景気後退への懸念が高まる中、米国の主な人員削減は次のとおりです。

米国の大手企業は、インフレの急騰が経済を景気後退に導く可能性をCEOらが懸念する中、今夏までに数千人の従業員を解雇した。

2022年7月11日Eコマース会社 Shopifyサービス 従業員を解雇する最新の会社になり、1,000人(従業員の10%)との関係を断ち切る、CEOのTobi Lutke 発表の、パンデミック時のオンラインショッピングの急増する需要は横ばいになり、同社は「報われなかった」と賭けたと述べた。

2022年7月11日ボストンのハイテク時計会社 フープ 労働力の15%を削減し、 ボストン·グローブ 現在、550人の従業員(97人近くに削減されたことを意味します)は、「マクロ環境がどれほどネガティブに進化したとしても、責任を持って成長し、自分の運命をコントロールする必要があります」と述べています。

2022年7月11日7 - イレブン北米全体で13,000のコンビニエンスストアを運営しているは、Speedwayを購入するための880億ドルの取引を完了してから、わずか21年余りでXNUMXの米国企業の雇用を削減しました。

2022年7月11日シアトルの不動産スタートアップ フライホーム スタッフの20%を斥け、 報告 会社が「不確実な経済状況」をナビゲートするので、200人近くの労働者になるでしょう。

2022年7月11日フォード 自動車メーカーがガソリン車から電気自動車の生産に向けてピボットすることを目指しているため、最大8,000人の従業員を解雇する計画であるBloomberg 報告.

2022年7月11日Vimeoの CEOアンジャリ・スッド 発表の LinkedInで、オンラインビデオ会社は、「この景気後退から抜け出し、より強力な会社になる」ために、従業員の6%を削減しています。

2022年7月11日オハイオベースの自動健康ソフトウェアスタートアップ オリーブ 解雇 CEOのSeanLaneが「緊急に行動する」という会社のコミットメントを認めた450人の従業員は、処理するには多すぎることが判明し、「このアプローチを再考する」よう促しました。

2022年7月11日暗号交換 双子座 によると、従業員の68%を手放してから7か月以内に、10人の従業員(またはスタッフのXNUMX%)を削減しました。 TechCrunchの.

2022年7月11日公海、ニューヨークを拠点とする非代替トークン(NFT)企業は、 ツイート スタッフの20%が、「長期にわたる景気後退」の可能性を伴う「広範なマクロ経済の不安定性」の懸念を理由に解雇されました。

2022年7月11日オンライン注文のスタートアップ チャウナウ 100人を解雇し、 TechCrunchの 報告によると、「大規模で野心的な」予算から巻き戻されたため、発育不全の市場が景気後退を助長する恐れがあるため、対応できなかった。

2022年7月11日色調の、在宅フィットネス会社、 cut 「マクロ経済情勢と世界的なサプライチェーンの課題」が悪化する中、労働力の35%。

2022年7月11日テスラ 解雇 229人の従業員は、主に自動操縦部門で、カリフォルニア州サンマテオのオフィスを閉鎖しました。CEOのElon Muskが経営幹部にメールを送信してからわずか数週間で、経済について「非常に悪い気持ち」であり、10%削減する予定でした。彼の労働力の、 ロイター通信社 報告した。

2022年7月11日国際配送スタートアップの約1,500人の従業員 ゴパフ 投資家への最初の報告によると、手放され(スタッフの10%)、米国の倉庫のうち76が閉鎖されました。 ブルームバーグ、会社がすべてのコストで成長するモデルから離れるにつれて。

2022年7月11日カリフォルニアを拠点とする住宅ローン会社 LoanDepot 発表の フランク・マーテル最高経営責任者(CEO)は、年末までに2,000人の労働者を解雇し、2022年の解雇を4,800人(同社の8,500人の従業員の半分以上)にする計画である。ステートメント。

2022年7月11日電気自動車メーカー リビアン 発表された計画 ブルームバーグは、パンデミックの際に「急速に」成長した地域で会社の5人の従業員の14,000%を解雇し、工場以外の労働者の雇用を停止することを、CEOのRJScaringeからの内部メールによると報告しました。

2022年7月11日不動産会社 Re / Max 発表の 17年までに住宅ローン関連の年間収益を100億ドルにすることを目標に、年末までに従業員の2028%を解雇する予定です。

2022 年 6 月 22 日JPモルガンチェース —国内最大の銀行— 解雇され、再割り当てされた 住宅ローン金利の上昇とインフレの上昇を理由に、1,000人の従業員のうち274,948人以上。

2022 年 6 月 15 日不動産会社 コンパス & Redfin 全米不動産業者協会によると、かつての猛暑の住宅市場が冷え込んだ懸念の中で、10月から8月にかけて住宅販売が3.4%減少した後、労働力のそれぞれXNUMX%とXNUMX%を削減する計画を発表しました。

2022 年 6 月 14 日約1,100 Coinbase 従業員は自分たちが リリース 彼らの仕事の電子メールへのアクセスを失った後、暗号会社のスタッフの18%の削減をマークします-CEOのブライアンアームストロングが「この景気後退の間健康を維持する」ために不可欠であると呼びました-そして不況と「暗号の冬」の警告サイン10年以上の暗号ブームの後。

2022 年 5 月 21 日中古車販売者 カルバナ CEOのErnieGarciaIIIは、2,500人の従業員(会社の従業員の12%)に電子メールを送信しました。 レポート 「支出の節約」ビジネススタイルのXNUMXつが会社を噛むために戻ってきました。

多くの専門家は、経済の報告を受けて、米国は景気後退に向かう可能性があると警告した 契約した 今年の第1.6四半期は75%。 XNUMX月に連邦準備制度理事会が金利をXNUMXベーシスポイント引き上げると発表した。 利上げ 28年間で、経済の混乱と不況の恐れが再燃しました。 先月、S&Pグローバルレーティングのエコノミスト 予報 年末までにGDPが2.4%減少し、 以前の予測 2.4%の成長。 バンクオブアメリカは 警告 「景気の勢いは衰えた」水曜日、そして「穏やかな景気後退」は年末までに可能です。 その間、株は ドロップ インフレが急上昇するにつれて。 労働統計局からの最新の報告によると、9.1年2021月からインフレがXNUMX%急上昇し、ガス、住宅、食品が最大の増加を占めています。

一時解雇があっても失業率は低く、過去3.6か月間はXNUMX%を維持しています。 とのインタビューで ワシントン·ポスト 木曜日、ジュリー・スー米国労働副長官は、ジョー・バイデン大統領の就任以来9万人の雇用が創出され、372,000月にはXNUMX万XNUMX人の新規雇用があったことを挙げ、経済は回復すると楽観的だと述べた。

244,000。 労働省によると、これは先週失業手当を申請した人の数で、3.4カ月ぶりの高水準となり、前週の235,000万XNUMX人からXNUMX%増加したという。 レポート 木曜日にリリース。

出典: https://www.forbes.com/sites/brianbushard/2022/07/26/shopify-lays-off-1000-here-are-the-major-us-job-cuts-as-recession-fears-grow/