達する必要がある状況に陥りたいかどうかはわかりません」とブレンドラー氏は語った。 コインベースの株価は80月の史上最高値から67.31%以上下落し、最近XNUMXドルで取引を変更した。

それでも、「私はこれをコインベースの問題というよりも市場の問題として特徴付けると思うが、間違いなくもっとうまく対処できたはずだ」とブレンドラー氏は語った。

実際、仮想通貨騒動の後、ほとんどのデジタル資産企業にとって、「もはや何が何でも人材を獲得する競争ではなく、あらゆる分野でできるだけ多くの人材を採用しようとしているだけだ」と仮想通貨取引所ビットスタンプの最高経営責任者ロバート・ザゴッタ氏は語った。 

弱気相場は「適応し、長期的に自分自身を築いていくための重要な時期だ」とザゴッタ氏は語った。 ビットスタンプについては、「雇用と投資を継続するつもりだが、このような平坦な市場環境で最大限の進歩を遂げるために、それについてはターゲットが絞られるだろう」とザゴッタ氏は語った。 

オルタナティブ投資プラットフォーム、プロメテウスのマイケル・ワン最高経営責任者(CEO)は、この分野の企業は人員削減を続けるだろうと予想していると語った。 王氏は、「これは経済の反映だ」と述べ、経済は通常、業績の面で市場に遅れをとっていると述べた。

Jia 氏は、Coinbase と Oracle のどちらからオファーを受けるかを決めていたとき、仮想通貨取引所が提示する高額な報酬、リモートで働くオプション、そして最も重要な会社の成長見込みに惹かれました。

「仮想通貨が未来になる可能性があると思いました」とジア氏は語った。 「比較的新しい業界です。 しかし、新しいものは通常、あまり安定していません。 それに賭けることにしましたが、今回は負けてしまいました。 私は自分の選択に責任を持ちます。」

少し前まで、アン氏も暗号通貨に熱中していました。 アンさんは「希望はあると思った」と語った。 「しかし、今の私の状況では、数か月前と同じ楽観主義を共有できているとは思えません。」 同氏は、現時点では別の仮想通貨会社で働くことは考えていないと述べたが、彼の後に連絡を取ってきた人もいた。 彼の経験を共有した LinkedInで。

「米国最大の仮想通貨企業の一つであるコインベースでさえ、今回の市場下落の影響を見ると、仮想通貨市場に安定はまったく見出されないと思う」とアン氏は語った。  

読む: この24歳の子供は、ヘッジファンドの大国であるシタデルでの仕事を辞め、XNUMXか月後に崩壊したTerraブロックチェーンを新たに構築しました。

出典: https://www.marketwatch.com/story/i-thought-it-was-a-sick-joke-they-gave-up-other-job-offers-to-work-for-coinbase-and-are-now-unemployed-11654694137?siteid=yhoof2&yptr=yahoo