住宅価格ブームと金メッキの年金が早期退職の波の原因

住宅価格の高騰と金メッキされた年金が原動力となった 早期退職の波 パンデミック以来、国会議員は言われてきました。

ここ数十年の住宅価格の高騰と、退職者に保証されたインフレ連動型の収入を約束する寛大な退職金制度により、多くの経済的に安定した50歳以上の若者が労働力を永久に辞めるようになったと、雇用研究研究所の所長であるトニー・ウィルソン氏は述べています。

ウィルソン氏は、コモンズのビジネス選択委員会で、「それは非常に大きな部分を占めています。富を蓄えることです」と語った。 「もう XNUMX つは、職域確定給付年金制度です。」

ウィルソン氏のコメントは、ジェレミー・ハント首相の努力を示唆している 高齢者を労働力に引き戻す そうするインセンティブを持っている人はほとんどいないため、横ばいになる可能性があります。

Resolution Foundation によると、パンデミックが始まって以来、800,000 万人以上が職を失い、そのうち 76% が 50 歳以上です。

ウィルソン氏は、多くの高齢者が、所有する資産価値の上昇と、私的年金への早期アクセスに関する「非常に寛大な」規則により、彼らに経済的自由が与えられたため、働くのをやめたと述べた。

レゾリューション・ファウンデーションによると、パンデミックが始まってから労働市場を離れた50～65歳の2005分のXNUMXは、住宅ローンなしで住宅を所有しています。 また、英国の平均住宅価格は XNUMX 年以来ほぼ倍増しており、多くの人が投資の価値が急上昇しているのを目の当たりにしています。

ハント氏は、経済成長を加速させるために、高齢者の職場復帰を次期予算案の主要な焦点にしています。 先月、彼は 50 歳以上の人たちに「英国はあなたを必要としている」と言って、ゴルフコースから降りるよう促しました。

しかし、エコノミストは、このプッシュがどれほど成功するかについて懐疑的です。 レゾリューション・ファウンデーションは、ハント氏が「引退を撤回する」ことに焦点を当てているが、大きな動きをもたらす可能性は低いと述べている。

商務相のケビン・ホリンレーク氏は国会議員に対し、企業は人々がパートタイムで働きやすくし、高齢者が仕事に戻るように誘惑するために柔軟な時間を提供する必要があると語った.

多くの人にとって、再就職するかどうかの決定は、最終的には「ライフスタイルの選択」になるだろう、とホリンレイク氏は選考委員会に語った.

職場をより魅力的な場所にすることが、熟練した高齢労働者を雇用に戻すための「一番の」方法である、と彼は述べた。

「それを行う方法は、柔軟な働き方です。」

政府によって導入された新しい規則により、労働者は雇用初日から柔軟な仕事をする法的権利が与えられます。

ウィルソン氏は、早期退職は高齢労働者の失踪の一部に過ぎないと付け加えた。 長期にわたる健康状態のために、多くの人が職を追われています。

ウィルソン氏によると、育児へのアクセスの問題は、孫の世話をするためにしばしば介入する50代以上にも影響を与える.

「育児へのアクセスを改善することの利点の XNUMX つは、仕事に戻りたいと思っているが、非公式の世話の責任のためにできない高齢者を解放することです」と彼は言いました。

コンサルタント会社の LCP は今週初め、ハント氏は 50 代以上の職場復帰に焦点を当てて「間違った木を吠えている」と述べ、長期の病気が人々を労働市場から追い出す大きな要因であると述べた。