リモートワークはメディア業界にどのように影響しますか

統計的にはパンデミックは後退し始めていますが、在宅勤務文化は統計的には残り続けるように見えます。 社会的には「大辞任」として知られるこの文化現象は、メディア業界や社会全体にどれほどの影響を与えるだろうか。

　 リモートワークの増加 多くの分野に影響を与えることになるでしょう。 パンデミック以前は、高収入の仕事でリモートワークができる機会は 3% 強でした。 今日は15％です。 パンデミックは職場政策に大きな刺激となり、人々がリモートでより長く効率的に働くという概念実証の可能性が判明し、次のステップとして標準的な週労働時間をXNUMX日ではなくXNUMX日に減らすことになる可能性がある。

Owl Labs の 2021 年版リモートワーク状況レポートによると、フルタイム従業員 90 人のうち 2,050% がリモートワークを行っていることがわかりました。 リモートワークに参加しました リモートでも同じくらい、あるいはそれ以上の生産性があったと述べています。 84% が、パンデミック後にリモートで働くことでより幸せになると回答しました。 ほとんどの人は減給も厭わなかった。

最終的に、回答者が精神的健康、幸福、生産性に関して最も満足しているのは、仕事の完了を前提とした自由を伴うハイブリッド労働条件であることが、多くの報告書で明らかになりました。

労働条件に関して企業が集団的な思考プロセスを進化させることに消極的であるため、過去 XNUMX か月間で従業員がさまざまな分野で大挙して会社を辞めています。

社会状況の変化に伴い、メディア予算はパンデミック前とは大きく異なる形で配分されています。

Microsoft を代表して Forrester Consulting が実施した調査
MSFT
、ブランドの 81% が、消費者の習慣の変化により、ソーシャル メディアがマーケティング戦略においてこれまでよりもはるかに重要な部分になっていると感じていることがわかりました。

調査対象となったブランドの 75% が検索エンジンの方が重要であると考えており、オンライン ディスプレイ、オンライン ビデオ/OTT、インフルエンサーの重要性は回答企業の 60% 付近で推移しています。

変化とチャンス

習慣が変化すると、テクノロジーが適応を助ける機会が生まれます。 AI、Web3、電話会議、クラウド人材派遣事業体は、時代精神の変化により大きな進歩を遂げました。

BE は、人々が好きな場所で暮らし、学び、稼ぐ機会を創出することを目的とした会社としてスタートしました。 同社は現在、スマートフォンから 1 万人のための職場を作り出すという使命を担っています。

BE は AI を使用して、ユーザーが世界中のどこにいても携帯電話からビジネスを運営できるようにします。 同社は市場を活用して、パンデミック中に大幅な成長を遂げました。

「私たちは、BE が教育、フィンテック、旅行、ライフスタイルの分野で持つ資産に興奮しています。 この異常な時期の予測不能な事態に直面して、私たちはこのような迅速なソリューションを開発することができました。これが私たちの成長の始まりにすぎないことを願っています。」 BEの最高経営責任者（CEO）であるモイン・イスラム氏はそう断言する。

BE の最高技術責任者である Ehsaan B. Islam 氏は、次のように続けています。 世界に技術進化の余地がある限り、私たちは成長を追求し続けます。」

同社は特に現在の市場トレンドを活用するように設立されており、収益の急増により、将来を見据えるのに適した立場にあります。

グローバル大企業が新たな世界的なリモートワークの動きに適応しようとしないことについて、BE の最高ビジョナリーオフィサーであるモニール・イスラム氏は次のように付け加えました。 対面でイベントを開催したり、人々に電話をかけたりすることは、いずれも大衆にリーチするための時代遅れの手段です。 BE は、その高度なマーケティング技術を通じて、関連会社がより多くの人々にリーチできるよう支援しています。」

「人々が仕事よりも生活の質を重視し始めたため、大辞職は世界の多くの分野に打撃を与えました。 これは大きな傾向の変化であり、人々が自分のキャリアを人生全体の基盤とするという以前のような状況に戻ることは決してないと思います。」

「今や自由は労働者の最大の目標であり、多くの人はそれが十分に達成可能であることを認識している。」

パンデミックの影響は、web3 周りのテクノロジーの進歩と同時に起こり、将来的には個人が起業したり、会社でリモートで働いたりするための自由と機会が増える可能性があります。

モイン・イスラム氏は「兄弟たちと私は、何十万人もの人々が潜在能力を発揮できるよう支援する上で極めて重要な役割を果たしていることを誇りに思っている」と締めくくった。

「私たちの会社 BE は、人工知能の力を活用したデジタル イノベーションにすべてを注いでいます。これにより、あらゆる階層の人々が成功できるだけでなく、生活全般をより良くできるようになります。」

「『Live & Learn』という独自のコンセプトにより、当社は独自の e ラーニング、ライブ ストリーミング、旅行プラットフォームを中心としたエコシステムを構築しました。 私たちは苦労して得た経験をもとに、他の人が成功を味わえるシステムを構築しました。」