あなたのお金で退役軍人を支援する方法

退役軍人の日が再びやってきました。 地政学的に不安定な年に、平和の名の下に命を危険にさらし、市民の靴に戻って夢を築き育てる機会を今必要としている人々を思い出すことは、なおさら重要です. そしてそれは、多くの場合、起業家としてビジネスチャンスを探すことを意味します。

そこにある 長年の欠点 退役軍人へのケア、教育、就職、資本の提供において。 多くの大規模な組織のような USAA, バンクオブアメリカBAC
、特に JPモルガン·チェース 特に協力的で、数百万ドルの資本とその他のサービスを提供しています。 の ベテランジョブミッション は、何十万人もの退役軍人が何年にもわたって役割を見つけるのを助けてきました。 JP モルガン チェースが主導するこの種のイニシアチブとしては最大のものの 2011 つであり、XNUMX 年の設立以来、他の何百もの企業が参加するまでに膨れ上がりました。

何十年にもわたって退役軍人に起業支援を提供している別の組織は、 ベツィンテック、「現在の退役軍人と帰還兵を再統合サービスでサポートし、それらを国の技術エコシステムに接続することによってサポートします。」 ベテラン退役軍人であり、VetsinTech の COO であり、サンフランシスコ退役軍人委員会の委員長でもある Ikram Mansori 氏に、退役軍人を支援するために私たち全員ができることについて、より多くの洞察を得るために話を聞きました。

モーガン・サイモン： ベテランの起業家精神に関して、私たちと共有できる統計は何ですか?

イクラム・マンソリ： 退役軍人は以上を所有しています 米国の全企業の 6% （下 9年前のXNUMX%から)、5.8 万人以上を雇用し、年間 1.3 兆ドル以上の収益を上げており、米国経済に大きく貢献しています。 しかし、その貢献はしばしば見過ごされています。 特に女性は、 彼らのサービスについての仮定. 彼らは、軍隊内では疎外され、外では見えない存在に直面しています。

ミズ： 獣医は、起業家や従業員としてどのようなユニークなスキルをもたらしますか?

IM： 退役軍人は、民間人よりも自分でビジネスを始めて経営する傾向があります。 実際には、 第二次世界大戦の退役軍人の 49% 事業を開始しました。 今でも、 最近の退役軍人のレポートの四半期 自分のビジネスを始めたいと思っていますが、 5％未満がそうしている. 研究によると、 一次障壁 資本へのアクセスです。 その他の障害には、人員配置の課題と資金調達が含まれます。 退役軍人はその経験により、リーダーシップとチームワークに優れていることが多く、最先端のテクノロジーに精通していることがよくあります。

これは、特に企業がコラボレーションを増やし、新しいテクノロジーへの依存度を高めるにつれて、退役軍人は多くの環境にうまく適応できることを意味します。 戦場の複雑で不確実な性質は、退役軍人が急速に変化する市況に直面してその場で適応するために必要なスキルを開発するのにも役立ちます.

とはいえ、ベテランの起業家精神の大幅な低下は、ベテランの雇用にも打撃を与えています。 退役軍人が所有および運営する企業は、当然のことながら、退役軍人のニーズと強みに焦点を当てる可能性が高くなります。

ミズ： 彼らはどのようなユニークな課題に直面していますか?

IM： 近年、ベテラン起業家の割合は低下の兆しを見せており、9 後のベテラン起業家の間ではなおさらである。 高いまま.

起業率の低下は、ミレニアル世代の退役軍人にとって多くの障壁を示している可能性があります。 最近の研究が示している ベテランの起業家は、資本へのアクセスが困難で、信用構築に課題があり、事業の設立と運営に関する財務および規制の状況に不慣れであり、これらの障壁を乗り越えるためのアドバイスを提供できる専門家のネットワークやメンターが不足しています。 これらの障壁は、女性だけでなく黒人やヒスパニック系の退役軍人を含む、十分なサービスを受けていない、過小評価されている退役軍人により高い割合で影響を与えます。 リソース (ViT スタートアップネットワーク, バンカーラボ, ブーツ・トゥ・ビジネス, ivmf & 他には？）は存在しますが、退役軍人や軍の配偶者を含む多くの起業家にとって、それらのリソースへのアクセス、認識、および露出が不足しています. これは、連邦、州、および地方の政策が改善できる重要な領域の XNUMX つです。情報へのアクセスと、新規および現在の起業家への追加サポートの提供です。

ミズ： 支援するために何が行われていますか?

IM： VetsinTech は、The に参加できることを誇りに思っています。 ベンチャー・エクイティ・プロジェクト (VEP) は、NASDAQ Entrepreneurial Center が主導し、JP モルガン財団が支援する 10 の主要な学術機関と世界的な非営利団体の連合です。 VEP は、有色人種の起業家への資本の流れに存在する障壁を恒久的に改善することを目指しています。

このプログラムは、資本配分者、黒人起業家、コミュニティ オーガナイザーなど、この分野における体系的な人種差別の影響を深く理解しているさまざまな関係者から、米国と英国の組織の独自のデータ共有コンソーシアムを構築しました。

ミズ： 退役軍人の時代とそれ以降の人々は、退役軍人を支援するために何ができますか?

IM： すでに存在する無数の素晴らしい退役軍人所有のビジネスを後援することは、大きな助けになります. 剣と鋤 & Not Yer Momma's グラノーラ 優れた消費者中心のビジネスです。 さらに多くの企業が、経済のあらゆる分野ですでに素晴らしい成果を上げています。 より具体的な、または地域のニーズを満たす可能性のあるビジネスを見つけるためのリソースもたくさんあります。 女性退役軍人ネットワーク ディレクトリ と Bunker Labs のリスト フォローすべき7人の黒人起業家. VetsInTech の 2022 年 ピッチ大会ファイナリスト include ネイティブ、安全な多言語メッセージング プラットフォーム、および グレープフルーツの健康は、臨床学生の業界参入を支援する医療人材派遣会社です。

退役軍人は有能で粘り強く、機会があれば経済に全力で貢献することを証明してきました。 彼らが確実にチャンスを掴めるかどうかは私たち次第です。