コメントが表面化した後、ユナイテッド航空のパイロット組合の責任者が辞任

の新たに選出されたリーダー ユナイテッド航空 パイロットの組合は、彼の最近の一連のオンライン投稿が他の飛行士や組合指導者からの抗議を引き起こした後、辞任した.

シカゴを拠点とするボーイング 787 の機長であるニール・スウィンデルズは、14,000 人以上のパイロットの組合を率いるために、今週初めに僅差で選出されました。 メッセージのいくつかは、組合幹部の投票前に浮上し、彼は僅差で勝利した. 前会長が家庭の事情で辞任した後、選挙が行われた。

すぐにコメントを求められなかったスウィンデルズは、水曜日遅くにパイロットへのメモで辞任を発表した.

ユナイテッド航空はすぐにはコメントしなかった。 パイロット組合の代表であるスウィンデルズは、ユナイテッドの取締役会の議席を持っていたでしょう。 航空会社と組合は契約交渉の最中であり、これまでの合意に向けた努力は失敗に終わっています。

ユナイテッドが発表した16日後のXNUMX月XNUMX日、 パートナーシップ ワシントン・ダレス国際空港でのイベントでかつてのライバルであるエミレーツと一緒に、スウィンデルズはパイロット向けのプライベート掲示板に次のように書いています。役員。"

彼は、このイベントがエミレーツの「コードシェアの優位性を示し、UNITED に希望の DEI マネー ショットを与えていることを示した!!!」と書いています。

DEI は、ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョンの略語として一般的に使用されています。 航空業界におけるコードシェアリングは、航空会社が提携して互いのフライトを販売することです。

ユナイテッドにXNUMX年近く在籍しているスウィンデルズは火曜日、「気分を害した人には」「しばしば派手で、熱く、不適切な」言葉遣いについて謝罪したが、当時は辞任を拒否した.

水曜日の夜のパイロットへの辞任メモで、彼は次のように述べています。 」

Swindells の投稿の一部のスクリーンショットが CNBC と共有されました。

彼が辞任する数時間前に、ユナイテッドと他の航空会社の支部の母体である国際航空パイロット協会の代表は、包括的な航空コミュニティのために常に「立ち上がって戦う」との声明を発表した.

「私たちの民主的な構造の下で、ユナイテッドのパイロットは指導者を選出し、誰を操縦するかを決定するのは彼ら次第です」とジョー・デピート機長は書いています。