ベンチャー キャピタルが次世代のラテン系アメリカ人を引き上げるのにどのように役立っているか

ラテン系アメリカ人であるにも関わらず 二番目に大きい民族グループ 米国では、金融を含む多くの業界で過小評価されており、富を成長させる能力に長期的な影響を与える可能性があります.

ラテン系が主導し、焦点を絞ったベンチャーキャピタル企業のグループが、それを変えようとしています。

によると、米国には 62 万人を超えるヒスパニック系またはラテン系の人々がいます。 2020国勢調査. これは全人口の約 19% であり、非ヒスパニック系白人に次いで 2019 番目です。 また、最大かつ最も急速に成長しているセクターの XNUMX つでもあります。XNUMX 年には、 総経済産出 Latino Donor Collaborative のレポートによると、グループの総額は 2.7 兆ドルで、1.7 年の 2010 兆ドルから増加しています。

しかし、企業責任に関するヒスパニック協会の調査によると、2021 年には、ラテン系アメリカ人は米国の大企業の最高幹部の 4% しか占めていませんでした。 また、2019 年に CFA インスティテュートが実施した別の調査では、投資運用会社の労働者のラテン系は 8% にすぎず、アジア人は 9%、黒人は 5%、白人は 84% であることがわかりました。

同様に、LatinxVC の調査によると、ベンチャー キャピタルの専門家と機関投資家のパートナー レベルの専門家の 2% だけがラテン系です。

LatinxVC のエグゼクティブ ディレクターである Mariela Salas 氏は、次のように述べています。 「私たちはまた、機関投資家や中小企業にいるラテン系アメリカ人を引き留めようとしています。」

また、ラテン系アメリカ人は投資にアクセスする可能性が低くなります。 経済政策研究所の調査によると、ラテン系の世帯の富は白人の世帯よりも遅れており、雇用主が後援する 26(k) プランにアクセスできるのは、ヒスパニック系の世帯の 401% だけであるのに対し、黒人の世帯の 37% と白人の世帯の半分であることがわかりました。  

資本市場へのアクセスの欠如は、ラテン系の人々が有意義な富を築くことを難しくしています. また、株式を保有していない場合、企業の株主として過小評価され、投資決定に比例した発言権を与えていないことも意味します。

投資管理グループであるタリポット・ホールディングスのグローバル最高財務責任者であるロドリゴ・ガルシア氏は、「金融と資本市場が経済全体とどのようにつながっているかに留意する必要があります。 「株式、債券、ベンチャーキャピタルのプライベートエクイティなどの購入に関する意思決定を行う人々の中で、資産管理において私たちが代表を務めることは常に重要な部分です。」

パズルの少なくとも XNUMX つのピースに取り組んでいる、ラテン系アメリカ人に焦点を当てたベンチャー キャピタル企業がいくつかあります。それは、コミュニティへの投資です。

それらの企業の 20 つが、有色人種の起業家への投資に焦点を当てた XNUMX 万ドルのファンドを立ち上げたばかりのボストン インパクト イニシアチブです。

ボストン・インパクト・イニシアチブの最高経営責任者（CEO）であるベティ・フランシスコは、次のように述べています。 これらの事業には、女性所有の建設会社である Synergy Contracting や、マサチューセッツ州で最初のラテン系アメリカ人所有のクラフトビール醸造所である Roundhead Brewing が含まれます。

別のグループである Mendoza Ventures は 2016 年に発足し、新しい企業に資金を提供するために小切手を書く女性とラテン系アメリカ人の両方が不足していることに対処しています。 Adrian Mendoza 氏が運営するボストンを拠点とする会社は、10 つのファンドで XNUMX 万ドルを調達しました。

「私たちは、初めて認定された投資家、有色人種、女性にベンチャーキャピタルへのアクセスを得る機会を与えます」とメンドーサは言いました。 認定された投資家 洗練された、または複雑な証券に投資するために、特定の勤労所得、純資産、または資産の基準を満たす個人または団体です。

「アメリカの富の大部分は[合併と買収]から来ており、それはベンチャーキャピタルとプライベートエクイティを通じてもたらされているので、反対側で多様化できないのはなぜですか?」 メンドーサが加入。

確かに、金融業界ではある程度の進歩がありました。 2021 年、ラテン系の認定ファイナンシャル プランナーの数は、前年から 15% 増加しました。 それでも、その年に試験に合格した専門家のクラス全体のうち、ラテン系であると特定されたのはわずか 2.7% でした。

業界関係者は、金融のあらゆる分野で多様な経験を持つ人が増えることにはメリットがあると考えています。

Zevin Asset Management のサステナブル投資担当ディレクター、Marcela Pinilla 氏は、次のように述べています。 彼女は、金融業界のラティーナとして、より多くの有色人種を業界に呼び込みたいと付け加えました。

個人投資家自身の観点から、彼らができる最も強力なことの XNUMX つは、彼らが何に投資しているかを見て、それらのドルの何ドルがラテン系のファンド マネージャー、ラテン系系のファンド、さらにはヒスパニック系の会社に行くかを尋ねることです。リーダーシップ。

「『誰が私のお金を管理しているのか』という単純な質問が重要だと思います」とメンドーサは言いました。